Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die IT-Abteilung von Econocom entwickelt sich ständig weiter, um den Mitarbeitenden der Gruppe die beste Leistung in Bezug auf Servicequalität, Funktionalitäten und Sicherheit zu bieten.

Am 1. August 2024 werden wir ein neues EasyVista-Modul online stellen: das ecodesk- Benutzerportal.

Dieses Portal ermöglicht es,

• bei der Erstellung und Überwachung der Vorfalltickets und Anfragen autonom zu sein,
• Zeit zu sparen, die unsere Teams für die Bearbeitung der Tickets benötigen
• auf aktuelle und nützliche IT-Informationen zuzugreifen,
• von einem gesteigerten Benutzererlebnis und einer besseren Kundenzufriedenheit zu profitieren,
• die Zeit zu verkürzen, die benötigt wird, bis die Tickets von den Service Desk-Mitarbeitenden berücksichtigt werden, da weniger Tickets per E-Mail eingehen.

Wir empfehlen jetzt, das ecodesk-Portal zu nutzen, um es schnell zu deinem eigenen zu machen und uns mittelfristig die Löschung von Anfragen per E-Mail an die Adresse servicedesk@econocom.com zu ermöglichen.

Gleichzeitig behalten wir zunächst die Möglichkeit der Ticketerstellung per E-Mail bei.

Sobald sich die ecodesk- Lösung bewährt hat, wird das Ziel sein, ausschließlich über das ecodesk- Portal oder per Anruf beim Service Desk zu wechseln.

Wir halten euch über die nächsten Schritte und Entwicklungen des Portals auf dem Laufenden.

Euer

Workplace IT Group Team
Group IT und Sicherheit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

sei dabei an der gruppenweiten One Econocom-Challenge mit (d)einem Projekt, das den „Play as One“-Spirit veranschaulicht. Diese Challenge ist eine einzigartige Gelegenheit, Erfolge hervorzuheben, die mit einem kollaborativen Ansatz wesentlich zu den Geschäftszielen des Strategieplans 2024-2028, One Econocom, beitragen.

Wie funktioniert es?

Du musst das Bewerbungsformular ausfüllen (findest du hier in dt. und engl.) und es an deine*n Vorgesetzte*n, die/der dich auch gerne bei der Ausformulierung unterstützt, senden. Beschreibe, wie das Projekt den „Play as One“-Spirit veranschaulicht und den Grad der Zusammenarbeit zwischen Aktivitäten, Ländern und Unterstützungsfunktionen hervorhebt. Darüber hinaus erläutere anhand qualitativer und quantitativer Elemente, wie dieses Projekt dabei geholfen hat, unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Auswahlkriterium:

– Wesentlicher Beitrag zu den quantifizierten Zielen des Strategieplans.
– Hohes Maß an Zusammenarbeit zwischen Ländern, Aktivitäten und/oder Unterstützungsfunktionen.

Frist für die Einreichung:

Die Challenge endet am 13. September: Verpasse nicht diesen Termin, um deine Bewerbung einzusenden und zu versuchen, Gewinner*in dieser Challenge zu werden.

Die drei besten Projekte werden im September vom GMC ausgewählt und auf dem IMM im Oktober 2024 in Istanbul vorgestellt. Die Gewinner werden mit einem Platz auf der nächsten Reise der Marco Polo Challenge im Mai 2025 nach Istanbul belohnt.

Warum teilnehmen?

Die Teilnahme an diesem Wettbewerb ist eine Gelegenheit, Anerkennung für eure Arbeit zu erlangen und den Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg zu demonstrieren. Jede Geschichte ist ein wertvolles Zeugnis, das das Engagement zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele zeigt.

Lasst uns als „Play as One“ weiterspielen und gemeinsam unsere Erfolge feiern!

Herzliche Grüße

Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

Was haben eine ganze Kiwi, eine Flasche Wasser, ein Roboter im Geschirrspüler, ein Minion mit einer Wurst und Unternehmenskultur gemeinsam?

Richtig. Dies waren die Elemente der ersten beiden Vorträge der One Econocom University.

Im Rahmen der Umsetzung der One Econocom-Strategie hat die Geschäftsführung von Econocom Deutschland die Abteilung Regulatorik beauftragt, eine Plattform für den Austausch und das gemeinsame Lernen von und mit verschiedenen Abteilungen zu schaffen.

Ziel der One Econocom University ist es zum einen, die gemeinsame Kommunikation, das gegenseitige Verständnis und die Transparenz zwischen den Abteilungen zu stärken. Zum anderen möchten wir neuen Kolleginnen und Kollegen durch Live-Aufzeichnungen und begleitende  Präsentationen den Einstieg erleichtern.

Im Juli haben wir die ersten Vorträge unserer One Econocom University erfolgreich gestartet. Alexander Grinman referierte zu den Themen “Three Lines of Defense – ein Überblick über die MaRisk-Funktionen” sowie “AI-Anwendung mit Fallbeispiel”. Das Interesse am Workshop war überwältigend, insgesamt haben 45 Kolleginnen und Kollegen teilgenommen. Im Rahmen der KI-gestützten Fallbeispielen wurden zahlreiche, zum Teil sehr kreative Bilder erstellt.

Ab September geht es mit monatlichen Team-Calls weiter. Bei diesem interaktiven Austausch werden die verschiedenen Abteilungen vorgestellt, gefolgt von einer offenen Fragerunde mit dem jeweiligen Fachbereich. Zu erfahren, wie die Abteilungen arbeiten und ineinandergreifen, fördert das Verständnis für One Econocom und unsere Unternehmenskultur. Die Vortragstermine sind für die nächsten 10 Monate ausgebucht. Auch das spricht für den Erfolg des Konzepts.

Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein!

Schöne Urlaubszeit!

Viele Grüße

Gözen und Alexander

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

folgende Position ist aktuell zu besetzen.
Bewerbungen werden in der Personalabteilung entgegengenommen.
Die Bewerbungsfrist beträgt eine Woche.

Funding Manager (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH

Teilzeit 25h & unbefristet   

Dienstort: Frankfurt am Main

Zu besetzen: ab sofort

Aufgaben:

• Erstellung von Refinanzierungsverträgen in Zusammenarbeit mit unseren Refinanzierungspartnern sowie die Bearbeitung des Rückkaufs von beendeten Refinanzierungsverträgen
• Weiterleitung von Vertragsänderungen an die Refinanzierungspartner sowie die Überwachung der Änderungen
• Aufstellung der betrieblichen Kostenrechnung und Kalkulation des jeweiligen Vertrages
• Aufbereitung der refinanzierten Geschäfte für die Buchhaltung
• Einholung von Kreditauskünften
• Bearbeitung von Rückfragen der Controlling-Abteilung und von externen Prüfern
• Überwachung von Zahlungseingängen sowie weitere interne Reporting-Abfragen
• Unterstützung des Geldwäschebeauftragen durch die geldwäscherelevanten Prüfungen der einzelnen Geschäfte (u.a. Unterschrifts-, PEP- und wirtschaftlich Berechtigter-Prüfung, Risikoklassifizierung)
• Unterstützung der Finanzabteilung bei der Erfassung von Rechnungen und administrativen Aufgaben

Qualifikation:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, entsprechende Qualifikation im Bereich Refinanzierung wünschenswert
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet 
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@econocom.com

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

hier noch kleiner Hinweis am Rande:
Dresscode: sportliche, lässige Kleidung der aktuellen Wetterlage angepasst. 🙂

Viele Grüße
Euer Marketing-Team

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns, euch mitzuteilen, dass wir den Gruppenvertrag mit der Allianz erweitert haben und euch ab sofort den Abschluss einer Berufsunfähigkeits-versicherung anbieten.

Dieser Baustein kann zusätzlich zu der bei Econocom bestehenden Direktversicherung oder auch unabhängig davon abgeschlossen werden.

Voraussetzung ist, dass man unbefristet* beschäftigt und seit 1 Jahr bei Econocom eingestellt ist sowie das 55. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Wovon ihr profitiert:

• vereinfachte Gesundheitsprüfung durch Abschluss beim Arbeitgeber
• Betrag flexibel wählbar
• Im Fall der Berufsunfähigkeit** wird von Allianz im Leistungsfall eine monatliche Rente ausbezahlt

Weitere Details zum Econocom Versorgungsplan und Beratungsangebot für die betriebliche Altersvorsorge durch unseren Versicherungspartner findet ihr im beiliegenden Flyer.

*) Gilt für unbefristete Anstellung bei Econocom, nicht für Studenten*innen oder Zeitarbeiter*innen.
**) Als Leistungsfall gilt, wer seit sechs Monaten ununterbrochen mind. zu 50 Prozent berufsunfähig ist.

Willkommen * Welcome * Witamy

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns sehr, euch unseren neuen Kollegen vorzustellen, der im Juli in Deutschland startet.

Sehmuz Dinler kommt am 1. Juli als Vertriebsadministrator zu uns und wird das Team Sales Administration am Standort Düsseldorf unterstützen.

Bitte heißt ihn gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße und alles Gute,
HR-Team

Dazu gratulieren wir Euch beiden recht herzlich, Maryna und Harald!

Gerne wollen Uwe und Thomas an dieser Stelle noch ein paar persönliche Glückwünsche an beide richten.

jetzt bist Du schon 15 Jahre bei Econocom, wo Du in der meisten Zeit in der Buchhaltung mit der Bearbeitung der Lieferantenrechnungen verbracht hast. Du hast die komplizierte Jonglage zwischen Lieferanten, VA’s und meinen Cashrestriktionen meisterhaft beherrscht.

Letzten Sommer hast Du Dich entschlossen, die Seite zu wechseln und Dich darum zu kümmern, dass Geld reinkommt. Im  Refi-Team  bist Du schnell angekommen und hast Deine Refinanzierer bereits im Griff.

Neben dem Stress bei der Arbeit, ist auch privat immer viel Action. Vor allem Deine Enkel halten dich schön auf Trab.
Aber auch um die ukrainischen Landsleute in Deutschland kümmerst du dich, damit sich diese gut zurechtfinden.

Wir gratulieren Dir zu Deinem Firmenjubiläum, bedanken uns für die langjährige Treue und wünschen Dir weiterhin alles Gute und noch viel Freude mit Deinen Enkeln.

Im Namen des gesamten Econocom-Teams
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Lieber Harald,

seit 15 Jahren bis Du nun schon fester Bestandteil des Econocom-Teams. Herzlichen Glückwunsch zu diesem Jubiläum!

Und warst Dir in der ganzen Zeit nie zu schade, mit kritischem Geist Fehlentwicklungen aufzuzeigen und Dich als Betriebsrat konstruktiv und gemeinsam mit der Geschäftsleitung an der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im Sinne aller Mitarbeiter*innen einzubringen.

Für dieses hohe Engagement und die langjährige Treue ein großes Dankeschön!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Im Namen des gesamten Econocom-Teams