{"id":3276,"date":"2023-04-20T12:00:42","date_gmt":"2023-04-20T10:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/?p=3276"},"modified":"2023-04-20T12:00:42","modified_gmt":"2023-04-20T10:00:42","slug":"ethik-3-neue-verfahren-die-sie-kennen-sollten-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/2023\/04\/20\/ethik-3-neue-verfahren-die-sie-kennen-sollten-2\/","title":{"rendered":"Ethik: 3 neue Verfahren, die Sie kennen sollten"},"content":{"rendered":"
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Gem\u00e4\u00df unserem Kodex f\u00fcr gesch\u00e4ftliches Verhalten stellen wir Ihnen anbei 3 neue Ethikverfahren vor, die ab dem 1. April 2023 gelten. Diese Verfahren verst\u00e4rken unseren Ansatz zur Pr\u00e4vention ethischer Risiken und legen die Prinzipien unseres Kodex f\u00fcr gesch\u00e4ftliches Verhalten genauer dar.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

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Interessenskonflikte<\/strong><\/span><\/td>\nIn diesem Verfahren werden die Regeln festgelegt, die in Bezug auf Pr\u00e4vention, Erkennung und Behandlung von Interessenskonflikten bei Econocom zu befolgen sind. Es beschreibt die h\u00e4ufigsten Risikosituationen und das Meldeverfahren.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

Jeder Interessenskonflikt ist dem Ethikausschuss zu melden:<\/strong><\/span><\/p>\n

ethical.committee@econocom.com<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

Einstellung von Angeh\u00f6rige<\/strong>n<\/strong><\/span><\/td>\nZur Einhaltung der Gerechtigkeits- und Chancengleichheitsprinzipien in Bezug auf Arbeit und Karrieremanagement legt dieses Verfahren die wichtigsten Prinzipien fest, die es in Bezug auf die Einstellung von Angeh\u00f6rigen einzuhalten gilt.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

Die Empfehlung eines Angeh\u00f6rigen f\u00fcr eine freie Stelle muss schriftlich erfolgen. Das Vorhandensein einer engen Verbindung muss darin erw\u00e4hnt werden. \u00a0Der Mitarbeitende muss daraufhin davon absehen, in jegliche Entscheidung in Bezug auf die Arbeit seines Angeh\u00f6rigen (Einstellung, Karrieremanagement etc.) einzugreifen.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n

Fairness von Gesch\u00e4ftspraktiken<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/td>\n

Dieses Verfahren ruft die einzuhaltenden Richtlinien f\u00fcr faire Gesch\u00e4ftspraktiken in Erinnerung, die den Wettbewerbs- und Antitrustgesetzen entsprechen. Es soll verhindern, dass es zu Straftaten insbesondere durch Nachl\u00e4ssigkeit oder Unkenntnis der Regeln kommt.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Im Anhang finden Sie eine \u00fcberarbeitete Version des Verfahrens f\u00fcr Geschenke und Einladungen. <\/strong>In dieser neuen Version wird genauer angegeben, dass stark davon abgeraten wird, Beamten Geschenke und Einladungen zu \u00fcberreichen. Zudem sorgt sie f\u00fcr mehr Lesbarkeit bei der Matrix f\u00fcr Validierungsschwellenwerte.<\/span><\/p>\n

Wir z\u00e4hlen auf Sie, diese Dokumente zur Kenntnis zu nehmen und auf die korrekte Anwendung dieser neuen Regeln zu achten, sowohl durch Sie selbst als auch durch Personen, f\u00fcr die Sie verantwortlich sind.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Sie k\u00f6nnen den Kodex und die anderen Dokumente in Bezug auf die Ethik auf der \u00a0Ethik-Seite von SharePoint<\/span><\/a> einsehen.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen per E-Mail an ethical.committee@econocom.com<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

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