Seit dem 01. September 2024 können unsere Kollegin Mira und unser Kollege Markus auf stolze 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zurückblicken. 

Heute vor 25 Jahren startete Mira Zander (Zitat: „Zander, wie der Fisch, aber ohne Butter“), zuerst als Assistentin von Brigitta Fiedrich, später im VA-Team, in unserer Hamburger Niederlassung und hat im Laufe der Jahre schon viele neue Adressen des Hamburger Büros kennengelernt ?. Mittlerweile ist Mira ausschließlich im Homeoffice tätig und freut sich in bekannter Manier – auch als BR-Mitglied – über Kontakt mit euch via Telefon oder Teams.

Kunden und Lieferanten wurden und werden stets mit norddeutscher Freundlichkeit zuvorkommend betreut. Mittlerweile hat Mira auch intern schon so einige Themen „abgefrühstückt“ und kann euch über Höhen und Tiefen, insbesondere aus dem Nähkästchen ?, der ECS/Econocom berichten.

Vielen Dank Mira für 25 Jahre Treue! Wir wünschen dir zu deinem Jubiläum alles, alles Gute und für die Zukunft nur das Beste! Herzlichen Glückwunsch von Carsten und dem gesamten Team!

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Am 1. September 1999 wagte ein junger Mann den Sprung zur damaligen ECS Deutschland GmbH als Vertriebsbeauftragter im Gebiet Düsseldorf. Heute können wir dir, lieber Markus Winkler zu erfolgreichen 25 Jahren bei Econocom gratulieren. Als langjähriger Vertriebsleiter hast du mit den Grundstein für die Erfolge der letzten Jahre gelegt. Dabei war und ist es dir immer wichtig, Lösungen zu finden und auch mal das Unmögliche möglich zu machen. Es zeichnet dich aus, dass du für dein Team immer als Sparring-Partner und Ratgeber da bist. Last but not least, auch in stürmischer See zeichnet dich Ruhe und ein kühler Kopf aus, sowie ein perfektes und modisches Outfit (Schuhe!). 🙂

Lieber Markus, vielen Dank und herzlichen Glückwunsch für 25 Jahre persönliches Engagement und deine „Passion for the Business!“, die wir unbedingt für unsere Strategie „One Econocom“ brauchen. Für deine Leidenschaft „Motoradfahren“ wünschen wir dir viel Sonnenschein und eine allzeit gute und sichere Fahrt.

von allen Mitarbeitenden der Econocom Group, die das Vergnügen hatten und haben mit dir zusammenzuarbeiten.

Willkommen * Welcome * Witamy

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Wir freuen uns, euch unsere neuen Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und in Polen vorzustellen:

Ursula Graf ist bei uns als Asset Administrator seit Mitte Juli im Homeoffice tätig und unterstützt die Abteilung Vertriebsadministration bei der Referenzerfassung von Rechnungen und beim Scan der Unterlagen.

Günther-Egon Wagner kommt am 2. September als Spezialist Banksteuerung, Meldewesen und MaRisk zu uns und wird das Team Regulatorik am Standort Frankfurt unterstützen.

Giuseppina Castellini startet ebenfalls am 2. September in Frankfurt. Sie wird als Sachbearbeiterin das Team Logistics & Brokerage im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unterstützen.

Weiterhin begrüßen wir unsere zwei neuen Kollegen in Polen, die am 2. September ihren ersten Tag haben.

Wir freuen uns sehr, dass Grzegorz Kruliczak als Senior Business Development Manager das polnische Vertriebsteam verstärkt. Er bringt 20 Jahre Erfahrung in der Leasingbranche mit, die er hauptsächlich bei internationalen Unternehmen wie der IKB Leasing und PEAC Poland gesammelt hat. Er spricht Polnisch, Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns sehr, dass Marcin Domański als Head of Finance and Administration das polnischen Teams unterstützt. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling und Finanzanalyse, die er hauptsächlich in internationalen Unternehmen wie Schneider Electric, Siemens, HDS oder Ikea gesammelt hat. 

Wir begrüßen auch herzlichst Tomasz Molak. Er wird das polnische Team als Administration & IT Support Assistant unterstützen. Tomasz ist Student im dritten Jahr an der Polnisch-Japanischen Akademie für Informationstechnologie (PJAIT) in Warschau. In seiner Funktion wird Tomasz für die täglichen IT-, Brokerage- und Verwaltungsaufgaben von Econocom Polska zuständig sein. Er spricht Polnisch, Englisch und Deutsch.

