Dear Colleagues,

Our Management Team and I are happy to invite you to our
“Kick Off Germany/ Poland 2024” in Frankfurt am Main.
We are looking forward to coming together and meet each other face to face.

WHEN:
February 29th, 2024// 15:00-23:30h

WHERE:
DFF – Deutsches Filminstitut & Filmmuseum
Schaumainkai 41
60596 Frankfurt am Main

AGENDA FOR THE DAY:
15:00h: Welcome at Frankfurter Filmmuseum
15:30h-17:30h: Conference
17:30h: “Get together”
17:45h: Guided museum tour
19:00h: Dinner & Party with DJ
23.30h: Return trip by bus to Hotel Motel One/ office

TRANSFER:
14:10h: Departure in front of Hotel Motel One Frankfurt-Airport, Colmarer Straße 2, 60528 Frankfurt am Main
14:20h: Stop at office, Herriotstr.1, 60528 Frankfurt am Main
23:30h: Return trip to Hotel Motel One with stop in the city/ S-Bahn-Stations and office

PARKING:
There will be no parking spaces at the museum, but it is possible to park in the area around the museum (e.g. Schaumainkai or Schweizer Straße).

Next Car Park:
Parkhaus Alt-Sachsenhausen
Walter-Kolb-Straße 16
60594 Frankfurt am Main
https://maps.app.goo.gl/rDQ77TopcGwQEzZ5A

We recommend to use our bus transfer or come by public transport. There are many stations nearby (e.g. S-Bahn-Station Südbahnhof or U-Bahn Station Schweizer Platz).

HOTEL:
There is the possibility to stay in the Hotel Motel One Frankfurt-Airport, only a few minutes walk from our office and available for colleagues who do not live in Frankfurt and the surrounding (S-Bahn) area. If possible, please avoid arriving the night before the event.

Motel One Frankfurt-Airport
Colmarer Straße 2
60528 Frankfurt am Main

CONTACT:
If you have a question regarding the conference or the event, need a hotel accommodation etc., please contact your local colleague: Anastasia George (Germany) // Natalia Depa (Poland) // Stefanie Greim-Neugebauer (Energy Net).
Anastasia, Natalia and Stefanie will inform you about further organizational details.

We are very much looking forward to seeing you.

Stay well and all the best.

Christoph, Frédéric, Michal, Oliver, Thomas

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ihr habt schon viel davon gehört. Sie ist Teil unseres Strategieplans. Jetzt ist sie da!

Nach monatelangen Vorbereitungsarbeiten freue ich mich, die mit Spannung erwartete Neuigkeit bekannt geben zu können: Wir haben heute unsere neue Marke eingeführt. Ihr Name: ‘Gather‘.

Gather trägt europaweit und über die europäischen Grenzen hinaus zur Stärkung und zum Ausbau unseres audiovisuellen Angebots (AV), unserer Unified Communications (UC) und Informationstechnologien (IT) bei.

Die neue Marke unterstreicht das Bestreben Econocoms, die audiovisuelle Landschaft neu zu definieren und unseren Kunden Innovation, Expertise und eine nahtlose Reihe von Dienstleistungen auf weltweiter Ebene zu bieten, allen Organisationen in allen Branchen: multinationalen Unternehmen, Flughäfen, Einzelhandelsketten, Finanzinstituten, Regierungen und Stadien.

Für die internationale Koordination und Vertretung von Gather sorgt Jean Pierre Overbeek, derzeitiger CEO von BIS|Econocom mit einer beeindruckenden, 25 Jahre umfassenden Erfolgsbilanz in der dynamischen Branche der audiovisuellen Medien & Informationstechnologien.

Mit einem sich am Menschen orientierenden Umgang mit Technologien soll Gather als Marke im Zuge der Revolution der Arbeitswelt, des Einzelhandels, Reisegeschäfts und Freizeitbereichs wegweisend sein und gleichzeitig ihre umfassendere Verantwortung gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und den Kunden wahrnehmen.

Mit jährlich über 4.500 umgesetzten Lösungen bedient Gather europaweit mehr als 2.000 Organisationen in den verschiedensten Branchen. Es ist unsere Aufgabe, den Kundenkreis in den nächsten Monaten und Jahren auszubauen.

