die IT-Abteilung von Econocom entwickelt sich ständig weiter, um den Mitarbeitenden der Gruppe die beste Leistung in Bezug auf Servicequalität, Funktionalitäten und Sicherheit zu bieten.

Am 1. August 2024 werden wir ein neues EasyVista-Modul online stellen: das ecodesk- Benutzerportal.

Dieses Portal ermöglicht es,

• bei der Erstellung und Überwachung der Vorfalltickets und Anfragen autonom zu sein,
• Zeit zu sparen, die unsere Teams für die Bearbeitung der Tickets benötigen
• auf aktuelle und nützliche IT-Informationen zuzugreifen,
• von einem gesteigerten Benutzererlebnis und einer besseren Kundenzufriedenheit zu profitieren,
• die Zeit zu verkürzen, die benötigt wird, bis die Tickets von den Service Desk-Mitarbeitenden berücksichtigt werden, da weniger Tickets per E-Mail eingehen.

Wir empfehlen jetzt, das ecodesk-Portal zu nutzen, um es schnell zu deinem eigenen zu machen und uns mittelfristig die Löschung von Anfragen per E-Mail an die Adresse servicedesk@econocom.com zu ermöglichen.

Gleichzeitig behalten wir zunächst die Möglichkeit der Ticketerstellung per E-Mail bei.

Sobald sich die ecodesk- Lösung bewährt hat, wird das Ziel sein, ausschließlich über das ecodesk- Portal oder per Anruf beim Service Desk zu wechseln.

Wir halten euch über die nächsten Schritte und Entwicklungen des Portals auf dem Laufenden.

Euer

Workplace IT Group Team
Group IT und Sicherheit

sei dabei an der gruppenweiten One Econocom-Challenge mit (d)einem Projekt, das den „Play as One“-Spirit veranschaulicht. Diese Challenge ist eine einzigartige Gelegenheit, Erfolge hervorzuheben, die mit einem kollaborativen Ansatz wesentlich zu den Geschäftszielen des Strategieplans 2024-2028, One Econocom, beitragen.

Wie funktioniert es?

Du musst das Bewerbungsformular ausfüllen (findest du hier in dt. und engl.) und es an deine*n Vorgesetzte*n, die/der dich auch gerne bei der Ausformulierung unterstützt, senden. Beschreibe, wie das Projekt den „Play as One“-Spirit veranschaulicht und den Grad der Zusammenarbeit zwischen Aktivitäten, Ländern und Unterstützungsfunktionen hervorhebt. Darüber hinaus erläutere anhand qualitativer und quantitativer Elemente, wie dieses Projekt dabei geholfen hat, unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Auswahlkriterium:

– Wesentlicher Beitrag zu den quantifizierten Zielen des Strategieplans.
– Hohes Maß an Zusammenarbeit zwischen Ländern, Aktivitäten und/oder Unterstützungsfunktionen.

Frist für die Einreichung:

Die Challenge endet am 13. September: Verpasse nicht diesen Termin, um deine Bewerbung einzusenden und zu versuchen, Gewinner*in dieser Challenge zu werden.

Wie geht’s dann weiter?

Die drei besten Projekte werden im September vom GMC ausgewählt und auf dem IMM im Oktober 2024 in Istanbul vorgestellt. Die Gewinner werden mit einem Platz auf der nächsten Reise der Marco Polo Challenge im Mai 2025 nach Istanbul belohnt.

Warum teilnehmen?

Die Teilnahme an diesem Wettbewerb ist eine Gelegenheit, Anerkennung für eure Arbeit zu erlangen und den Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg zu demonstrieren. Jede Geschichte ist ein wertvolles Zeugnis, das das Engagement zur Verwirklichung unserer gemeinsamen Ziele zeigt.

Lasst uns als „Play as One“ weiterspielen und gemeinsam unsere Erfolge feiern!

Herzliche Grüße

Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

…. und weiter geht es mit der Marco Polo Challenge und du kannst mit dabei sein, wenn es vom 13. bis 17. Mai 2025 auf eine aufregende Reise nach Istanbul geht! 

Insgesamt werden 120 Mitarbeitende gruppenweit in den Genuss der Reise kommen und wie auch schon in der letzten Challenge können sowohl Vertriebskollegen*innen als auch Kollegen*Innen aus den Support-Abteilungen mit dabei sein.

Was ist für dich zu tun? Bewerbe dich mit einem Projekt und einem Ziel und reiche dieses bis spätestens Ende Juli 2024 bei deiner/m Vorgesetzten ein. Die Regeln und ein Powerpoint-Template, in dem du dein Projekt beschreiben und einreichen kannst, findest du hier.