Bitte heißt unsere neuen KollegInnen aus der Region gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße und alles Gute,
HR-Team

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
folgende Positionen sind aktuell zu besetzen. Bewerbungen werden in der Personalabteilung entgegengenommen.
Die Bewerbungsfrist beträgt eine Woche.

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Manager Regulatory & Legal Counsel (m/w/d)

Zu besetzen: Vollzeit, unbefristet

Dienstort: Frankfurt am Main

Zu besetzen: ab dem 01.10.2024

Legal

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasing- und (IT-) Dienstleistungsrecht sowie weiteren rechtlichen Bezügen, wie beispielsweise Datenschutzrecht und Aufsichtsrecht für Leasinggesellschaften
• Prüfung und Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen
• Überprüfung und Genehmigung weiterer rechtlicher Vorgänge mit Kunden, Partnern und Lieferanten unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse
• Betreuung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften sowie weiterer ausländischer Niederlassungen der Econocom-Gruppe
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen
• Umsetzung und Steuerung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge
• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Vertragsmustern

IT Regulatorik, Datenschutz

• Beratung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Aufgaben bezüglich Informationssicherheit, Datenschutz und Umsetzung der rechtlich-regulatorischen Anforderungen im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel BAIT, ISO27001, BSI und MaRisk)
• Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der entsprechenden Dokumentation in den genannten Bereichen und Bereitstellung im Rahmen der Jahresabschlussprüfung
• Enge Abstimmung mit dem Group-CISO und dem Group-DPO
• Umsetzung der Leit- und Richtlinien der Econocom-Gruppe als Teil der zentralen Sicherheitsorganisation
• Beratung und Unterstützung bei Einzelprojekten im Bereich Datenschutz (Prüfung und Erstellung von datenschutzrechtlicher Dokumentation und TOMs)
• Prüfung und Freigabe von Vertragsinhalten aus Sicht der Informationssicherheit und der regulatorischen Anforderungen an Leasingunternehmen
• Weisungsbefugnis gegenüber der lokalen IT in Fragen und Belangen der Informationssicherheit und des Datenschutzes

Regulatorik

• Verantwortung für die Umsetzung bestehender und neuer regulatorischer Anforderungen an Leasinggesellschaften (insb. nach KWG, MaRisk und anderen relevanten Vorschriften)
• Überwachung, Steuerung und Mitwirkung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung der Dokumentation im genannten Bereich
• Verantwortung für die regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen
• Bereitschaft zur Mitwirkung in übergeordneten Fachgremien und Ausschüssen auf Verbandsebene zum Thema Regulatorik

Leitungsaufgaben Regulatorik

• Personalführung der MitarbeiterInnen sowie Koordination und Verteilung der Aufgaben in der Abteilung Regulatorik
• Setzen von Zielen, Festlegung von Prioritäten, Vorgehensweisen und Methoden sowie steuern und überwachen der Zielerreichung bzw. der Arbeitsergebnisse im Bereich Regulatorik
• Führung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Bereiches
• Direkte Berichtslinie an den Head of Legal, Compliance and Regulatory sowie informelle Berichtslinie an die Geschäftsführung hinsichtlich aller regulatorischen Themen

Anforderungen & Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d) / Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B) oder Master of Laws (LL.M)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Leasingrecht sowie des Aufsichtsrechts für Leasinggesellschaften oder die zeitnahe Fortbildungen in diesen Rechtsfeldern
• Idealerweise erste Erfahrung in der Teamleitung und/oder die Bereitschaft für entsprechende Weiterbildung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Banksteuerung, Regulatorik und angrenzenden Themen wie z.B. Controlling-Systeme und IT-Lösungen, insbesondere bei Finanzinstituten und Leasinggesellschaften sowie der einschlägigen Datenschutzbestimmungen von Vorteil
• Proaktive, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen 

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Head of Legal, Compliance & Regulatory (m/w/d)