Ich bin wirklich begeistert von den Möglichkeiten, die Gather unseren Kunden und uns allen bietet.

Kontaktieren Sie einfach Ihren Country Manager, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Mit freundlichen Grüßen

Jean-Louis Bouchard 

Gründer und CEO 

Unsere Cyber CleanUp Week Challenge ist seit dem 8. Oktober zu Ende und die Ergebnisse sind da!

Dieses Jahr können wir mit Stolz verkünden, dass die Ergebnisse der ersten beiden Challenges übertroffen wurden! Dies ist ein voller Erfolg, den wir jedem vom Euch zu verdanken haben! Nicht weniger als 6 Millionen E-Mails wurden gelöscht! Das entspricht 70 Tonnen CO2 oder 70 Hin- und Rückflüge von Paris nach New York!

Herzlichen Glückwunsch und DANKE!

Unser Ziel war ehrgeizig (10 Millionen E-Mails), umso mehr möchten wir uns bei jedem Einzelnen von Euch für die Teilnahme und das Engagement bei dieser Initiative bedanken, durch die wir es schaffen unseren digitalen ökologischen Fußabdruck immer weiter zu verringern.

Wir zählen auf Euch, dass Ihr auch in Eurem alltäglichen Handeln so gut weitermacht.

“Die dritte Cyber CleanUp Week zeigt, dass wir uns der Problematik immer mehr bewusst werden und noch härter arbeiten, um die Ziele zu erreichen. Ich möchte allen meinen Kolleginnen und Kollegen gratulieren, dass sie mitgemacht und es geschafft haben, das Volumen der gelöschten E-Mails im Jahr 2022 zu übertreffen. Wir sehen uns im Jahr 2024, um das diesjährige Ergebnis zu überragen und das Ziel von zehn Millionen gelöschten E-Mails zu erreichen!” Véronique di Benedetto, Vice-Chairman Frankreich, zuständig für CSR.

Als verantwortungsbewusstes digitales Unternehmen erwarten unsere Kunden*innen, Partner*innen und Kollegen*innen von uns konkrete Maßnahmen für die Umwelt und die Gesellschaft.

Anlässlich der Europäischen Woche für nachhaltige Entwicklung 2023, welche bis zum 8. Oktober läuft, beteiligt sich Econocom an der dritten Ausgabe der Cyber Cleanup Week.

Was ist die Cyber Cleanup Week?

Die Cyber Cleanup Week ist eine Challenge, die darauf abzielt, die digitale Datenbereinigung stärker anzustoßen und so gemeinsam unsere Umweltbelastung zu reduzieren (siehe Video im Anhang).

Konkret geht es darum, unsere Postfächer aufzuräumen, um unseren digitalen ökologischen Fußabdruck um 7 % zu verringern, d. h. 10 Millionen E-Mails in zwei Wochen zu löschen!

Das ist ehrgeizig, aber durchaus machbar! Letztes Jahr haben wir es geschafft, 5 Millionen E-Mails zu löschen!

Was gewinnen wir dabei?

Erstens eine deutliche Verringerung unseres digitalen ökologischen Fußabdrucks!

Zweitens ein Ergebnis, das wir unseren Kunden, unseren Partnern oder unseren zukünftigen Talenten mit Stolz präsentieren können und das unsere Führungsrolle stärken wird.

Warum mitmachen?

Stellt Euch vor: Jede E-Mail, jede Suche oder jedes Video verbraucht Energie und erzeugt Treibhausgasemissionen.

Auf globaler Ebene macht der Einfluss der digitalen Technologie je nach Quelle zwischen 2 % und 4,3 % der gesamten CO2-Emissionen und zwischen 5 und 10 % des gesamten Stromverbrauchs aus!

Wie räume ich mein Postfach auf?

In dem Video unten findet Ihr zur Erinnerung eine einfache, aber nützliche Anleitung.

Seid Ihr bereit für die Herausforderung? Jetzt seid Ihr dran zu handeln.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wow – was war das für ein erstes Halbjahr!

