Am vergangenen Donnerstag, den 29. Februar 2024 feierten wir mit über 110 Kolleg*innen der Region Deutschland/ Polen sowie einigen Gästen der Econocom Group unser jährliches Kick Off Event in einer außergewöhnlich schönen Location, dem Filmmuseum DFF in Frankfurt.

Überraschung war groß, als Christoph am Ende verkündete, dass alle Mitarbeiter*innen der Region ein Dankeschön für den Erfolg in 2023 erhalten.

ben gutem Essen, erfrischenden Getränken, Musik & Tanz, über ein weiteres Highlight, einer exklusiven Museumsführung, freuen konnten. Es war ein rundum gelungener Tag, der allen noch lange in Erinnerung bleiben wird.

Ein besonderer Dank geht an dieser Stelle an unsere Ehrengäste Jean-Louis Bouchard, den Gründer und Präsidenten der Econocom Group, und die Mitglieder des Executive Committee Angel Benguigui und Patrick van den Berg, welche Vielen Dank an unseren Gastgeber und Country Manager Christoph Bläser, der uns durch die gesamte Veranstaltung geführt hat sowie natürlich auch an all die anderen Redner: Thomas Maurer, Christian Hofinger, Konstantinos Saridis, Michal Burzynski, Oliver Wilhelmi und Catherine Elsen.

Zudem danken wir all unseren Gästen der Gruppe, Eric Bazile, Anne Bruchon, Pâquerette de Poncins, Yassine M´Barki, Alexandre Murati, Benjamin Pehau und Pierre Toussaint für Eure Teilnahme. Wir haben uns sehr über den persönlichen Austausch mit Euch gefreut.

Alle Event-Unterlagen zum Download findet ihr hier:
a Econocom KO-Präsentation_komplett_final.pptx
Fotos Kick Off Region 2024

Wenn Ihr Fragen oder Anregungen zu dem Event habt, zögert nicht, Euch bei uns zu melden. Wir freuen uns auf Eure Kommentare.

Viele Grüße
Sabine & Anastasia

Dear colleagues and agents, 

Recruiting 100 agents in 1000 days, Mission Impossible? Not for us … thanks to you! 

We’re going to meet this challenge by joining forces. Each of you can contribute and earn bonuses to match our ambitions … through referral! 

Our target: senior salespeople with B2B sales experience, specialised in our fields (IT distribution, leasing, managed services for the workplace and infrastructure, audiovisual, etc.), and with a desire to become independent.  
 
Do you know people who meet these 3 criteria?  
Then you can refer them via the dedicated website:  https://mission-impossible.econocom.com/de

If the candidate you refer signs an agent contract with one of Econocom entity, you will receive a bonus of €1,000 gross, 6 months after contract is signed. 

If 12 months after signing the agent contract, the referred candidate achieves a performance level (defined by each activity), you will receive one of the two following bonuses: 

• Silver level: a bonus of €5,000 gross  
• Gold level: a Tesla (Model Y) 

The full regulations of the challenge are available on the dedicated website, and the Silver and Gold performance levels are set out in the appendices. 

To make it easier for you to get in touch by e-mail or LinkedIn with the people you identify in your network, you will find pre-written messages attached to this e-mail, as well as a one pager introducing of the status of sales agent. 

Any question? Send your request to mission-impossible@econocom.com. 

Thanks for your contribution and commitment ! 

Christoph 

Willkommen * Welcome * Witamy

Agnieszka Sioda startet am 01.03.2024 und wird als Sales Director das polnische Vertriebsteam der Econocom Polska leiten. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und war zuvor als Enterprise Sales Managerin tätig. Sie hat in ähnlichen Funktionen bei großen Unternehmen gearbeitet und bringt einen Bachelor- und Master-Abschluss in Marketing und Management mit, mit Schwerpunkt Human Resources Management.

Mit Agnieszka gewinnen wir eine großartige Ergänzung für unser Team mit dem Ziel, unsere Umsätze steigern zu können.

Bitte heißt Agnieszka gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße

Euer HR-Team

Seit dem  1. Februar 2024 blickt unser geschätzter Kollege Jaro auf eine 15-jährige Betriebszugehörigkeit zurück. Herzlichen Glückwunsch Jaro vom gesamten Team! 