Zu besetzen: Voll-/Teilzeit (min. 30 Wochenstunden) & unbefristet

Dienstort: Frankfurt am Main

Zu besetzen: ab dem 01.10.2024

Aufgaben

• Leitung der Rechtsabteilung, der Abteilung Regulatorik und des Fachbereiches Compliance
• Überprüfung, Gestaltung und Genehmigung aller rechtlichen Vorgänge und Transaktionen mit Kunden, Partnern und Lieferanten unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse mit den Schwerpunkten im Leasingrecht, Kreditsicherungsrecht, Handelsrecht sowie im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
• Betreuung der Niederlassungen in Deutschland, Osteuropa und der Schweiz
• Verantwortung für die gesellschaftsrechtliche Betreuung der Konzerngesellschaften im Tätigkeitsgebiet
• Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen an das MaRisk-Compliance-Management-System (insb. Durchführung von Risikoanalysen und Kontrollhandlungen sowie entsprechender Dokumentation)
• Jährliches und ggf. anlassbezogenes ad-hoc Reporting über wesentliche Vorkommnisse an die Geschäftsleitung
• Kontinuierliches Rechtsmonitoring
• Ansprechpartner für externe Stellen z.B. für Aufsichtsbehörden, sonstige Behörden sowie Wirtschaftsprüfer
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Gruppenfunktionen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Anwälten
• Inhaltliche und personelle Verantwortlichkeit für die Rechtsabteilung sowie die Abteilung Regulatorik
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Rechtsabteilung sowie der Abteilung Regulatorik
• Direkte Berichtslinie an den Regional CFO sowie informelle Berichtslinie an die Geschäftsführung hinsichtlich aller regulatorischen Themen

Qualifikation

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Position als Unternehmensjurist eines Finanzdienstleistungsunternehmens
• Generalistisches Fachwissen mit den Schwerpunkten in den vorbenannten Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Führung hochspezialisierter Mitarbeiter
• Fähigkeit sich selbst und die unterstellten Mitarbeiter zu organisieren
• Didaktische Fähigkeit zur Darstellung komplexer juristische Sachverhalte sowie zum Wissenstransfer an neue Mitarbeiter
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Entwerfen und Prüfen komplexer, auch internationaler Verträge
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche, idealerweise leasingspezifische und regulatorische Zusammenhänge
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Beratung und bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@econocom.com

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im Rahmen unserer internationalen Mission Impossible/JUMP-Kampagne sind wir auf der Suche nach neuen Sales Agenten, die unser Team bereichern.

Heute wollen wir euch unseren 2. Sales Agenten für Deutschland, Gökhan Tunali, vorstellen, der im August gestartet ist.

Wir haben Gökhan gebeten, uns ein bisschen über sich zu erzählen.
Viel Spaß beim Lesen. 😉

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Wer bin ich?

• • • • Gökhan Tunali
      • gebürtiger Wiesbadener mit türkischen Wurzeln
      • 49 Jahre, verheiratet, 2 Töchter
      • Gelernter Bankkaufmann & Dipl. Finanzierungs-und Leasingwirt (VWA)

Was bringe ich mit?

• Über 25 Jahre Vertriebs – und 22 Jahre (IT-)Leasing-Erfahrung bei Deutsche Leasing & DAL, CHG-Meridian, Econocom (2010/2011), HP Finance
• Expertise in der Strukturierung & Projektmanagement von Projektleasing-Transaktionen >€ 10 Mio. im Bereich Software-Projekt-Leasing (z.B. SAP)
• seit 01/2023 Geschäftsführer Vertrieb eines IT-Systemhauses und Expertise im Bereich IT-Security, Archivierung & Backup im M365-Umfeld

Was zeichnet mich aus:

• Beruflich: Motivation, ehrgeizig ohne verbissen zu sein, Zuverlässigkeit, gesunde Portion Pragmatismus, Leidenschaft, Netzwerker, Teamplayer, Kunden- und Lösungsorientiert
• Privat: verlässlich, positiv, lustig, offen, emotional, fußballverrückt, vertrete Werte wie Anstand & Höflichkeit, Respekt, Ehrlichkeit und Authentizität

Dafür kann ich mich begeistern:

Neben meiner Frau, meinen 2 Töchtern sowie unseren Vizla-Hund Elli: für meinen Job und zufriedene Kunden, Vertrieb, Fußball, Tennis sowie gute Weine und gutes Essen!

Warum Econocom?

Nachdem ich die Leasingwelt vor 1,5 Jahren verlassen hatte, suchte ich nach Möglichkeiten, wie ich meinen Kundenstamm und mein Netzwerk weiter nutzen könnte, ohne meine jetzige Tätigkeit aufgeben zu müssen.
Die Konstellation als Econocom Agent war daher für mich sehr reizvoll, da ich einerseits als freier Handelsvertreter meine unternehmerische Freiheit behalten kann und anderseits dennoch auf die Möglichkeiten und Stärke einer Unternehmensgruppe wie Econocom zurückgreifen und damit meine Kunden adäquat bedienen kann!

