Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass Alexander Grinman ab heute eine neue Position bei der Econocom Deutschland GmbH übernimmt. Er wechselt vom Chief Risk Officer zum Key Account Manager bei TMF und berichtet in dieser Funktion vorerst an Kosta.

In den neun Jahren, in denen Alex in der Regulatorik tätig war, hat er ein Brachland in eine beeindruckende, üppig grüne Wiese verwandelt. Anfangs war viel Überzeugungsarbeit nötig, um die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung von den Notwendigkeiten – aber auch den Vorteilen – der Regulatorik zu überzeugen. Nicht zuletzt musste Alex auch die IT-Group an Bord holen und zahlreichen französischen Kollegen erklären, dass saubere Prozesse mehr als nur eine Option sind. All diese Anstrengungen gipfelten im „Gral“ eines jeden Regulatorik-Experten: Die Wirtschaftsprüfer konnten im Bericht des Geschäftsjahres 2023 keine einzige Feststellung verzeichnen. Auf dem Höhepunkt seiner bisherigen Karriere angekommen, hat Alex, wie einst die Beatles oder Federer, entschieden, die Bühne rechtzeitig zu verlassen. Gleichzeitig konnte er Fabiano davon überzeugen, sein Erbe anzutreten.

Dieser Wechsel gehört zweifellos zu den gewagtesten, die man sich bei Econocom vorstellen kann. Es ist ein bisschen so, als würde man sich zur dunklen Seite der Macht bekennen – eine geheime Welt voller Andienungsrechte, PAO6-Derogationen, Zins-gleitklauseln, großzügiger Spesen und schnellen Autos. Jetzt geht es darum, von der Theorie in die Praxis zu wechseln. Ausgerüstet mit dem Lichtschwert des Leasings (alias HP 12c) wird Alex ab sofort die Milchstraße durchqueren, um Revenue und IM zu jagen. Die Unternehmensziele der nächsten Jahre haben bekanntlich galaktische Dimensionen. In diesem Sinne: May the force be with you! 

Herzlichen Glückwunsch Alex, viel Erfolg und Spaß bei dieser ambitionierten und richtungweisenden Aufgabe!

Alles Gute vom gesamten Econocom-Team.

Payroll Manager & HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden wöchentlich – Econocom Deutschland GmbH

Dienstort: Frankfurt am Main

Berichtslinie: Head of HR & Support

Teilzeit, 30 Stunden wöchentlich & unbefristet         

Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen Mitarbeiterstamm von bis zu 100 Mitarbeitern
• Nacharbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. aller Abstimmungsarbeiten
• Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten, wie bspw. Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Personalrückstellungen, Auswertungen und Statistiken
• Dokumentation aller gehaltsrelevanten Änderungen sowie enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Ansprechpartner für Betriebsprüfungen (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung)
• Entwicklung eines automatisierten Gehalts-Reportings (in Zusammenarbeit mit dem Head of HR)
• Erstellung von Auswertungen und Zielvereinbarungen
• Mitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen Tagesgeschäft
• Verfolgen von aktuellen Gesetzesänderungen im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie die gemeinsame Umsetzung mit dem Head of HR
• Ansprechpartner und Durchführung aller zugehörigen Aufgaben für die betriebliche Altersvorsorge und sonstiges Versicherungswesen
• Vertragserstellung nach Vorlage und Formulierung von Sondervereinbarungen und Bescheinigungen
• Bewerber-/ Ein- und Austrittsmanagement
• Erstellung von Zeugnissen
• Pflege von Personalstammdaten in HR- Systemen und Personalakten

Qualifikation:

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit und Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung  
• Unternehmerisches Denken und Handeln zur Umsetzung und Gestaltung der Personalarbeit sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit 
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten 
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit

Bewerbungsfrist: 1 Woche

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@Econocom.com

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Viele Grüße
Eure Personalabteilung

wie bereits im Digital All-Employee-Meeting am 28.10.2024 bekannt gegeben, freue ich mich, dass zum 1. November 2024 Konstantinos (Kosta) Saridis zum Geschäftsführer der Econocom Deutschland GmbH ernannt wurde.

