Heute wollen wir Euch eine Win-Story von unseren Kollegen Sebastian Görke und Sylwia Koziara Lipowska aus dem Bereich Structured Finance vorstellen:

Leasing von Bürocontainer für die B plus L Gruppe

Der Kunde:  Die B plus L Gruppe ist einer der führenden bundesweiten Full-Service-Anbieter für Baustelleninfrastruktur, insbesondere für die Vermietung von Containern inklusive aller Dienstleistungen und hatte einen Partner für die Finanzierung von Bürocontainern gesucht.

Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in Limbach-Oberfrohna und sie beschäftigt derzeit insgesamt rund 560 Mitarbeiter. Die Gruppe verfügt über einen breit gefächerten Kundenstamm (ca. 90% öffentliche Ausschreibungen). Im öffentlichen Bereich zählen Ministerien, Bundesämter, Bundesregierung, Polizei, Universitäten und Schulen zu den Kunden.

Die durchschnittliche Projektdauer beträgt in der Regel 3-5 Jahre. Erwähnenswert ist noch, dass die Gruppe nicht mit Unterauftragnehmern arbeitet.

Unsere Lösung: Durch eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen TMF, FAST und Refinanzierung ist es uns gelungen, 842 Bürocontainer für einen der bundesweit führenden Full-Service-Anbieter für Containervermietung mit unseren Leasinglösungen zu refinanzieren.

Die Umsetzung erfolgte über eine Konsortialbildung zu gleichen Teilen durch EDFL und Crédit Agricole. Dabei konnten wir den sehr guten und vertrauensvollen Kontakt mit dem Konsortialführer, der Sparkasse Leipzig, erfolgreich nutzen. Dies bietet uns weiteres Potenzial für erfolgreiche Projekte in dieser Kundenbeziehung, aber auch in anderen interessanten Konstellationen.

Bei B plus L wird bereits die nächste Tranche geprüft, die hoffentlich noch in diesem Quartal umgesetzt werden kann.

Wesentliche Eckdaten:

• Gesamtvolumen: € 6,0 Mio., aufgeteilt in 3 Tranchen:

1. slb Crédit Agricole € 3,0 M – 431 Bürocontainer
2. slb EDFL € 1,9 M – 266 Bürocontainer
3. EDFL € 1,1 M – 145 Bürocontainer)

• Rahmenbedingungen: 60 Monate, Evolutionvertrag mit Andienungsrecht 24%

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an sebastian.goerke@econocom.com wenden.

Heute wollen wir Euch einen Deal von unserem Kollegen Andreas Rzonca aus dem Bereich TMF vorstellen, um den es um die Finanzierung eines Rechenzentrums geht.

Sale and Leaseback für Rechenzentrumsausrüstung mit der FI-TS 

Es handelt sich hier um einen klassischer Sale and Leaseback-Deal mit der Finanz Informatik Technologie Services (FITS), einer Sparkassentochter, für Rechenzentrumsausrüstung, den Andreas ausgehandelt hat. 

FITS möchte das Geld für zukünftige Investitionen und/oder die Modernisierung seines großen Rechenzentrums in Nürnberg, Bayern, einsetzen.

Hier ein paar Informationen zu FI-TS:

Als „The Bridge to Digitalization in Financial Industries“ bietet FI-TS auf Basis einer integrierenden IT-Service-Plattform mit Leistungen vom klassischen Rechenzentrumsbetrieb bis hin zu Public Cloud-Produkten und Services wie Compliance, Provider-Management, Transition, Transformation und Beratung seinen Kunden die digitale Transformation.

Um ihre starke Marktposition langfristig zu sichern, flexibel und schnell auf Markttrends und -anforderungen reagieren zu können und um den steigenden Bedarf ihrer Kunden nach flexiblen Nutzungskonzepten bedienen zu können, suchte die FI-TS stetig nach innovativen Möglichkeiten ihre Asset-Finanzierung zu optimieren und zusätzliche Spielräume für Investitionen in zukunftsfähige Technologien zu schaffen.

Vor diesem Hintergrund hat FI-TS im Rahmen eines strategischen Reviews entschieden, Teile ihres  Rechenzentrums in Nürnberg als Pilotprojekt mittels einer Sale-and Lease-Back Transaktion in eine flexible Leasingfinanzierung zu überführen.

Wesentliche Eckdaten:

• Gesamtvolumen: im Jahr 2021: 11 Mio. €, für die nächsten Jahre ist das Gesamtvolumen mit € 60 Mio. geplant.  
• Rahmenvertragslaufzeit: finanziert für die nächsten 4,5 Jahre

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an Andreas.Rzonca@econocom.de wenden.

Heute wollen wir Euch zwei Deals von unserem Kollegen Boris Mertens aus dem Bereich Öffentlicher Dienst vorstellen.

1. Finanzierung von IT-Equipment für das Bundesland Baden-Württemberg

Ziel des Kunden:

Das Land Baden-Württemberg hatte über eine öffentliche Ausschreibung eine Leasinggesellschaft für die Finanzierung von IT-Equipment für alle Behörden des Landes gesucht.

Unsere Lösung:

Die größte Herausforderung bei einer EU-weiten Ausschreibung ist der harte Wettbewerb. Zudem ist die CHG bereits seit über 20 Jahren für den Kunden tätig. Das einziges Zuschlagskriterium war hier eigentlich nur der Preis.