Dass ich darüber hinaus noch einige Econocom-Kollegen kenne, sowie die vertrauensvollen Gespräche mit den Verantwortlichen, haben das Bild abgerundet, sodass ich mich sehr freue, zukünftig mit euch allen zusammenzuarbeiten!

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Herzlichen Willkommen lieber Gökhan vom gesamten Team!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Erfolgsgeschichten sind immer inspirierend, und heute freuen wir uns besonders, eine solche mit euch zu teilen. Dank gezieltem Beziehungsaufbau und einem tiefen Verständnis für die Kundenbedürfnisse konnte Florian bei der Winning BLW GmbH gleich zwei Deals abschließen. Die Details zu diesem großartigen Erfolg findet ihr in diesem Artikel.

DER KUNDE

Die Winning BLW GmbH mit Sitz in Remscheid gehört zur Winning Group, einem international tätigen Konzern mit Sitz in Tschechien, der sich auf die Herstellung von hochpräzisen Schmiedeteilen und metallischen Komponenten spezialisiert hat. Die Winning BLW GmbH ist ein bedeutender Akteur im Bereich der Produktion und Lieferung von hochfesten und präzisen Schmiedeteilen, insbesondere für Antriebsstränge in Fahrzeugen.

Die Hauptkunden des Unternehmens sind vor allem in der Automobilindustrie, im Maschinenbau und in weiteren Industriezweigen zu finden, die auf hochwertige Metall-komponenten angewiesen sind. Mit einer internationalen Ausrichtung und mehreren Produktionsstandorten beliefert Winning BLW weltweit Kunden.

Das Unternehmen spielt eine wichtige Rolle in der globalen Automobilzulieferindustrie und gehört zu den größeren Unternehmen in seiner Branche. (3.300 Mitarbeiter, >548 Mio. EUR Umsatz mit 26 Unternehmen in der Gruppe).

ZIEL DES KUNDEN

1. Finanzierung einer energieeffizienten Beleuchtungsanlage mit intelligenten Hochleistungsleuchten (ca.350 Stück) und zentraler Steuereinheit inklusive Montage (EUR 450K) für drei Produktionshallen am Standort Penzberg.
   Ziel: Optimale Ausleuchtung der Produktionshallen mit Energiekostensenkung, sowie Reduktion der CO2 Emissionen.

2. Finanzierung einer energiesparenden ONI-Kühlanlage (EUR 1.1 Mio.) für eine bestehende Produktionsanlage des Herstellers Hanomag am Standort Penzberg.
   Ziel: Wasserkosteneinsparung (ca. EUR 212K p.a.), Chemikalieneinsparung (ca. EUR 21K p.a.), Reparatur-/und Wartungskosten (ca. EUR 4,2K p.a.), Stromkosteneinsparung (ca. EUR 8k p.a.), sowie Reduktion der CO2 Emissionen von ca. 27,4 t CO2/a.                    Jährliches Einsparpotential von EUR 246K

Hinweis: Der Lieferant ONI-Wärmetrafo GmbH in Lindler ist bereits Econocom Kunde im IT-Bereich (Neukunde 2023, IV EUR 250K).

UNSERE LÖSUNG

Zusammen mit unserem Partner, der SchalLED Lighting GmbH, haben wir dem Kunden ein maßgeschneidertes Finanzierungskonzept für die Beleuchtungsanlage angeboten. Das Konzept beinhaltet die Nutzung der BAFA-Förderung in Höhe von 20% und kombiniert diese mit den Vorteilen eines Sale-and-Lease-Back-Modells. Auf diese Weise konnten wir sowohl die Fördermittel als auch die Flexibilität des Leasings optimal nutzen.

In weiteren Gesprächen mit dem Kunden konnte Florian eine zusätzliche Investitionsmöglichkeit identifizieren: die Leasingfinanzierung einer energieeffizienten Kühlanlage von ONI Wärmtrafo GmbH, einem bestehenden Econocom-Kunden im EDV-Bereich. Dank unserer vertrauensvollen Beziehung zum Kunden, unserer umfangreichen Erfahrung und Expertise sowie einem maßgeschneiderten Finanzierungskonzept konnten wir uns erfolgreich gegenüber anderen Anbietern durchsetzen. Diese Kühlanlage ist für die Hanomag-Produktionsanlagen des Kunden vorgesehen.

