This event was the opportunity to gather no less than 22 TMF sales from 6 countries (mostly recent joiners) to develop their skills, make them discover Econocom Group and grow their internal network.

Sandrine Fievet, TMF training manager in charge of the French Sales Academy since 2014, explains: “designed as an immersive and tailored learning scheme, the Academy consists in several seminars aiming to provide a comprehensive knowledge of the TMF business. For this first 4-days seminar, the newcomers receive intensive trainings, presentations and best practices on sales skills (e.g. prospection, selling technics) from experienced trainers across different Group functions.”

“As one of the main levers of our strategic plan is to massively recruit salespeople, we are convinced that their onboarding is crucial to achieve our ambitions” comments Pâquerette de Poncins, BDS senior manager and ESA co-organizer.

The organizing team would like to thank Patrick Van Den Berg, Mathilde Saint-Pol, Christoph Blaeser, Philippe Hemmings, Jaroslaw Schwinge, Elzbieta Manjurka, Amine Belfakir, Antonella Porta, Luca Nanni, Guillaume Steible, Nicolas de Lepinay, Pierre Toussaint, Lionel Slama and Stéphane Pailler for their interventions and exchanges with the audience.

We would like also to thank all the attendees for their active involvement and look forward to seeing them again for the next steps of their training program.  

A dedicated post has been published on Econocom Group LinkedIn account, please do not hesitate to comment and share.

We invite you to respect the privacy and not to publish on social networks photos of other people without their prior consent.

This event was the opportunity to gather no less than 19 TMF sales from 7 countries (all recent joiners) to develop their skills, make them discover Econocom Group and grow their internal network.

Designed as an immersive and tailored learning scheme, the Academy consists in several seminars aiming to provide a comprehensive knowledge of the TMF business.

For this first 4-days seminar, they received intensive trainings, presentations and best practices on sales skills (e.g. prospection, selling technics) from experienced trainers across different Group functions.

The organizing team would like to thank Angel Benguigui, Mathilde Saint-Pol, Christoph Blaeser, Guillaume Steible, Sebastien Lesimple, Amine Belfakir, Antonella Porta, Pierre Toussaint, Lionel Slama and Stéphane Pailler for their interventions and exchanges with the audience.  

We would like also to thank all the attendees for their active involvement and look forward to see them again for the next steps of their training program.  

A dedicated post has been published today on Econocom Group LinkedIn account, please do not hesitate to comment and share.

We invite you to respect the privacy and not to publish on social networks photos of other people without their prior consent.

1/ Land du Schleswig-Holstein

Econocom fournit au Land du Schleswig-Holstein un contrat-cadre de financement pour la location longue durée de vélos électriques de fonction mis à disposition par ce Land pour tous les fonctionnaires et agents non titulaires de droit privé.

Avec son partenaire « Baron mobility service », Econocom accompagne ce client dans toutes ses démarches liées à l’assurance, à la gestion des sinistres, à la gestion des actifs, au processus de commande et à la communication. Econocom propose également la gamme complète de services liés à la location longue durée de vélos électriques de fonction.

Quelques données clés

• Nombre d’acheteurs potentiels de vélos électriques : environ 15% des 90 000 salariés (70 000 fonctionnaires & agents non titulaires de droit privé du Schleswig-Holstein + possibilité d’adhésion pour 20 000 salariés des établissements publics du Land)
• Volume total : environ 33 millions d’euros au cours des quatre prochaines années
• Durée du contrat-cadre : 48 mois

2/ Fédération des établissements hospitaliers de l’organisme d’assurance maladie Knappschaft (Knappschaft Bahn See)

Depuis le 1er mai 2022, la Fédération des établissements hospitaliers de l’organisme d’assurance maladie Knappschaft (Knappschaft Bahn See), implantée dans l’Ouest de l’Allemagne, propose à ses salariés la location longue durée de vélos électriques de fonction. Le financement est assuré par Econocom à travers le nouveau contrat-cadre « Smart Bike ».

Les salariés des établissements hospitaliers de la Knappschaft sont actuellement encore classés sur la base de deux conventions collectives différentes. Une seule de ces conventions dont dépendent 6 900 salariés pour un effectif total de 12 500 salariés permet une conversion du salaire brut pour laquelle la location longue durée de vélos électriques de fonction est très intéressante. Quant aux 5 600 autres salariés, ils pourraient également bénéficier de la location longue durée de vélos électriques de fonction si la convention collective venait à évoluer pendant la durée du contrat-cadre.

