{"id":5807,"date":"2024-12-02T13:55:53","date_gmt":"2024-12-02T12:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/?p=5807"},"modified":"2024-12-02T13:55:53","modified_gmt":"2024-12-02T12:55:53","slug":"offene-stelle-bei-eco-deu-payroll-manager-hr-administrator-m-w-d-teilzeit-30-stunden-pro-woche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/2024\/12\/02\/offene-stelle-bei-eco-deu-payroll-manager-hr-administrator-m-w-d-teilzeit-30-stunden-pro-woche\/","title":{"rendered":"Offene Stelle bei Eco Deu: ** Payroll Manager &amp; HR Administrator (m\/w\/d) Teilzeit 30 Stunden pro Woche **"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5807?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"View PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5807?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Print Content\" \/><\/a><\/div><p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Liebe Kolleginnen und Kollegen,<br \/>\nfolgende Stelle ist zu besetzen:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #0000ff\"><strong><u>Payroll Manager &amp; HR Administrator (m\/w\/d) in Teilzeit 30 Stunden w\u00f6chentlich &#8211; Econocom Deutschland GmbH<\/u><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong>Dienstort:<\/strong> Frankfurt am Main<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong>Berichtslinie:<\/strong> Head of HR &amp; Support<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong>Teilzeit, 30 Stunden w\u00f6chentlich &amp; unbefristet \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong>Aufgaben: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen f\u00fcr einen Mitarbeiterstamm von bis zu 100 Mitarbeitern<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Nacharbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen incl. aller Abstimmungsarbeiten<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Abwicklung aller damit verbundenen administrativen T\u00e4tigkeiten, wie bspw. Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Erstellung von Personalr\u00fcckstellungen, Auswertungen und Statistiken<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Dokumentation aller gehaltsrelevanten \u00c4nderungen sowie enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Kompetenter Ansprechpartner f\u00fcr Mitarbeiter, Krankenkassen, Versicherungen und Beh\u00f6rden<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Ansprechpartner f\u00fcr Betriebspr\u00fcfungen (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpr\u00fcfung)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Entwicklung eines automatisierten Gehalts-Reportings (in Zusammenarbeit mit dem Head of HR)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Erstellung von Auswertungen und Zielvereinbarungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Mitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen Tagesgesch\u00e4ft<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Verfolgen von aktuellen Gesetzes\u00e4nderungen im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie die gemeinsame Umsetzung mit dem Head of HR<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Ansprechpartner und Durchf\u00fchrung aller zugeh\u00f6rigen Aufgaben f\u00fcr die betriebliche Altersvorsorge und sonstiges Versicherungswesen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Vertragserstellung nach Vorlage und Formulierung von Sondervereinbarungen und Bescheinigungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Bewerber-\/ Ein- und Austrittsmanagement<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Erstellung von Zeugnissen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Pflege von Personalstammdaten in HR- Systemen und Personalakten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong><br \/>\nQualifikation:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit und Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung \u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Unternehmerisches Denken und Handeln zur Umsetzung und Gestaltung der Personalarbeit sowie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein souver\u00e4nes Auftreten\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Gute englische Sprachkenntnisse<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Gute Kenntnisse in MS Office<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">Absolute Diskretion und Zuverl\u00e4ssigkeit<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><br \/>\nBewerbungsfrist: 1 Woche<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\"><strong>Bewerbungen bitte an: <span style=\"color: #0000ff\"><a style=\"color: #0000ff\" href=\"mailto:HR-Deutschland@Econocom.com\">HR-Deutschland@Econocom.com<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Montserrat;font-size: 14px;color: #000000\">\u00dcbrigens sind noch weitere Positionen unbesetzt. Diese findet ihr auf unserer Website unter: <span style=\"color: #0000ff\"><strong><a style=\"color: #0000ff\" href=\"https:\/\/www.econocom.de\/jobs\">Aktuelle jobs | econocom DE<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Montserrat;font-size: 14px\">Viele Gr\u00fc\u00dfe<br \/>\nEure Personalabteilung<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kolleginnen und Kollegen, folgende Stelle ist zu besetzen: Payroll Manager &amp; HR Administrator (m\/w\/d) in Teilzeit 30 Stunden w\u00f6chentlich &#8211; Econocom Deutschland GmbH Dienstort: Frankfurt am Main Berichtslinie: Head of HR &amp; Support Teilzeit, 30 Stunden w\u00f6chentlich &amp; unbefristet \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aufgaben: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen f\u00fcr einen Mitarbeiterstamm von bis zu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7887,"featured_media":2555,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[48,25,36],"tags":[],"class_list":["post-5807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eco-deu","category-gerpl","category-hr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7887"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5807"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5810,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5807\/revisions\/5810"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/gerpl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}