KENNZAHLEN

Finanzierung einer Beleuchtungsanlage des Lieferanten SchahLED

• Gesamtvolumen: ca. EUR 450K
• Vertragslaufzeit von 96 Monaten
• Mietbeginn war der 01.05.2024

Finanzierung einer Kühlanlage des Lieferanten ONI-Wärmetrafo GmbH

• Rahmenvolumenvertrag über EUR 1.1 Mio.
• Laufzeit von 60 Monaten
• Mietbeginn zum 01.12.2024

DANKE

Ein herzlicher Dank geht an die Refinanzierungsabteilung, insbesondere an Teresa Ulrych, die entscheidend dazu beigetragen hat, die Refinanzierung der Kühlanlage, einem eher ungewöhnlichen Objekt, bei unseren Partnern zu sichern. Dies war besonders herausfordernd, da das Unternehmen in der Automobilzulieferbranche tätig ist, die momentan eher schwächelt, und sich zudem in einer Phase umfassender Umstrukturierungen befindet, mit Veränderungen im Hinblick auf Unternehmensverkäufe und -zukäufe.

Auch Markus Winkler möchte Florian gerne danken, der mit seinen wertvollen Tipps und Ratschlägen sowie seinem Engagement maßgeblich zum Erfolg dieses Deals beigetragen hat.

Außerdem gebührt dem Team im Innendienst ein besonderer Dank, das durch seine Unterstützung ebenfalls zu diesem erfolgreichen Abschluss beigetragen hat.

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt/ Kunden interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an Florian wenden.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Erweiterung unseres Geschäftsfelds um den Bereich Healthcare bietet uns zahlreiche spannende Möglichkeiten, unser Portfolio zu diversifizieren und neue Märkte zu erschließen.

Heute möchten wir euch einen besonders interessanten Deal aus diesem Bereich vorstellen, den unser Kollege Robin erfolgreich abgeschlossen hat. Es handelt sich um die Finanzierung von IT- und Healthcare-Objekten bei der Sanecum Gruppe mit unserer Sale & Lease Back-Lösung.

DER KUNDE

Die Sanecum-Gruppe mit Sitz in Hamburg ist ein deutschlandweiter Verbund ambulanter medizinischer Leistungen.

Im Zuge der Expansion werden Kliniken, MVZs und Praxen anorganisch übernommen, umstrukturiert und in die Gruppe integriert. In 2023 gab es bis zu 12 Übernahmen.

Aktuell besteht die Gruppe aus 75 Standorten, 18 Fachbereichen, 300 Ärzten, 1.800 Mitarbeitern und über 50 Einzelunternehmen. Der Jahresumsatz in 2023 betrug 193 Mio. €. In 2023 hat sich ein Hamburger Investor, die Adiuva Capital, mit 250 Mio. € Kapitaleinlage an der Gruppe beteiligt. 

Im Zuge der Expansion hatte die Gruppe bereits getätigte Investitionen per Sale-and-Lease-Back aus der Bilanz genommen und sich für das Leasing für neu angeschaffte Investitionen entschieden. Bestehende Leasingpartner sind De Lage Landen und Deutsche Leasing.

UNSERE LÖSUNG

Die beiden größten Neukunden sind Telemedicum und Visiorad.

Telemedicum bietet die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Medizinprodukten sowie von technischen Verfahren und Dienstleistungen für die Telemedizin, wie z.B. einer Online-Sprechstunde für Patienten über eine Plattform bei der Sanecum-Gruppe.

Das Diagnosticum Visiorad ist in der Sanecum-Gruppe eine weitere Verstärkung auf dem Gebiet der Radiologie und bietet von der Früherkennung über die Diagnostik bis hin zu hochspezialisierten Therapieformen das komplette Spektrum der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. 

Telemedicum: 

• 700T€ Sale & Lease Back von Tablets für den Einsatz in der Telemedizin
• Standard Capacity Vertrag
• Laufzeit 60 Monate

Visiorad: 

• 4,4 Mio € Sale & Lease Back von 1x IMRT-Gerät und 2x MRT Geräten
• Standard Evolution Vertrag
• Laufzeit 84 Monate

Durch die enge Zusammenarbeit mit der i-unit Gruppe und die professionelle Umsetzung der bisherigen Verträge, konnte Econocom als Preferred-Partner etabliert werden und es sind bereits weitere Finanzierungen über Econocom in Planung! Dies ist ein großer Erfolg!