Quelques données clés

• Nombre d’acheteurs potentiels de vélos électriques :  environ 15 % des 6 900 salariés et jusqu’à 12 500 salariés si modification de la convention collective (voir ci-dessus)
• Volume total : environ 2,38 millions d‘Euros / + environ 1,5 million d’Euros en cas d’extension
• Durée du contrat-cadre : 48 mois

La location longue durée de vélos électriques de fonction, comment ça marche ?

La location longue durée de vélos électriques de fonction prend la forme d’une conversion de salaire par laquelle l’employeur prélève les mensualités directement du salaire de l’employé.

Comme en cas de mise à disposition d’une voiture de fonction, le salarié est imposé sur l’avantage en nature. De cette manière, il bénéficie d’un avantage attractif par rapport à l’achat classique d’un vélo électrique.

Quels sont les avantages ?

Pour l‘employeur :

• Recrutement et fidélisation du personnel
• Économies de charges sociales
• Réduction de la charge de travail du service des ressources humaines
• Contribution à la protection du climat par la réduction des émissions de CO₂ grâce à la mobilité durable du personnel

Pour le salarié :

• Économies pouvant aller jusqu’à 38% par rapport à l’achat d’un vélo électrique
• Bienfaits pour la santé et la forme
• Libre choix du modèle de vélo électrique
• Paiement en 36 mensualités directement prélevées sur le salaire

Si vous souhaitez obtenir d’autres informations sur le projet, n’hésitez pas à vous adresser directement à jan.braunert@econocom.com.

Encore une fois, toutes nos félicitations à Jan pour les marchés conclus !

Notre podium des meilleures performances ce mois-ci se compose de Jan Braunert (qui accroit son avance, grâce à la signature d’un appel d’offre sur 3 ans pour 30 M€ – plus de détail à paraitre prochainement), Mickael Bouaziz (2^e, comme lors de notre précédence édition) et Daniel Jonski (qui se hisse à la 3^e place). Nous noterons également les belles performances d’Andrea Selloni et de Fernando Matador, qui talonnent notre podium de près.

A très bientôt pour une nouvelle édition avec les chiffres à fin avril, et découvrir qui seront les prochains à s’afficher en haut du podium !

Fondé en 1986, GMD est le premier groupe français de sous-traitance industrielle maîtrisant la transformation des métaux à plat par découpage-emboutissage, la fabrication de pièces plastiques en injection et thermo formage, la fonderie d’aluminium et la fabrication de joints d’étanchéité statiques et dynamiques.

Acteur incontournable de l’industrie automobile, le groupe GMD compte 42 implantations dans le monde (Afrique du Nord, Asie, Europe et Amérique Latine) et près de 6 000 salariés pour un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros en 2020.

L’offre de location d’Econocom permet à GMD de compléter son parc de matériel industriel réalisant des pièces entrant dans la fabrication de véhicules électriques et hybrides pour les marques de l’Alliance (Renault, Nissan, Mitsubishi). Grâce à cet accompagnement, GMD pourra engager les fonds ainsi libérés dans le financement d’autres projets industriels en France et en Europe.

Econocom a co-construit avec GMD la solution de location la plus adaptée aux besoins du groupe afin de soutenir au mieux son développement dans une perspective de collaboration de long terme.

Cette opération d’envergure confirme la volonté d’Econocom d’accompagner les ETIs et PMEs dans le cadre du mouvement de réindustrialisation du territoire européen et d’être à leurs côtés dans leurs ambitions de croissance responsable.

Samira Draoua, Directrice Générale TMF France (Econocom) :

Nous sommes ravis d’accompagner le Groupe GMD, ETI industrielle française de premier ordre et acteur de la réindustrialisation des territoires. Cette opération confirme le positionnement d’Econocom comme un partenaire financier de premier plan des sociétés industrielles françaises et européennes au travers de solutions innovantes et flexibles de financement de leurs actifs industriels.

Valérie Clar, Responsable du Financement d’Actifs Stratégiques (Econocom) :

Nous nous réjouissons d’avoir pu mobiliser notre fonds interne dédié à la location d’actifs stratégiques pour GMD, une entreprise en pointe sur son marché et en pleine expansion.  La compréhension précise des besoins de nos clients et notre rapidité d’exécution nous permettent de mettre en place des solutions innovantes fortement appréciées par ceux-ci.

Alain Martineau, Président (Groupe Mécanique Découpage) :

Avec cette solution de location, nous complétons notre parc industriel à la pointe de la technologie sur trois de nos divisions et nous pérennisons l’avenir de trois sites en France, en leur apportant du travail à haute valeur ajoutée sur plusieurs années.

Cette proximité avec nos clients et notre performance industrielle, nous permettent d’être les plus compétitifs tant en termes de prix que de qualité.

