Op 22 juni kregen we samen met 33 bedrijven het VOKA Charter voor Duurzaam Ondernemen uitgereikt.
Het afgelopen jaar implementeerden we bij Econocom BeLux een 14-punten actieplan. Benieuwd naar ons MVO-beleid, consulteer dan zeker:
Om ons employer brand te verbeteren en aanwerving bij ITS te ondersteunen hebben wij enkele dagen geleden 5 IT profielen geïnterviewd.
Met dank aan Daniel Baglio, Serge Bruwiere, Bart Coolen, Eric Heurter en Kenneth Mathijs.
Uw inspanningen, uw positieve berichten en uw ervaringen bij Econocom worden zeer gewardeerd.
Chantal De Vrieze, Managing Director Econocom Benelux neemt deel aan een nationale campagne die recent door Belfius werd uitgerold.
Samen met andere bedrijfsleiders wil de Belgische bank haar expertise en toegevoegde waarde voor ondernemers en bedrijven in ons land in de verf zetten.
“Achter elk succesvol bedrijf schuilt een sterk idee. Een persoonlijke passie. Wat een voorrecht om al die Belgische ondernemersdromen mee te helpen realiseren en zo de Belgische economie en samenleving te versterken. Meer dan ooit staan we pal achter onze ondernemers en doen we er alles aan om nóg meer voor hen te betekenen. Ze verdienen alle lof. Én Love” stelt de Belfius campagne.
Deze imagocampagne zorgt immers voor een uitstekende visibiliteit voor Econocom en versterkt zonder enige twijfel onze reputatie. Door middel van merkgedreven, multi-channel en nationale communicatie trekt Belfius hiermee de aandacht van zowel bedrijfsleiders als het grote publiek.
Advertenties via affiches en bushokjes (op hoofdwegen in Vlaanderen, Brussel, Wallonië),
ng als “Responsible Digital Entrepreneur”.
Fijne ontdekking !
Onze website moet prospects, toekomstige talenten en investeerders snel en gemakkelijk de informatie bieden die ze zoeken. Daarom hebben we gekozen voor een modernere uitstraling, een intuïtievere interface en een herwerkte visuele identiteit voor een betere gebruikerservaring!
Steun onze brand!
Voeg de banner toe aan uw e-mailhandtekening. Vergeet daarbij niet om de url link naar onze website toe te voegen (www.econocom.be). Ga op de afbeelding staan, klik met de rechtermuisknop en voeg de link van onze corporate website toe.
Fijne ontdekking!
Our Belgian Red Devils have beaten a strong Danish team 2-1 to take back-to-back wins at Euro 2021. It was playmaker Kevin De Bruyne, celebrating his comeback after a head injury, who made the difference for Belgium after the break. Belgium now have 6 points from 2 matches in their group and are guaranteed a place in the last 16.
What is more fun than to watch the European Championship Football together with your colleagues! Everything will be organized corona-proof: You will be seated at tables of 4 inside our Zaventem building with 1,5m distance.
If you would like to join, please subscribe through this link: Voetbal-Football_Subscription. Please note that corona regulations might force us to impose a limit. So first comes, first served.
Practical information:
17th of June in the Zaventem office
Welcome 17:30
Match 18:00
Closing 21:30
Can you imagine starting a new job during covid times and meeting your colleagues on a walk in the park followed by lunch together at a safe distance? ??
We can! On 19th of April, Econocom organized a ‘Welcome Day Walk’ in the park of Tervuren for all recent new starters. We all put on our walking shoes to enjoy a breath of fresh air together!
I was curious to find out how the other starters experienced the onboarding process and the welcome day walk. Enjoy reading and see you@Econocom!
Lieselotte Smekens – Account Manager
Arnaud Gillemon Contract Coordinator #Happy
“In het begin was het ingewikkelder om op afstand te moeten leren omdat je niet direct met de persoon voor je kunt praten, maar ik was klaar om een nieuwe werkvorm of een andere methodiek te ontdekken.
Gelukkig had ik een zeer goede integratie in het team (dat volledig uit vrouwen bestaat!) en in de structuur. Iedereen was er om me te helpen, dus het ging heel goed. Als ik vragen had, voelde ik me niet in verlegenheid gebracht en had ik geen enkele terughoudendheid om ze te stellen. Ik voel me gelukkig en ben heel blij dat ik de kans heb gekregen om een functie bij Econocom te krijgen. »
« I felt a little bit lost in the beginning because it was difficult to start from home.
However, I have very nice colleagues to guide me. I really loved the Welcome day walk because it was really interesting getting to meet all the directors at once at the walk in the park and to discover who is in charge of what. You get a different overview of the company by listening to their experience.
I hope there will come more opportunities like this in the future to get to know all new faces and people who have been working for quite some time at Econocom. »
« Eerst weet je niet goed wie te contacteren maar stilaan komt dat op gang. Je moet zelf initiatief durven nemen.
De ‘Welcome Day Walk’ was echt een schitterend initiatief om mensen eens
op een andere manier te leren kennen dan via Teams. Bij de lunch heb ik mij bewust ook aangesloten bij andere collega’s die ik helemaal niet kende, allemaal nieuwe gezichten. Zulke toffe initiatieven zijn zeker voor herhaling vatbaar en ik heb dat ook al uitgesproken! »