Liebe Kolleginnen und Kollegen,
folgende Positionen sind aktuell zu besetzen. Bewerbungen werden in der Personalabteilung entgegengenommen.
Die Bewerbungsfrist beträgt eine Woche.
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Manager Regulatory & Legal Counsel (m/w/d)
Zu besetzen: Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Frankfurt am Main
Zu besetzen: ab dem 01.10.2024
Legal
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasing- und (IT-) Dienstleistungsrecht sowie weiteren rechtlichen Bezügen, wie beispielsweise Datenschutzrecht und Aufsichtsrecht für Leasinggesellschaften
- Prüfung und Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen
- Überprüfung und Genehmigung weiterer rechtlicher Vorgänge mit Kunden, Partnern und Lieferanten unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse
- Betreuung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften sowie weiterer ausländischer Niederlassungen der Econocom-Gruppe
- Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen
- Umsetzung und Steuerung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge
- Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Vertragsmustern
IT Regulatorik, Datenschutz
- Beratung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Aufgaben bezüglich Informationssicherheit, Datenschutz und Umsetzung der rechtlich-regulatorischen Anforderungen im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel BAIT, ISO27001, BSI und MaRisk)
- Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der entsprechenden Dokumentation in den genannten Bereichen und Bereitstellung im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
- Enge Abstimmung mit dem Group-CISO und dem Group-DPO
- Umsetzung der Leit- und Richtlinien der Econocom-Gruppe als Teil der zentralen Sicherheitsorganisation
- Beratung und Unterstützung bei Einzelprojekten im Bereich Datenschutz (Prüfung und Erstellung von datenschutzrechtlicher Dokumentation und TOMs)
- Prüfung und Freigabe von Vertragsinhalten aus Sicht der Informationssicherheit und der regulatorischen Anforderungen an Leasingunternehmen
- Weisungsbefugnis gegenüber der lokalen IT in Fragen und Belangen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
Regulatorik
- Verantwortung für die Umsetzung bestehender und neuer regulatorischer Anforderungen an Leasinggesellschaften (insb. nach KWG, MaRisk und anderen relevanten Vorschriften)
- Überwachung, Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Dokumentation im genannten Bereich
- Verantwortung für die regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen
- Bereitschaft zur Mitwirkung in übergeordneten Fachgremien und Ausschüssen auf Verbandsebene zum Thema Regulatorik
Leitungsaufgaben Regulatorik
- Personalführung der MitarbeiterInnen sowie Koordination und Verteilung der Aufgaben in der Abteilung Regulatorik
- Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse im Bereich Regulatorik
- Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Bereiches
- Direkte Berichtslinie an den Head of Legal, Compliance and Regulatory sowie informelle Berichtslinie an die Geschäftsführung hinsichtlich aller regulatorischen Themen
Anforderungen & Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d) / Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B) oder Master of Laws (LL.M)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse im Leasingrecht sowie des Aufsichtsrechts für Leasinggesellschaften oder die zeitnahe Fortbildungen in diesen Rechtsfeldern
- Idealerweise erste Erfahrung in der Teamleitung und/oder die Bereitschaft für entsprechende Weiterbildung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in der Banksteuerung, Regulatorik und angrenzenden Themen wie z.B. Controlling-Systeme und IT-Lösungen, insbesondere bei Finanzinstituten und Leasinggesellschaften sowie der einschlägigen Datenschutzbestimmungen von Vorteil
- Proaktive, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
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Head of Legal, Compliance & Regulatory (m/w/d)
Zu besetzen: Voll-/Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) & unbefristet
Dienstort: Frankfurt am Main
Zu besetzen: ab dem 01.10.2024
Aufgaben
- Leitung der Rechtsabteilung, der Abteilung Regulatorik und des Fachbereiches Compliance
- Überprüfung, Gestaltung und Genehmigung aller rechtlichen Vorgänge und Transaktionen mit Kunden, Partnern und Lieferanten unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse mit den Schwerpunkten im Leasingrecht, Kreditsicherungsrecht, Handelsrecht sowie im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
- Betreuung der Niederlassungen in Deutschland, Osteuropa und der Schweiz
- Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften im Tätigkeitsgebiet
- Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen an das MaRisk-Compliance-Management-System (insb. Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollhandlungen sowie entsprechender Dokumentation)
- Jährliches und ggf. anlassbezogenes ad-hoc Reporting über wesentliche Vorkommnisse an die Geschäftsleitung
- Kontinuierliches Rechtsmonitoring
- Ansprechpartner für externe Stellen z.B. für Aufsichtsbehörden, sonstige Behörden sowie Wirtschaftsprüfer
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Gruppenfunktionen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- Inhaltliche und personelle Verantwortlichkeit für die Rechtsabteilung sowie die Abteilung Regulatorik
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Rechtsabteilung sowie der Abteilung Regulatorik
- Direkte Berichtslinie an den Regional CFO sowie informelle Berichtslinie an die Geschäftsführung hinsichtlich aller regulatorischen Themen
Qualifikation
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position als Unternehmensjurist eines Finanzdienstleistungsunternehmens
- Generalistisches Fachwissen mit den Schwerpunkten in den vorbenannten Rechtsgebieten
- Erfahrung in der Führung hochspezialisierter Mitarbeiter
- Fähigkeit sich selbst und die unterstellten Mitarbeiter zu organisieren
- Didaktische Fähigkeit zur Darstellung komplexer juristische Sachverhalte sowie zum Wissenstransfer an neue Mitarbeiter
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Entwerfen und Prüfen komplexer, auch internationaler Verträge
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche, idealerweise leasingspezifische und regulatorische Zusammenhänge
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Beratung und bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE
Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@econocom.com