An dieser Stelle will sich Uwe natürlich auch nicht nehmen lassen, noch ein paar persönliche Glückwünsche hier zu lassen:

Lieber Jaro,

du hast vor 15 Jahren bei Econocom angefangen, als viele von uns noch unter der ECS Flagge arbeiteten. Mit viel Freude und Elan bist du nach der Fusion zusammen mit Harald im alten ECS-Team gestartet und hast dich super integriert. Ab dem Zeitpunkt war ich nicht mehr der einzige Monnemer. 😉

Die unzähligen Aufgaben aufzuzählen, die Du in der Zeit gemacht hast, würde den Rahmen sprengen. Allerdings ist der rote Faden in Deiner IT-Affinität zu sehen, wo Du bei diversen Programmeinführungen und Projekten unverzichtbar bist und Du die Kolleg*innen immer gerne unterstützt sowie dein Wissen teilst. Auch in den ÖD-Bereich mit seinen komplexen Aufgaben bearbeitest Du mit viel Enthusiasmus. Bitte behalte Deine positive Art und die Leidenschaft für Econocom noch viele Jahre bei.

Wir gratulieren Dir herzlich zu Deinem Firmenjubiläum, bedanken uns für die langjährige Treue und wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Alles Gute von Uwe & all deinen Kolleg*innen.

The group recently published a letter outlining its decarbonising pledges as part of its ambitious strategic plan ‘One Econocom’. These commitments can be passed on to Econocom’s stakeholders.

This letter is specially designed to go hand in hand with our sales offers. Its purpose is to illustrate our positioning as a committed player in the circular economy. It is an extra tool that can be used to promote our approach, with an underlying commitment from our senior management based on three pillars as part of the ‘One Econocom’ strategic plan.

The first pillar is a reduction of our direct emissions. Indeed, Econocom has undertaken to reduce its emissions by 60% by 2028, compared to its emissions in 2018. This process will reduce our emissions by around 6% per year on average. Moreover, the group is committed to an energy transition: it plans for 90% of its energy sources to be green by 2028.

The second pillar is a reduction of our indirect emissions. Our main aim is to ensure that all our key suppliers respect the standards of the Science-Based Targets initiative* by 2028. In doing so, we aim to reduce by 50% our emissions relating to products and services bought by 2032, which will amount to a reduction of 6% per year on average.

Lastly, there is the third pillar: speeding up our development of innovative, eco-friendly offers and services. We are a responsible digital company out of conviction. So we undertake to expand our responsible offers and thereby help reduce our clients’ carbon footprint from digital technology.

Our progress along the path to these aims will always be tracked. A chart mapping the group’s carbon footprint will be published each year. For this approach to be implemented on a daily basis, it requires everyone to act responsibly. We need strong, collective willpower from the whole group to meet the environmental challenges of today and tomorrow.

*The Science-Based Targets initiative (SBTi) is an initiative taken by international experts that uses scientific criteria to assess whether changes in greenhouse gas emissions from a firm or organisation are in line with the aim of limiting the planet’s average temperature rise to 2°C or 1.5°C.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zuerst einmal ein großes Dankeschön an Euch alle! Ihr macht einen spitzen Job, der zu einem tollen Ergebnis 2023 geführt hat. Mehr zu unserem Erfolg, sobald die Gruppe die Zahlen für 2023 veröffentlicht hat und natürlich auch bei unserem Kick Off am 29. Februar 2024.

Dank ihrer außergewöhnlichen Leistung können wir 11 Gewinner der Marco Polo Challenge aus der Region bekannt geben:

• Andreas HORNE (Sales)
• Boris MERTENS (Sales)
• Catherine ELSEN (Sales)
• Gregory BONT (Support)
• Jan BRAUNERT (Sales)
• Jitka BACOVA (Support)
• Katarzyna KOZINSKA-MEMISOGULU (Support)
• Philipp BERZ (Support)
• Robin ALLMANG (Sales)
• Sebastian GOERKE (Sales)
• Velican ÖZGÜR (Sales) 

HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH AN ALLE GEWINNER! Es werden gruppenweit 110 Econocomler die Gelegenheit haben, eine einzigartige Erfahrung in Venedig zu erleben.