Die Sales-Kollegen*innen werden – wie soll es anders sein – an ihren erzielten Margen gemessen.

Wir wünschen euch allen viel Erfolg und freuen uns sehr auf eure Teilnahme an dieser Challenge!

Herzliche Grüße
Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

Wusstest du das schon?
Marco Polo wurde 1254 in Venedig geboren. Von seinem Vater und seinem Onkel erlernte er das Kaufmannshandwerk. Gemeinsam begaben sie sich auf eine epische Reise entlang der Seidenstraße nach China, wo sie den ersten Kaiser von China, Kublai Khan, trafen. Er war von Marco Polos Intelligenz und Bescheidenheit beeindruckt und ernannte ihn zu seinem Gesandten. Nachdem er eine Mongolenprinzessin nach Persien begleitet hatte, reiste Marco Polo nach Konstantinopel und kehrte 24 Jahre nach seiner Abreise nach Venedig zurück. Seine Reise eröffnete neue Horizonte, die den Westen mit dem Osten verbanden, und ist bis heute eine Quelle der Inspiration.

wir wünschen Euch und Euren Lieben frohe Ostern!
Allen Urlaubern eine schöne und erholsame Zeit und kommt gesund zurück.

Herzliche Grüße

Christoph, Frédéric, Michal, Oliver und Thomas

wir haben neue Email-Verteiler, die ab sofort verwendet werden können.
Die Liste dazu findet Ihr im Sharepoint unter folgendem Link:
 010 E-Mail Verteiler

In der Tabelle sehr Ihr, wie sich die Verteiler zusammen setzen, ob externe Mitarbeiter enthalten sind und vieles mehr. Die bisherigen Verteiler wurden wie bereits von Ronny angekündigt gelöscht.

Weiterhin habt Ihr die Möglichkeit über EVERYONE eigene Verteiler zu erstellen.
Bei Rückfragen dazu meldet Euch gerne bei Ronny.

Viele Grüße
Anastasia

Zu Beginn der Veranstaltung bekamen wir einen guten Einblick in die hervorragenden Zahlen des letzten Jahres, sowie eine Vorstellung über erfolgreiche Kundenprojekte und unsere Ambitionen für 2024. Die Überraschung war groß, als Christoph am Ende verkündete, dass alle Mitarbeiter*innen der Region ein Dankeschön für den Erfolg in 2023 erhalten.

Nach der Konferenz ging es über in die Abendveranstaltung, wo sich alle neben gutem Essen, erfrischenden Getränken, Musik & Tanz, über ein weiteres Highlight, einer exklusiven Museumsführung, freuen konnten. Es war ein rundum gelungener Tag, der allen noch lange in Erinnerung bleiben wird.

Ein besonderer Dank geht an dieser Stelle an unsere Ehrengäste Jean-Louis Bouchard, den Gründer und Präsidenten der Econocom Group, und die Mitglieder des Executive Committee Angel Benguigui und Patrick van den Berg, welche uns einen guten Einblick in den neuen 5-Jahres-Strategieplan “One Econocom” gaben und in einer lebhaften Diskussion viele Fragen beantworteten.

Vielen Dank an unseren Gastgeber und Country Manager Christoph Bläser, der uns durch die gesamte Veranstaltung geführt hat sowie natürlich auch an all die anderen Redner: Thomas Maurer, Christian Hofinger, Konstantinos Saridis, Michal Burzynski, Oliver Wilhelmi und Catherine Elsen.

Zudem danken wir all unseren Gästen der Gruppe, Eric Bazile, Anne Bruchon, Pâquerette de Poncins, Yassine M´Barki, Alexandre Murati, Benjamin Pehau und Pierre Toussaint für Eure Teilnahme. Wir haben uns sehr über den persönlichen Austausch mit Euch gefreut.

Alle Event-Unterlagen zum Download findet ihr hier:
Präsentation:  a Econocom KO-Präsentation_komplett_final.pptx
Fotos:  Fotos Kick Off Region 2024

Wenn Ihr Fragen oder Anregungen zu dem Event habt, zögert nicht, Euch bei uns zu melden. Wir freuen uns auf Eure Kommentare.

Viele Grüße
Sabine & Anastasia

Recruiting 100 agents in 1000 days, Mission Impossible? Not for us … thanks to you! 

We’re going to meet this challenge by joining forces. Each of you can contribute and earn bonuses to match our ambitions … through referral! 

Our target: senior salespeople with B2B sales experience, specialised in our fields (IT distribution, leasing, managed services for the workplace and infrastructure, audiovisual, etc.), and with a desire to become independent.  
 