Jedoch konnten wir durch folgende drei wesentlichen Erfolgsfaktoren die Ausschreibung gewinnen:

ein leistungsfähiger Logistikpartner für die EOL-Abwicklung von ca. 200.000 IT-Assets, beste Brokerkompetenz und ein detailliertes Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Logistik, um alle vertraglichen Möglichkeiten auszuschöpfen

Wesentliche Eckdaten:

• Gesamtvolumen: ca. 20 Mio. €/ 59k Assets pro Jahr
• Rahmenvertragslaufzeit: 48 Monate seit 2020

2. Finanzierung von Servern für das Bundesland Hessen

Ziel des Kunden: 

Über eine öffentliche Ausschreibung eine Leasinggesellschaft finden, die einen Rahmenleasingvertrag für die Finanzierung von Server für alle Behörden des Landes Hessen anbietet.

Unsere Lösung:

Die größte Herausforderung bei einer EU-weiten Ausschreibung ist auch hier der harte Wettbewerb. Jedoch konnten wir mit dem wichtigsten Zuschlagskriterium, unserer Prozess- und Logistikqualität, die Ausschreibung gewinnen.

Schlüsselfaktoren für den Erfolg waren zudem flexible und digitalisierte Geschäftsprozesse, ein leistungsfähiger Logistikpartner für die sichere EOL-Abwicklung und ein Asset Management mit umfassenden Funktionalitäten.

Uns ist es gelungen mit unserem Angebot die CHG nach 15 Jahren in diesen Kerngeschäftskriterien qualitativ zu schlagen!

Wesentliche Eckdaten:

• Gesamtvolumen: ca. 4 Mio. € pro Jahr
• Rahmenvertragslaufzeit: 48 Monate ab 2020

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an boris.mertens@econocom.com wenden.

Daher wollen wir Euch ab heute großartige WIN-Stories aus unserer Region vorstellen.

• Anzahl der möglichen eBike-Abnehmer:  ca. 15 Prozent der 90.000 Mitarbeiter (70.000 Beamte & Tarifbeschäftigte des Landes Schleswig-Holstein + Beitrittsmöglichkeit von 20.000 Mitarbeitern von Landesbetrieben)
• Gesamtvolumen: ca. 33 Mio. € in den nächsten 4 Jahren
• Rahmenvertragslaufzeit: 48 Monate

2. Verbund der Knappschaftskrankenhäuser (Knappschaft Bahn See)

Ebenfalls mit unserem Partner baron mobility service haben wir an einer öffentlichen Ausschreibung teilgenommen und diese gewonnen.

Der Verbund der Knappschaftskrankenhäuser (Knappschaft Bahn See) aus dem Westen Deutschlands bietet ab dem 01.05.2022 seinen Mitarbeitern das Dienstradleasing an und Econocom stellt die Finanzierung über den neuen „Smart-Bike“-Rahmenvertrag.

Die Mitarbeiter der Knappschaftskrankenhäuser sind aktuell noch in zwei verschiedenen Tarifverträgen eingegliedert und nur ein Tarifvertrag mit 6.900 Mitarbeitern von insgesamt 12.500 Mitarbeitern lässt eine Bruttogehaltsumwandlung zu, für die das Dienstradleasing sehr interessant ist. Die anderen 5.600 Mitarbeiter könnten bei Änderung des Tarifvertrages in der Rahmenvertragslaufzeit ebenfalls vom Dienstradleasing profitieren.

Wesentliche Eckdaten:

• Anzahl der möglichen eBike-Abnehmer:  ca. 15 Prozent der 6.900 Mitarbeiter, nach Änderung des Tarifvertrages bis zu 12.500 Mitarbeiter (s.o.)
• Gesamtvolumen: ca. 2.38 Mio. € / mögliche Erweiterung ca. 1.5 Mio. €
• Rahmenvertragslaufzeit: 48 Monate

Wie funktioniert das Dienstrad-Leasing?

Das Dienstrad-Leasing erfolgt in Form einer Gehaltsumwandlung, bei der der Arbeitgeber die Leasingrate vom Gehalt abzieht.

Wie beim Dienstwagenmodell versteuert der Arbeitnehmer den geldwerten Vorteil. Durch diese Abwicklung erhält der Arbeitnehmer eine attraktive Vergünstigung im Vergleich zum klassischen Kauf des eBikes.

Was sind die Vorteile?

Für den Arbeitgeber

• Mitarbeiterbindung und -rekrutierung
• Einsparungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen
• Weniger Arbeit für die Personalabteilung
• Beitrag zum Klimaschutz durch nachhaltige Mobilität der Mitarbeiter durch CO₂-Einsparung

Für den Arbeitnehmer

• Einsparung von bis zu 38% im Vergleich zum Kauf
• Stärkung von Gesundheit und Fitness
• Fahrradmodell frei wählbar
• Zahlung in 36 Monatsbeiträgen, die direkt vom Gehalt abgezogen werden

Wenn Ihr an weiteren Informationen zum Projekt interessiert seid, könnt Ihr euch gerne direkt an jan.braunert@econocom.com wenden.

An dieser Stelle noch einmal herzlichen Glückwunsch zu den gewonnenen Deals, Jan!