Unsere Region hat ein überdurchschnittliches Ergebnis an die Gruppe abgeliefert, hinter dem viel harte Arbeit und persönliches Engagement von euch steckt. Dafür von Frédéric, Michal, Oliver, Thomas und mir sowie von Angel Benguigui ein herzliches Dankeschön.

Dank eures Einsatzes haben wir die herausfordernden Budgetzahlen für Revenue und Marge übertroffen. Aber auch andere nicht gerade einfache Ziele, wie z.B. unsere Cashposition, Verbreiterung unser Refinanzierungspartner, enge Timelines im Berichtswesen und Kundenzufriedenheit durch eine exzellente Vertriebsadministration und vertragliche Flexibilität haben wir erreicht.

Das rasante Wachstum bei TMF Deutschland bringt uns an unsere Grenzen, daher werden wir weiter in unsere Teams investieren und auch Schritt für Schritt digitaler werden.

Besonders erwähnenswert sind auch besondere Wins, wie z.B.

• Mit den Deals bei B+L und Paragon sind wir die Nummer eins bei FAST innerhalb der Gruppe.
• Im klassischen IT-Bereich haben wir große Deals bei R&V und der Oetker Gruppe abgeschlossen.
• Die Rahmenverträge mit der öffentlichen Hand bringen konstant ausgezeichnete Umsätze.
• Kunden wie Coca-Cola können wir mit unserem internationalen Ansatz ein Produkt anbieten, für das er bereit ist, einen fairen Preis zu bezahlen.
• Energy Net etabliert sich mehr und mehr zu dem Systemhaus, dass sich mit Kunden der Luftfahrt auskennt.
• TMF Polen hat im 2. Quartal gezeigt, dass sich der Einsatz lohnt und wir wieder Erfolge vorzeigen können.

Aber auch die folgenden Themen haben wir gemeinsam umgesetzt

• CSR haben wir weiter vorangetrieben, Sabine hat den Staffelstab von Ela übernommen.
• Geistige und körperliche Fitness sind wichtig, so könnt ihr bei Energy Net und der Econocom Deutschland am E-Bike/ Bike Leasingprogramm teilnehmen. Für die Mitarbeiter der Econocom Deutschland wurde nilo.health verlängert und WellPass (ehemals Qualitrain) steht weiter zur Verfügung.
• Bei der IT unternehmen wir lokale Schritte, um den Alltag zu vereinfachen.

Unser Geschäft ist ein People Business, daher habe ich mich bei unserem All Employee Meeting sehr gefreut, dass nahezu alle da waren. Erfolge feiern gehört dazu!

Das 2. Halbjahr wird wie immer spannend. Die Gruppe wird im November ihre Strategie für die nächsten 5 Jahre veröffentlichen. Wir werden gemeinsam mit euch die Prozesse verbessern, neue Kolleginnen und Kollegen suchen und finden, um die viele Arbeit auf weitere Schultern zu verteilen.

Ich bin überzeugt, dass, wenn wir als Team kollegial und respektvoll miteinander umgehen, diese Herausforderung meistern werden. Wichtig ist mir dabei, dass wir die kleinen Dinge vor Ort verbessern, denn dies macht sich umgehend bemerkbar. Daher meine Bitte an euch – wenn ihr Ideen oder Vorschläge habt, teilt sie mit eurem Manager oder mir.

Ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen erholsame Ferien und denen, die arbeiten müssen, schöne sommerliche Feierabende.

Beste Grüße

Christoph 

In order to strengthen its vigilance policy in the face of ethical risks, Econocom set up a whistleblowing platform in 2021. This system enables the collection and processing of reports relating to the existence of situations contrary to the Group’s Code of Business Conduct and/or the regulations applying to the Group.

On the occasion of World Whistleblowers’ Day, the Ethics Committee would like to remind you that you can easily and confidentially report situations or behaviour that contravene our Code of Business Conduct and/or the regulations applying to the Group by using this Group whistleblowing platform, which can be accessed by clicking on this link.

Whistleblowers play an important role in implementing our ethical approach.

For more information, visit the whistleblowing platform or the Onelink Ethics page.