Nous remercions Econocom qui a su répondre rapidement à notre besoin et qui nous permet d’accélérer la poursuite de notre développement sur le marché du véhicule de demain.

A propos de Groupe Mécanique Découpage

Le Groupe Mécanique Découpage (GMD) est spécialisé dans la sous-traitance automobile en France et à l’international. Fondé en 1986, le groupe est présent dans 14 pays à travers 42 implantations avec plus de 6 000 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de 816 millions d’euros en 2020.

Ce plan, lancé en mai 2021, s’inscrit dans le cadre des ambitions de développement de l’activité TMF en 2022. Le recrutement de nouveaux talents doit jouer un rôle essentiel dans cette stratégie de croissance. Ce plan prévoit le recrutement de 30 commerciaux supplémentaires dans toutes les géographies TMF (France, Italie, Espagne, Benelux, UK/US, Allemagne, Pologne), représentant une hausse de +25% des effectifs vs. mai 2021.  A date, trois géographies ont réalisé leurs objectifs et 85% de la cible de recrutement est atteinte.

Au sein de ces nouveaux arrivants, trois profils se démarquent déjà par leur performance. Tout d’abord Jan Braunert, commercial senior ayant rejoint TMF Allemagne en octobre 2021, a déjà signé deux contrats pour une valeur totale de près de 2,6m€. Mickael Bouaziz, commercial senior chez TMF France, totalise pour sa part un montant de signature 2m€. Enfin, Andrew Innes, commercial junior arrivé en juin 2021 au Royaume-Uni, cumule à son actif plusieurs contrats signés pour une valeur de plus de 1,6m€. Ces résultats seront mis à jour mensuellement : restez connecté pour suivre qui seront les prochains à monter sur le podium !

Le 6 octobre s’est tenue la soirée de remise des prix des Cas d’Or du Digital Responsable, à laquelle 20 entreprises et organisations ont pu participer.  

De gauche à droite : Badis BELGACEM, Responsable RSE & Patrick SECHIER, Directeur Transverse France

Pour le prix « Seconde Vie » qui encadre les solutions visant à développer l’achat et la consommation de produits d’occasion, nous avons choisi de présenter l’offre Ecotwice. Développée par l’activité TMF, cette plateforme permet à nos clients de revendre à leurs collaborateurs les équipements qu’ils utilisent dans le cadre professionnel (smartphone, tablette ou laptop). Cette solution permet aux utilisateurs finaux de donner une seconde vie aux équipements et à nos clients de fidéliser leurs collaborateurs.

Cette offre contribue non seulement à prolonger la vie des matériels, mais aussi à lutter contre la fracture numérique, en offrant la possibilité d’acquérir à des prix très avantageux des portables ou des smartphones pour un usage personnel.

Le jury était composé de 20 personnalités engagées dans les usages digitaux et la maîtrise de leur impact écologique. Ils ont pu analyser les dossiers présentés et déterminer les différents prix proposés.

Bravo à l’activité TMF qui œuvre depuis des années à prolonger la durée de vie des équipements de ses clients. La Plateforme Ecotwice est l’une de ses dernières innovations.
Un merci tout particulier à Laurent Lamoureux et Badis Belgacem pour avoir porté cette candidature et à Samira Draoua qui a été à l’initiative et sponsor de ce beau projet.

Cette récompense confirme la position d’Econocom en tant que pionnier du numérique responsable et nous sommes bien décidés à continuer sur cette lancée. 

Vous êtes nos meilleurs ambassadeurs ! 

Vous pouvez relayer cette actualité sur vos réseaux en cliquant ici ! Vous souhaitez poster en votre nom ? Retrouvez ci-dessous un post clé en main ! 

[? 1 offre, 1 expert] Qu’est-ce le financement d’actifs stratégiques ?  @Maxence Carro, Structured Finance Manager chez Econocom répond juste ici ? https://www.youtube.com/watch?v=HJosmX6dXXs

#FinancementTMF  #Econocom #actifs

TMF ouvre le bal avec avec Maxence Carro, Structured Finance Manager, qui prend la parole dans une vidéo explicative sur le financement des actifs stratégiques. Le tournage a eu lieu ce mardi 8 juin et nous vous la présenterons prochainement. Nous comptons sur vous pour la partager auprès de votre réseau dès qu’elle sera disponible. Vous êtes nos meilleurs ambassadeurs ! 

En direct du tournage

Découvrez l’article ici : https://blog.econocom.com/blog/acheter-ou-louer-decryptage-des-parametres-a-prendre-en-compte-dans-lequation/