Die Aufgaben der Geschäftsführung verteilen sich damit wie folgt:

Kosta Saridis        ⇒ Vertrieb (Markt)
Frédéric Portal    ⇒ Finance/ Administration (Marktfolge)
Christoph Bläser ⇒ Strategie

Innerhalb unserer Econocom Organisation wird Kosta ab sofort meine bisherige Position des TMF P&L Managers für Deutschland übernehmen. Bis zum Jahresende bleibt er weiterhin für das Vertriebsteam Frankfurt verantwortlich.

Ich bitte euch Kosta in seiner alten und neuen Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Diese Beförderung ist ein wichtiger Schritt innerhalb unserer One Econocom Strategie, um in den kommenden Jahren im TMF Geschäft jährlich zweistellig zu wachsen.

Herzlichen Glückwunsch Kosta sowie viel Erfolg und Spaß bei dieser ambitionierten Aufgabe!

Im Namen des Econocom-Teams

Christoph

wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass Sebastian Reinisch ab sofort eine neue Position bei der Econocom Deutschland GmbH übernimmt. Wie am Dienstag beim Digital All Employee Meeting erwähnt, wechselt Sebastian vom Manager Accounting and Tax zum Head of Finance bei TMF und berichtet in dieser Funktion weiter an Frédéric. 

Neben der bisherigen Verantwortung für die Rechnungslegung wird Sebastian die Controlling-Abteilung führen. Seine fundierten Kenntnisse im Umsatz-steuerrecht (mit Schwerpunkt ausländische Mehrwertsteuer) werden weiterhin einen essenziellen Beitrag zu der ordnungsgemäßen Abwicklung unseres Geschäfts leisten.

Er wird verstärkt eine Rolle in der Beratung unseres Vertriebs annehmen, damit kreative Kundenvorstellungen und solide Vertragskonstruktionen im Einklang bleiben.

Sebastian wird auch als wichtiger Ansprechpartner der Group Finance bei den unzähligen Reportingsaktivitäten fungieren. Die Prüfung des Jahresabschlusses (ab jetzt mit der Firma BDO) wird weiterhin zu einer seiner wesentlichen Funktionen zählen.

In der immer komplexer werdenden Steuer-Welt wird er von Katarzyna unterstützt, die auch an Frédéric berichtet.

Und letztendlich wird Sebastian bei der elementaren Frage des Cash-Managements unseren akribischen Kassenwart Uwe mit dem nötigen Support beglücken.

Herzlichen Glückwunsch Sebastian sowie viel Erfolg und Spaß bei dieser ambitionierten Aufgabe!

Alles Gute vom gesamten Econocom-Team.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 25 Stunden pro Woche

Teilzeit  & unbefristet

Dienstort: Niederlassung Frankfurt am Main  

Zu besetzen ab: sofort

Aufgaben:

Verantwortlich für die administrative Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen gemäß DGSVO für alle HR-Prozesse / Beschäftigtendatenschutz

• Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten sowie internen Datenschutzkoordinator betreffend der Umsetzung von fortlaufend erforderlicher Maßnahmen im Beschäftigtendatenschutz
• Ansprechpartner und Durchführung aller zugehörigen Aufgaben für die betriebliche Altersvorsorge und sonstiges Versicherungswesen
• Vertragserstellung nach Vorlage und Formulierung von Sondervereinbarungen und Bescheinigungen
• Bewerber-/ Ein- und Austrittsmanagement
• Erstellung von Zeugnissen
• Pflege von Personalstammdaten in HR- Systemen und Personalakten

Qualifikation:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung, entsprechende Qualifikation im HR-Bereich wünschenswert
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet 
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse des Betriebssystem Windows 11
• Selbstständige Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit

Bewerbungsfrist: 1 Woche

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@Econocom.com

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Viele Grüße
Eure Personalabteilung

Director Sales Germany Frankfurt –  (m/w/d) – Econocom Deutschland GmbH 

Vollzeit  & unbefristet

Dienstort: Niederlassung Frankfurt am Main  

Zu besetzen: ab dem 01.01.2025

Aufgaben:

Kunden & Marketing

• Operative Verstärkung der Vertriebsaktivitäten mit dem Ziel der Neukundengewinnung und Betreuung bereits bestehender Kunden
• Auf- und Ausbau von hochwertigen Kundenportfolios durch erfolgsorientierte Vertriebstätigkeit
• Umsetzen der Unternehmensstrategien im operativen Geschäft sowie Identifizierung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortlich für den Auftragseingang und -abwicklung sowie Umsatz- und Zielverantwortung für die Vertriebsregionen
• Erstellung von Profilanalysen der Kunden und Ausarbeitung individueller Angebote
• Leitung von /oder Mitwirkung an Erstgesprächen, Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Pitches/Präsentationen und Durchführung von Verhandlungen
• Täglicher Kontakt mit den zugewiesenen Kundenvertretern
• Sicherstellen, dass Projekte, Berichte usw. pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden
• Berichtswesen und Reporting

Menschen & Teams

• Führungsverantwortung für einen definierten Mitarbeiterbestand
• Definition, Festlegung und Monitoring persönlicher und kollegialer Ziele in Übereinstimmung mit dem Geschäftsplan sowie Delegierung von Aufgaben im Team
• Maßgebliche Beteiligung bei der Rekrutierung von neuen Vertriebsmitarbeitern
• Kontinuierliches Coaching, Mentoring und Definition von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
• Ermittlung und Planung erforderlichen Umfangs an beruflicher Weiterbildung
• Durchführung von jährlichen Leistungsbeurteilungen
• Definition, Fixierung und Erreichung der eigenen und der Teamziele in Übereinstimmung mit dem Geschäftsplan. Aktualisierung bei Bedarf
• Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, um den Kunden einen nahtlosen Service zu bieten

Qualifikation:

• Abgeschlossener Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung im gehobenen Management
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse, insbesondere betreffend das Leasinggeschäft
• Erfüllung des Anforderungsprofil eines Geschäftsleiters gemäß den Anforderungen der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) – MaRisk AT 3 Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung: https://www.bafin.de/SharedDocs/Downloads/DE/Rundschreiben/dl_rs1021_MaRisk_Erlaeuterungen.pdf?__blob=publicationFile&v=5
• Fähigkeit der kreativen Anwendung von üblichen und nicht-traditionellen Verkaufs- und Marketingtechniken
• Finanzieller Scharfsinn und Erfahrung in der Budgetverwaltung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung insbesondere Remote Management
• Präsentations-, Verhandlungs-, Teamarbeits- und Projektmanagementfähigkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Sehr gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Bewerbungsfrist: 1 Woche

Bewerbungen bitte an: HR-Deutschland@Econocom.com

Übrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: Aktuelle jobs | econocom DE

Viele Grüße
Eure Personalabteilung

Im Zuge der internationalen Mission Impossible/ JUMP-Kampagne sind wir auf der Suche nach talentierten Sales Agenten, die unser Team bereichern. Heute freuen wir uns, Peter Benninghaus als unseren dritten Sales Agenten für Deutschland vorzustellen! Seit Oktober ist Peter bei uns an Bord und bringt bereits viel Energie und Engagement mit.

Wie beim letzten Mal, haben wir auch ihn gebeten, sich etwas näher vorzustellen. 😉 Lasst uns Peter gemeinsam willkommen heißen und mehr über ihn erfahren!

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Wer bin ich?

Peter Benninghaus, 60 Jahre, Best Ager, Ausbildung, Bachelor bzw. BWL Studium, verheiratet, seit über 30 Jahren in der Leasingbranche aktiv, stolzer Mitbesitzer eines Gordon Setters, Fan des einzig wahren Münchner Vereines =TSV 1860

Was bringe ich mit?

Mittlerweile jahrzehntelange Vertriebserfahrung im Leasingmarkt, ungebrochene Neugier auf Neues, Objektkenntnisse in diversen Branchen (Druck, Kunststoff, Metall, IT,…), Zuhören können, unbedingte Kundenorientierung, dem Kunden Lösungen für seine Investitionen bringen

Was zeichnet mich aus:

Zuverlässigkeit, individuelles Einstellen auf Anforderungen, Freude und Spaß, Empathie, Verständnis, Lebenserfahrung – gilt sowohl beruflich als auch privat

Dafür kann ich mich begeistern:

Neue Herausforderungen bei Kunden, aktives Mitwirken bei Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen, Wissensvermittlung, Zusammenarbeit mit neuen KollegenInnen und Menschen unterschiedlicher Kulturkreise, Herkunft etc., Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Warum Econocom?

