{"id":800,"date":"2021-06-01T12:39:34","date_gmt":"2021-06-01T10:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/?p=800"},"modified":"2021-06-01T12:40:17","modified_gmt":"2021-06-01T10:40:17","slug":"hr-news-double-pecule-de-vacances-et-ecocheques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/2021\/06\/01\/hr-news-double-pecule-de-vacances-et-ecocheques\/","title":{"rendered":"HR News: double p\u00e9cule de vacances et ecocheques"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/800?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"View PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/800?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/belux\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Print Content\" \/><\/a><\/div><p>Nous vous prions de trouver ci-dessous quelques informations RH qui peuvent vous \u00eatre utiles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>PLANIFICATION DES VACANCES<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, nous entendons de nombreux messages encourageants sur la d\u00e9tente et l&rsquo;espoir d&rsquo;une vie plus normale \u00e0 partir de cet \u00e9t\u00e9, alors profitons pleinement de cela! C&rsquo;est pourquoi nous souhaitons vous demander de planifier, en accord avec votre manager et vos coll\u00e8gues, vos vacances pour les prochains mois. \u00a0Ceci est avant tout important pour notre bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral, mais cela aide \u00e9galement l&rsquo;organisation au sein des d\u00e9partements tout en assurant que chacun puisse prendre ses cong\u00e9s comme d\u00e9sir\u00e9. Veuillez \u00e9galement encoder votre planification de vacances dans les syst\u00e8mes concern\u00e9s (ESS \/ SX) avant <strong>le 1er juin 2021<\/strong><u>.<\/u><\/p>\n<p>Nous vous invitons \u00e9galement \u00e0 planifier 2\/3 de vos vacances totales avant la fin du mois <u>d&rsquo;ao\u00fbt 2021.<\/u><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>DOUBLE PECULE DE VACANCES <\/u><\/strong><\/p>\n<p>Le double p\u00e9cule de vacances vous sera vers\u00e9 cette ann\u00e9e le 15 juin.\u00a0 Celui-ci correspond \u00e0 92% de votre salaire brut fixe mensuel actuel et \u00e0 92% de votre r\u00e9mun\u00e9ration brute variable moyenne gagn\u00e9e\u00a0au cours des 12 derniers mois, \u00e7\u00e0d durant la p\u00e9riode du 1 juin 2020 au 31 mai 2021.\u00a0 Il est par ailleurs proratis\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, en fonction du nombre de mois prest\u00e9s de l\u2019ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence 2020 qui ouvre le droit aux vacances.<\/p>\n<p><u>Pr\u00e9cisions\u00a0:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Les r\u00e9gularisations des attestations de vacances pour les simple et double p\u00e9cules pour les collaborateurs entr\u00e9s apr\u00e8s le 1<sup>er<\/sup> janvier 2020 se feront avec la paie du mois de juin et\/ou juillet.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>ECOCHEQUES <\/u><\/strong><\/p>\n<p>La distribution des \u00e9coch\u00e8ques \u00e9lectroniques sera effectu\u00e9e dans la courant du mois de juin sur votre carte Monizze.\u00a0 Leur valeur est calcul\u00e9e selon les paliers ci-dessous\u00a0:<\/p>\n<p><u>Dur\u00e9e de travail hebdomadaire<\/u>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<u>Juin 2021<\/u><\/p>\n<p>Temps plein\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0250 eur<br \/>\nA partir de 4\/5<sup>e<\/sup> d\u2019une occupation \u00e0 temps plein\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0250 eur<br \/>\nA partir de 3\/5<sup>e<\/sup> d\u2019une occupation \u00e0 temps plein\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0200 eur<br \/>\nA partir de 1\/2 d\u2019une occupation \u00e0 temps plein \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 150 eur<br \/>\nMoins d\u20191\/2 d\u2019une occupation \u00e0 temps plein \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 100 eur<\/p>\n<p>Les montants susmentionn\u00e9s ne sont dus qu\u2019aux employ\u00e9s avec une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence compl\u00e8te. La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est la p\u00e9riode de 12 mois qui court depuis le mois de juin 2020 jusque et en ce compris le mois de mai 2021, ann\u00e9e calendrier concern\u00e9e.\u00a0 Aux employ\u00e9s ayant une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence incompl\u00e8te, le montant fix\u00e9 suivant le tableau ci-dessus sera pay\u00e9 au prorata des prestations\u00a0r\u00e9ellement effectu\u00e9es. Le r\u00e9gime prorata est \u00e9galement d\u2019application lors du passage du statut temps plein vers le temps partiel et inversement.<\/p>\n<p>Les \u00e9coch\u00e8ques ont une validit\u00e9 limit\u00e9e \u00e0 24 mois \u00e0 partir de la date de sa mise \u00e0 disposition au travailleur et sont destin\u00e9s \u00e0 l\u2019achat de produits et services \u00e0 caract\u00e8re \u00e9cologique. Vous trouverez plus d\u2019informations\u00a0sur le r\u00e9seau acceptant ces \u00e9coch\u00e8ques \u00e0 l\u2019adresse suivante : \u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.monizze.be\/fr\/acheter-sur-place\/#eco\">https:\/\/www.monizze.be\/fr\/acheter-sur-place\/#eco<\/a><\/p>\n<p>Nous vous informons par ailleurs qu\u2019en raison du Corona, <u>les \u00e9coch\u00e8ques expirant en juin 2020 est prolong\u00e9e de 6 mois<\/u>. Par ailleurs nous vous reconfirmons que <u>la p\u00e9riode de ch\u00f4mage temporaire force majeure Corona\u00a0<\/u><u>a \u00e9t\u00e9 assimil\u00e9e<\/u> par Econocom pour l\u2019octroi des \u00e9coch\u00e8ques, ces jours n\u2019impacteront d\u00e8s lors pas le calcul du montant.<\/p>\n<p>Merci \u00e0 tous pour votre grande implication, motivation en cette p\u00e9riode Corona.<\/p>\n<p>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter <a href=\"mailto:HR-admin.be@econocom.com\">HR-admin.be@econocom.com<\/a> pour toute question au sujet de ce qui pr\u00e9c\u00e8de.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous vous prions de trouver ci-dessous quelques informations RH qui peuvent vous \u00eatre utiles. &nbsp; PLANIFICATION DES VACANCES Aujourd&rsquo;hui, nous entendons de nombreux messages encourageants sur la d\u00e9tente et l&rsquo;espoir d&rsquo;une vie plus normale \u00e0 partir de cet \u00e9t\u00e9, alors profitons pleinement de cela! 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