Allen Gewinnern wünschen wir eine unglaubliche Reise mit vielen tollen Erlebnissen. Wir freuen uns auf Eure zahlreichen Erfahrungsberichte. ?

Herzliche Grüße
Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

“Ich habe nicht die Hälfte von dem erzählt, was ich gesehen habe, weil keiner mir geglaubt hätte.” (Marco Polo)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

folgende Position ist aktuell zu besetzen.
Bewerbungen werden in der Personalabteilung entgegengenommen:
Die Bewerbungsfrist beträgt eine Woche.

Business Lawyer & IT-Compliance Manager (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH

Vollzeit & unbefristet   

Dienstort: Frankfurt am Main

Zu besetzen: ab sofort

Aufgaben:

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen mit Schwerpunkt im Leasing- und IT-Dienstleistungsrecht sowie weiteren rechtlichen Bezügen, wie beispielsweise Datenschutzrecht
• Prüfung und Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen
• Überprüfung und Genehmigung weiterer rechtlicher Vorgänge mit Kunden, Partnern und Lieferanten unter Anwendung unternehmensinterner Richtlinien und Prozesse
• Betreuung der deutschen Schwester- und Tochtergesellschaften sowie weiterer ausländischer Niederlassungen der Econocom-Gruppe
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in juristischen Fragestellungen
• Umsetzung und Steuerung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge
• Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Vertragsmustern
• Beratung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Aufgaben bezüglich Informationssicherheit, Datenschutz und Umsetzung der rechtlich-regulatorischen Anforderungen (zum Beispiel BAIT, ISO27001, BSI und MaRisk)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Regulatorik in Deutschland und mit dem Group-CISO
• Verantwortlich als Teil der zentralen Sicherheitsorganisation der Econocom Gruppe für die Umsetzung der Leit- und Richtlinien der Gruppe
• Pflege, Weiterentwicklung und Ausbau der erforderlichen IT-Dokumentation eines Leasingunternehmens
• Durchführung von regelmäßigen Updates im Bereich Datenschutz (TOMs)
• Interne Beratung und Analyse bei Ausschreibungen / Kundenanforderungen im Schwerpunktbereich
• Steuerung und Bearbeitung von Anforderungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen
• Prüfung der Auftragsverarbeitungs-Verträge gemeinsam mit dem Datenschutzverantwortlichen 
• Prüfung und Freigabe von Vertragsinhalten aus Sicht der Informationssicherheit
• Weisungsbefugt gegenüber der lokalen IT in Fragen und Belangen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• Fallweise Prüfung und ggf. Genehmigung von Sonderberechtigungen

Qualifikation:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws (LL.B) oder Master of Laws (LL.M)
• 1-3 Jahre Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse im Leasingrecht
• Gute Kenntnisse der IT-Regulatorik bei Banken / Finanzdienstleistern (BAIT / MaRisk/ISO27001) sowie der einschlägigen Datenschutzbestimmungen
• Klares Verständnis der Ziele und Abläufe eines ISMS
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@econocom.com

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auch in diesem Jahr möchten wir den Karnevalisten und Faschingstreibenden die Chance geben ordentlich zu feiern. Daher schenken wir allen Mitarbeitenden der Econocom Deutschland GmbH und der Econocom Service GmbH einen freien Tag.

Hier nochmal die Infos zur Vorgehensweise:

1 freier Tag entweder am
Rosenmontag 12.02.24 oder
Faschingsdienstag: 13.02.24

Für die Karnevalsmuffel bieten wir alternativ an, diesen freien Tag für die beiden halben Tage an Heiligabend und Silvester zu nutzen.

Dieser freie Tag muss nicht in GGATE eingetragen werden.

Helau und Alaaf

Euer HR-Team

Willkommen * Welcome * Witamy

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns sehr, euch unsere neuen Kolleginnen vorzustellen, die im Februar in Deutschland starten.

Ab dem 1. Februar bekommt das Team Sales Administration Verstärkung:
Wir begrüßen Eleftheria Olmann in Düsseldorf und Yesica Paredes Gomez in Frankfurt.

       Eleftheria                                               Yesica

und Gözen Özalp kommen ebenfalls am 1. Februar zu uns und werden als Senior Analystinnen Regulatory Risk Management den Bereich MaRisk am Standort Frankfurt unterstützen.