DANKE

Ein besonderer Dank geht an Robin und an alle Kollegen*innen, die an diesem Projekt beteiligt sind für die hervorragende Arbeit und den Einsatz bei diesem Projekt. Dank eurer Bemühungen konnten wir diesen wichtigen Deal abschließen und einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft machen.

Wir sind überzeugt, dass uns die Erweiterung in den Bereich Healthcare viele neue Möglichkeiten eröffnen wird und freuen uns darauf, gemeinsam diese spannenden Herausforderungen anzugehen.

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt/ Kunden interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an Robin wenden.

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

hier noch kleiner Hinweis am Rande:
Dresscode: sportliche, lässige Kleidung der aktuellen Wetterlage angepasst. 🙂

Viele Grüße
Euer Marketing-Team

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns, euch mitzuteilen, dass wir den Gruppenvertrag mit der Allianz erweitert haben und euch ab sofort den Abschluss einer Berufsunfähigkeits-versicherung anbieten.

Dieser Baustein kann zusätzlich zu der bei Econocom bestehenden Direktversicherung oder auch unabhängig davon abgeschlossen werden.

Voraussetzung ist, dass man unbefristet* beschäftigt und seit 1 Jahr bei Econocom eingestellt ist sowie das 55. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Wovon ihr profitiert:

• vereinfachte Gesundheitsprüfung durch Abschluss beim Arbeitgeber
• Betrag flexibel wählbar
• Im Fall der Berufsunfähigkeit** wird von Allianz im Leistungsfall eine monatliche Rente ausbezahlt

Weitere Details zum Econocom Versorgungsplan und Beratungsangebot für die betriebliche Altersvorsorge durch unseren Versicherungspartner findet ihr im beiliegenden Flyer.

*) Gilt für unbefristete Anstellung bei Econocom, nicht für Studenten*innen oder Zeitarbeiter*innen.
**) Als Leistungsfall gilt, wer seit sechs Monaten ununterbrochen mind. zu 50 Prozent berufsunfähig ist.

Willkommen * Welcome * Witamy

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns sehr, euch unseren neuen Kollegen vorzustellen, der im Juli in Deutschland startet.

Sehmuz Dinler kommt am 1. Juli als Vertriebsadministrator zu uns und wird das Team Sales Administration am Standort Düsseldorf unterstützen.

Bitte heißt ihn gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße und alles Gute,
HR-Team

Dazu gratulieren wir Euch beiden recht herzlich, Maryna und Harald!

Gerne wollen Uwe und Thomas an dieser Stelle noch ein paar persönliche Glückwünsche an beide richten.

jetzt bist Du schon 15 Jahre bei Econocom, wo Du in der meisten Zeit in der Buchhaltung mit der Bearbeitung der Lieferantenrechnungen verbracht hast. Du hast die komplizierte Jonglage zwischen Lieferanten, VA’s und meinen Cashrestriktionen meisterhaft beherrscht.

Letzten Sommer hast Du Dich entschlossen, die Seite zu wechseln und Dich darum zu kümmern, dass Geld reinkommt. Im  Refi-Team  bist Du schnell angekommen und hast Deine Refinanzierer bereits im Griff.

Neben dem Stress bei der Arbeit, ist auch privat immer viel Action. Vor allem Deine Enkel halten dich schön auf Trab.
Aber auch um die ukrainischen Landsleute in Deutschland kümmerst du dich, damit sich diese gut zurechtfinden.

Wir gratulieren Dir zu Deinem Firmenjubiläum, bedanken uns für die langjährige Treue und wünschen Dir weiterhin alles Gute und noch viel Freude mit Deinen Enkeln.

Im Namen des gesamten Econocom-Teams
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Lieber Harald,

seit 15 Jahren bis Du nun schon fester Bestandteil des Econocom-Teams. Herzlichen Glückwunsch zu diesem Jubiläum!

Und warst Dir in der ganzen Zeit nie zu schade, mit kritischem Geist Fehlentwicklungen aufzuzeigen und Dich als Betriebsrat konstruktiv und gemeinsam mit der Geschäftsleitung an der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im Sinne aller Mitarbeiter*innen einzubringen.

Für dieses hohe Engagement und die langjährige Treue ein großes Dankeschön!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Im Namen des gesamten Econocom-Teams