HR News: mesures de Corona 22/11/2021

Chers collaborateurs,  

Suite aux décisions annoncées par le Comité de Concertation qui s’est tenu mercredi 17 novembre, nous sommes à nouveau contraints d’adapter notre manière de travailler.

Les collaborateurs qui sont en mission chez nos clients continuent d’appliquer les mesures mise en œuvre par le client.

Veuillez trouver ci-dessous la mise à jour de nos mesures de prévention sanitaires liées au Corona qui seront d’application à partir de lundi 22 novembre 2021.

• Nous suivons les mesures de télétravail obligatoire de 4 jours par semaine, et un jour en présentiel jusqu’au 12 décembre 2021.  A partir du lundi 13 décembre 2021 et jusqu’au 9 janvier 2022, le télétravail sera obligatoire a hauteur de 3 jours par semaine et 2 jours en présentiel. Dès le lundi 10 janvier nous retrouverons notre manière actuelle de travailler soit 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail.  Il est important de continuer à enregistrer vos jours de télétravail dans l’outil ESS étant donné que nous avons l’obligation en tant qu’employeur d’effectuer à nouveau une déclaration électronique de télétravail sur le portail de l’ONSS.
• Nous déconseillons fortement aux équipes d’être présentes en même temps au bureau.  S’il ne peut être évité qu’une réunion d’équipe ou une réunion entre départements se tienne, l’utilisation d’un selftest sera requis. Des selftest sont disponibles chez Eric Imoti et Raf Goossens.  
• Nous vous recommandons vivement de continuer à respecter le nombre maximal de personnes autorisé dans les salles de réunion. Tant les grandes salles de réunion que le Workcafé sont équipées de détecteurs de la qualité de l’air. Ceux-ci permettent de mesurer la concentration de dioxyde de carbone (CO2), et donc de la qualité de l’air, de sorte que l’aération puisse être adaptée si besoin est. Une petite note d’information est affichée à côté de chaque détecteur pour vous en faciliter la lecture et les mesures à prendre selon les cas. 

• Les règles habituelles de port du masque lors de vos déplacements dans les bureaux et le respect de la distanciation sociale de 1,5m restent obligatoires à l’occasion du jour effectué en présentiel. Du gel hydroalcoolique reste à votre disposition aux endroits habituels.

Nous mettons tout en œuvre pour suivre au mieux les directives et les conseils du gouvernement ainsi que du secteur des soins de santé, pour vous assurer un environnement aussi sûr que possible.  

Nous vous remercions encore pour votre comportement responsable continu et sommes à votre disposition pour toute question.

Bien cordialement,

Nathalie