We were proud to hold the third edition of the Group TMF Sales Academy in Puteaux from October 21^st to October 24^th.

This event was the opportunity to gather no less than 25 participants from our 8 core countries, including for the first time at an international level 8 agents, to develop their skills, make them discover Econocom Group and grow their internal network.

The Academy also included two new training modules on CSR and International deals, highlighting the business levers and opportunities for Econocom.

New joiners had the opportunity to meet Jean-Louis Bouchard, Operational Chairman of Econocom, during a welcome cocktail dinner. This was the occasion to remind the importance of agent model, as part of our Econocom DNA.

Sandrine Fievet, TMF training manager in charge of the French Sales Academy since 2014 explains: “designed as an immersive and tailored learning scheme, the Academy consists in several seminars aiming to provide a comprehensive knowledge of the TMF business. For this 4-days seminar, the newcomers receive intensive trainings, presentations and best practices on sales skills (e.g. prospection, selling technics) from experienced trainers across different Group functions.”

“As one of the main levers of our strategic plan is to massively recruit salespeople, we are convinced that their onboarding is crucial to achieve our ambitions” comments Pâquerette de Poncins, BDS senior manager and ESA co-organizer.

The organizing team would like to thank Mathilde Saint-Pol, Christoph Blaeser, Mario Romero, Sébastien Lesimple, Véronique di Benedetto, Amine Belfakir, Antonella Porta, Benoit Rétif, Pierre Toussaint, Lionel Slama, Pierre Llorens, Laurent le Deley and Pâquerette de Poncins for their precious contribution in making this Academy a success.

We would like also to thank all the attendees for their active involvement and look forward to seeing them again for the next steps of their training program.  

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
die folgende Position ist aktuell zu besetzen:

Director Sales Germany Frankfurt –  (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH 

Vollzeit  & unbefristet

Dienstort: Niederlassung Frankfurt am Main  

Zu besetzen: ab dem 01.01.2025

Aufgaben:

Kunden & Marketing

• Operative Verstärkung der Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der Neukundengewinnung und Betreuung bereits bestehender Kunden
• Auf- und Ausbau von hochwertigen Kundenportfolios durch erfolgsorientierte Vertriebstätigkeit
• Umsetzen der Unternehmensstrategien im operativen Geschäft sowie Identifizierung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortlich für den Auftragseingang und -abwicklung sowie Umsatz- und Zielverantwortung für die Vertriebsregionen
• Erstellung von Profilanalysen der Kunden und Ausarbeitung individueller Angebote
• Leitung von /oder Mitwirkung an Erstgesprächen, Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Pitches/Präsentationen und Durchführung von Verhandlungen
• Täglicher Kontakt mit den zugewiesenen Kundenvertretern
• Sicherstellen, dass Projekte, Berichte usw. pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden
• Berichtswesen und Reporting

Menschen & Teams

• Führungsverantwortung für einen definierten Mitarbeiterbestand
• Definition, Festlegung und Monitoring persönlicher und kollegialer Ziele in Übereinstimmung mit dem Geschäftsplan sowie Delegierung von Aufgaben im Team
• Maßgebliche Beteiligung bei der Rekrutierung von neuen Vertriebsmitarbeitern
• Kontinuierliches Coaching, Mentoring und Definition von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
• Ermittlung und Planung erforderlichen Umfangs an beruflicher Weiterbildung
• Durchführung von jährlichen Leistungsbeurteilungen
• Definition, Fixierung und Erreichung der eigenen und der Teamziele in Übereinstimmung mit dem Geschäftsplan. Aktualisierung bei Bedarf
• Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, um den Kunden einen nahtlosen Service zu bieten

Qualifikation:

• Abgeschlossener Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im gehobenen Management
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse, insbesondere betreffend das Leasinggeschäft
• Erfüllung des Anforderungsprofil eines Geschäftsleiters gemäß den Anforderungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) – MaRisk AT 3 Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung: https://www.bafin.de/SharedDocs/Downloads/DE/Rundschreiben/dl_rs1021_MaRisk_Erlaeuterungen.pdf?__blob=publicationFile&v=5
• Fähigkeit der kreativen Anwendung von üblichen und nicht-traditionellen Verkaufs- und Marketingtechniken
• Finanzieller Scharfsinn und Erfahrung in der Budgetverwaltung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung insbesondere Remote Management
• Präsentations-, Verhandlungs-, Teamarbeits- und Projektmanagementfähigkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Bewerbungsfrist: 1 Woche

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@Econocom.com

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Viele Grüße
Eure Personalabteilung