{"id":4456,"date":"2024-01-04T18:17:19","date_gmt":"2024-01-04T17:17:19","guid":{"rendered":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/?p=4456"},"modified":"2024-01-11T10:44:02","modified_gmt":"2024-01-11T09:44:02","slug":"presidential-greetings-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/2024\/01\/04\/presidential-greetings-2024\/","title":{"rendered":"Beste w\u00fcnsche f\u00fcr 2024"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"View PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4456?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Print Content\" \/><\/a><\/div><p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Agenten,<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">f\u00fcr das neue Jahr m\u00f6chte ich Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Freunden alles Gute w\u00fcnschen. W\u00fcnsche, die Sie hoffentlich ein wenig inspirieren.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Das Jahr 2024 beginnt und mit ihm auch ein neues Kapitel in der Geschichte unserer Gruppe &#8211; ein Kapitel voller Chancen und M\u00f6glichkeiten. Ich bin stolz und dankbar, Vorsitzender dieser gro\u00dfartigen Gruppe zu sein.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Unsere F\u00e4higkeit, zusammenzuhalten, als eine Einheit aufzutreten, Grenzen zu \u00fcberwinden und unsere Vielfalt durch das zu feiern, was wir &#8220;One Econocom&#8221; genannt haben, ist ein wesentliches Merkmal unserer St\u00e4rke.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">&#8220;One Econocom&#8221; ist der Name unseres neuen strategischen Plans, mit dem wir unser starkes organisches Wachstum der Vergangenheit wiederbeleben und uns noch besser auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden einstellen wollen, die sich im Zuge der Globalisierung st\u00e4ndig ver\u00e4ndern.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Das vergangene Jahr war ein Jahr der Stabilit\u00e4t und des Aufbaus, dank der Anstrengungen jedes Einzelnen von Ihnen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Trotz eines schwachen Marktes in der IT-Branche schlie\u00dfen wir das Gesch\u00e4ftsjahr 2023 mit einem Wachstum ab, das wir unseren Gesch\u00e4ftsbereichen TMF und Services zu verdanken haben.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Gleichzeitig haben wir einen strategischen Plan entwickelt, um den Bed\u00fcrfnissen unserer Kunden noch besser gerecht zu werden.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Und schlie\u00dflich wurden wir f\u00fcr unsere Nachhaltigkeitsleistungen mit einer Goldmedaille von EcoVadis (einem unabh\u00e4ngigen Unternehmen f\u00fcr au\u00dferfinanzielle Bewertung) und f\u00fcr unser Bekenntnis zur Diversit\u00e4t mit einem Platz im Financial Times Diversity Leaders Ranking europ\u00e4ischer Unternehmen ausgezeichnet.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Heute m\u00f6chte ich mich bei Ihnen f\u00fcr Ihr t\u00e4gliches Engagement und Ihre tatkr\u00e4ftige Mitarbeit bedanken! Gemeinsam haben wir Herausforderungen gemeistert und signifikante Fortschritte erzielt. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Wir haben das Fundament unserer Gruppe durch solide Ergebnisse, eine Neupositionierung der Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten in Wachstumsm\u00e4rkten, eine neue, einheitliche F\u00fchrungsstruktur und einen neuen strategischen Plan zur Beschleunigung unseres Wachstums gest\u00e4rkt.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Zu Beginn des Jahres 2024 bin ich davon \u00fcberzeugt, dass unser Zusammenhalt der Garant f\u00fcr ein anhaltendes Wachstum sein wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ich hoffe, dass dieses neue Jahr auch die schrittweise R\u00fcckkehr zu festlichen Veranstaltungen einl\u00e4uten wird. Diese Momente des Zusammenhalts und der gemeinsamen Freude sind die DNA der Gruppe. Die Covid-Periode hat der Remote-Arbeit und dem Hot-Desking Auftrieb gegeben, aber sie hat auch ein Gef\u00fchl der Isolation geschaffen und die sozialen Bindungen auf negative Weise geschw\u00e4cht. Diese Bindungen m\u00f6chte ich 2024 wieder st\u00e4rken.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Wachstum ist nicht nur ein Zeichen f\u00fcr finanziellen Erfolg. Es ist auch ein Zeichen f\u00fcr fruchtbare Teamarbeit, st\u00e4ndige Innovation und die F\u00e4higkeit, sich an Ver\u00e4nderungen anzupassen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Das sind die Schwerpunkte unseres neuen Strategieplans:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Die massive Verst\u00e4rkung unserer Vertriebsmannschaft &#8211; dem Vehikel f\u00fcr unser organisches Wachstum &#8211; durch den Start des Programms &#8216;Mission Impossible&#8217;, dessen Ziel es ist, in 1.000 Tagen 100 Agenten einzustellen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Die Schaffung der Abteilung &#8216;Business Development and Support&#8217; unter der Leitung von Israel Garcia, deren Aufgabe es ist, unsere internationalen Aktivit\u00e4ten zu strukturieren und unsere Angebote aufeinander abzustimmen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Erste Beispiele &#8211; wie die Zusammenarbeit mit Mercedes und Daikin &#8211; zeigen den Mehrwert, den wir unseren Kunden durch die Kombination unserer Aktivit\u00e4ten und unserer geografischen Standorte bieten k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Das angestrebte externe Wachstum, das unsere Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur und audiovisuelle Medien, st\u00e4rken und erweitern wird.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Das klare Ziel, unseren sozialen und \u00f6kologischen Beitrag zu verbessern.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Die Modernisierung aller unserer Tools unter der Leitung von Quentin Bouchard.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Lassen Sie uns gemeinsam dieses neue Kapitel in der Geschichte unserer Gruppe schreiben und die Kraft von Teamwork und Zusammenhalt erleben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">M\u00f6ge jede Phase, die wir durchlaufen, unseren Zusammenhalt st\u00e4rken, zu unserem gemeinsamen Wohlstand beitragen und uns als Individuen und als Gruppe ein spannendes Abenteuer erleben lassen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ich hoffe, dass dieses neue Jahr von au\u00dfergew\u00f6hnlichen Fortschritten, gemeisterten Herausforderungen und gemeinsamen Momenten gepr\u00e4gt sein wird.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ich w\u00fcnsche Ihnen allen ein gro\u00dfartiges und erfolgreiches Jahr 2024!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Jean-Louis Bouchard<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Agenten, &nbsp; f\u00fcr das neue Jahr m\u00f6chte ich Ihnen, Ihrer Familie und Ihren Freunden alles Gute w\u00fcnschen. 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