Commitment, professionalism and teamwork, the essence of the « One Team »
For the first edition of our International Winflash, Mario Romero and Jaime Villanueva, from Econocom Spain, review the Daimler deal who decided to build a new customer relation through state-of-the-art digital experience in their dealers’ network. This project, called MAR2020, is going to be implemented on more than 250 sites in 12 European countries.
Hello Jaime, who is the client? What were his issues?
Hello Mario, what is your vision of this signature? What did it represent for the region/country?
Jaime, what solution did Econocom provide?
Econocom was selected as media systems supplier for most European countries, in charge of implementing digital signage, mobility, sound, light control and domotic solution for car dealerships digital transformation. Our solution included equipment distribution, deployment services, maintenance and the possibility to lease the whole project.
Mario, how did Econocom differentiate itself from its competitors?
GLOCAL approach: Our capability to provide local to local services in different European countries, combined with global governance, flexibility and proven quality in previous projects
How the Daimler deal reflects the « One Team » spirit?
Passerelles Numériques geeft kansarme jongeren in Cambodja, de Filippijnen en Vietnam toegang tot opleidingen in de digitale sector om hun kansen op de arbeidsmarkt te verhogen. Econocom werkt al 14 jaar samen met Passerelles Numériques en heeft zich er nu toe verbonden een nieuwe klas studenten te ondersteunen! Wat is het effect van het programma van Passerelles Numériques op het leven en de toekomstperspectieven van de studenten? Het initiatief maakt een blijvend verschil in het leven van jonge mensen en hun gezinnen door hen de kans te bieden zich uit de armoede te worstelen dankzij een technische en erkende beroepsopleiding, en de toegang tot gekwalificeerde banen in het hoofddomein van de informatietechnologie. Wij geven hen de sleutels naar een veelbelovende loopbaan met een salaris dat voldoende is om in hun eigen onderhoud te kunnen voorzien en hun gezin en gemeenschap te helpen. Alle afgestudeerden vinden binnen de twee maanden na hun stage een baan en verdienen meer dan andere gezinsleden samen. Het salaris van een junior is meer dan anderhalf keer het Cambodjaanse minimumloon, en twee tot drie keer meer na een paar jaar carrière. Afgestudeerden werken in lokale of internationale bedrijven, start-ups of grote groepen, voornamelijk in de IT-sector, maar bijvoorbeeld ook in de bank- en verzekeringssector. Zij verblijven bijna allemaal in Phnom Penh, het belangrijkste werkgelegenheidsgebied van Cambodja. Sommigen van hen kiezen ervoor terug te keren naar hun provincie om les te geven in informatica en hun kennis over te dragen. Econocom en Passerelles Numériques: de resultaten Sinds 2014 heeft onze inzet voor Passerelles Numériques : Deze nieuwe klas bestaat uit 74 leerlingen met een gemiddelde leeftijd van 18 jaar. 98% is afkomstig van het platteland en 83% heeft ouders die landbouwer zijn. Hoe zal Econocom hen steunen? Wat is een vrijwilligersmissie? Ook Philippe Arras (Atlance) en Virginie Roegiers gingen in het verleden op missie naar Cambodja. Zij ondersteunden de studenten en de organisatie in hun sales-vaardigheden en in het zoeken van internships bij bedrijven. Hoe ga je op een missie voor vrijwilligerswerk? In deze periode van Covid-19 worden de internationale vrijwilligersmissies opgeschort. We volgen het nieuws van Passerelles Numériques en wanneer de grenzen weer open zijn, zullen er missies worden voorgesteld. Als je profiel overeenkomt en je bent geïnteresseerd in de missie, solliciteer dan! Hiervoor kan je terecht bij Badis Belgacem (badis.belgacem@econocom.com) Bekijk onze video voor meer informatie Econocom zet zich samen met Passerelles numériques in voor onderwijs!
Econocom’s steun aan een nieuwe klas