Do you know people who meet these 3 criteria?  
Then you can refer them via the dedicated website:  https://mission-impossible.econocom.com/de

If the candidate you refer signs an agent contract with one of Econocom entity, you will receive a bonus of €1,000 gross, 6 months after contract is signed. 

If 12 months after signing the agent contract, the referred candidate achieves a performance level (defined by each activity), you will receive one of the two following bonuses: 

• Silver level: a bonus of €5,000 gross  
• Gold level: a Tesla (Model Y) 

The full regulations of the challenge are available on the dedicated website, and the Silver and Gold performance levels are set out in the appendices. 

To make it easier for you to get in touch by e-mail or LinkedIn with the people you identify in your network, you will find pre-written messages attached to this e-mail, as well as a one pager introducing of the status of sales agent. 

Any question? Send your request to mission-impossible@econocom.com. 

Thanks for your contribution and commitment ! 

Christoph 

Agnieszka Sioda startet am 01.03.2024 und wird als Sales Director das polnische Vertriebsteam der Econocom Polska leiten. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche und war zuvor als Enterprise Sales Managerin tätig. Sie hat in ähnlichen Funktionen bei großen Unternehmen gearbeitet und bringt einen Bachelor- und Master-Abschluss in Marketing und Management mit, mit Schwerpunkt Human Resources Management.

Mit Agnieszka gewinnen wir eine großartige Ergänzung für unser Team mit dem Ziel, unsere Umsätze steigern zu können.

Bitte heißt Agnieszka gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße

Euer HR-Team

This event was the opportunity to gather no less than 22 TMF sales from 6 countries (mostly recent joiners) to develop their skills, make them discover Econocom Group and grow their internal network.

Sandrine Fievet, TMF training manager in charge of the French Sales Academy since 2014, explains: “designed as an immersive and tailored learning scheme, the Academy consists in several seminars aiming to provide a comprehensive knowledge of the TMF business. For this first 4-days seminar, the newcomers receive intensive trainings, presentations and best practices on sales skills (e.g. prospection, selling technics) from experienced trainers across different Group functions.”

“As one of the main levers of our strategic plan is to massively recruit salespeople, we are convinced that their onboarding is crucial to achieve our ambitions” comments Pâquerette de Poncins, BDS senior manager and ESA co-organizer.

The organizing team would like to thank Patrick Van Den Berg, Mathilde Saint-Pol, Christoph Blaeser, Philippe Hemmings, Jaroslaw Schwinge, Elzbieta Manjurka, Amine Belfakir, Antonella Porta, Luca Nanni, Guillaume Steible, Nicolas de Lepinay, Pierre Toussaint, Lionel Slama and Stéphane Pailler for their interventions and exchanges with the audience.

We would like also to thank all the attendees for their active involvement and look forward to seeing them again for the next steps of their training program.  

A dedicated post has been published on Econocom Group LinkedIn account, please do not hesitate to comment and share.

We invite you to respect the privacy and not to publish on social networks photos of other people without their prior consent.

zuerst einmal ein großes Dankeschön an Euch alle! Ihr macht einen spitzen Job, der zu einem tollen Ergebnis 2023 geführt hat. Mehr zu unserem Erfolg, sobald die Gruppe die Zahlen für 2023 veröffentlicht hat und natürlich auch bei unserem Kick Off am 29. Februar 2024.

Dank ihrer außergewöhnlichen Leistung können wir 11 Gewinner der Marco Polo Challenge aus der Region bekannt geben:

• Andreas HORNE (Sales)
• Boris MERTENS (Sales)
• Catherine ELSEN (Sales)
• Gregory BONT (Support)
• Jan BRAUNERT (Sales)
• Jitka BACOVA (Support)
• Katarzyna KOZINSKA-MEMISOGULU (Support)
• Philipp BERZ (Support)
• Robin ALLMANG (Sales)
• Sebastian GOERKE (Sales)
• Velican ÖZGÜR (Sales) 

HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH AN ALLE GEWINNER! Es werden gruppenweit 110 Econocomler die Gelegenheit haben, eine einzigartige Erfahrung in Venedig zu erleben.

Allen Gewinnern wünschen wir eine unglaubliche Reise mit vielen tollen Erlebnissen. Wir freuen uns auf Eure zahlreichen Erfahrungsberichte. ?

Herzliche Grüße
Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

“Ich habe nicht die Hälfte von dem erzählt, was ich gesehen habe, weil keiner mir geglaubt hätte.” (Marco Polo)