– Econocom bietet umfangreiche Flexibilität und Lösungen bei Finanzierungen von IT und Non-IT Investitionen
– Einbringung meiner Objekt- und Branchenkenntnisse im Non-IT Bereich
– auch Best Agern wird im Rahmen des Handelsagentenprogrammes eine interessante Zukunft geboten.

Ich hoffe und freue mich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Spaß mit den neuen Kollegen/innen

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Herzlich Willkommen lieber Peter vom gesamten Team!

wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass Jaroslaw „Jaro“ Schwinge ab sofort eine neue Position bei der Econocom Deutschland GmbH übernimmt. Er wechselt vom Projektmanager öffentlicher Dienst zu IT Project Manager bei TMF und berichtet in dieser Funktion weiter an Uwe.

Das starke Wachstum von Econocom in Deutschland sowie der ambitionierte Strategieplan „One Econocom“ machen eine Optimierung unserer Tools notwendig, um unsere Kunden effizienter mit innovativen Lösungen zu unterstützen. Daher wurde der Bedarf sowohl seitens der Gruppe wie auch des deutschen Managements an dedizierten IT-Ressourcen in Deutschland erkannt und umgesetzt.

Jaros neue Aufgaben umfassen zwei Kernbereiche:

• IT-Entwicklungsmanagement in Deutschland: Jaro wird den IT-Entwicklungsbedarf erfassen, planen und umsetzen, wobei der Fokus auf den TMF-Kundenerfordernissen liegt. Gleichzeitig wird er Schnittmengen mit anderen Bereichen wie P&S/Energy-Net (MPP, E-Rechnung, Procurement) im Blick behalten. Neben der Vertragsadministration werden auch die Refinanzierung und das Rechnungswesen involviert. 
• Schnittstelle zur Group-IT: Jaro wird als zentrale Anlaufstelle für die IT-Entwicklungen auf Group-Ebene fungieren. Er wird deren Auswirkungen auf die deutsche Organisation bewerten und begleiten.

Herzlichen Glückwunsch Jaro, viel Erfolg und Spaß bei dieser spannenden und wegweisenden Aufgabe!

Alles Gute vom gesamten Econocom-Team.

25 Jahre Engagement und Erfolg – Herzlichen Glückwunsch, Michael!

Dieses Jahr feiern wir ein besonderes Jubiläum: Michael Kreissl blickt auf 25 erfolgreiche Jahre bei Econocom zurück! Seine unnachgiebige Art, stets im Sinne unserer Kunden und der Econocom zu handeln, macht ihn zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Michael steht für werthaltige Geschäfte und hat in den letzten zweieinhalb Jahrzehnten maßgeblich dazu beigetragen, unseren Erfolg mitzugestalten. Sein unermüdlicher Einsatz und seine Hingabe haben uns nicht nur durch zahlreiche Herausforderungen geführt, sondern auch viele nachhaltige Erfolge gesichert.

Lieber Michael, wir danken dir für deine großartigen Leistungen und freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit!

Herzlichen Glückwunsch zu deinem 25-jährigen Jubiläum von dem gesamtem Team!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns sehr, euch unsere neue KollegInnen vorzustellen, die alle am 1.Oktober bei uns starten werden.

Jacqueline Peter beginnt bei uns in Düsseldorf als Sachbearbeiterin Vertriebsadministration und wird das Team Sales Administration unterstützen.

Wir begrüßen ebenfalls Nirujan Krishnarajah. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Leasingbranche wird er als Key Account Manager unsere Vertriebsmannschaft verstärken.

Wir freuen uns auch, Adeel Ahmad zu begrüßen. Er startet in Frankfurt und wird als Vertriebscontroller das Sales Team unterstützen.

Bitte heißt unsere neue KollegInnen gemeinsam mit uns herzlich willkommen!

Beste Grüße und alles Gute,
HR-Team