Dear colleagues, agents and partners,

I’m very pleased to announce today that our group’s governance has been strengthened by two appointments at the head of the company:

• Laurent Roudil has been appointed Director and CEO
• Angel Benguigui has been appointed Executive Managing Director

This strengthening of our governance will support the group’s aim to change dimension and enter a new phase of growth.

After a period of stabilisation and consolidation that has helped the group lay foundations for developing its traditional business lines and cutting-edge services, leading us to post very strong financial results recently, we are underlining our plan to double in size by the end of the decade.

Laurent and Angel have been at Econocom for many years, so will use their knowledge of our group and sector to help achieve this goal. I have full trust in them keeping alive the responsible entrepreneurial spirit that guides us and brings success.

Laurent Roudil will soon be announcing how the new executive committee will be made up.

Best regards to you all,

Jean-Louis Bouchard

Chairman

Jean-Louis Bouchard, oprichter van Econocom, heeft gisteren aangekondigd zijn rol als CEO (de dagelijkse leiding) over te dragen. Hij blijft voorzitter van de Raad van Bestuur en betrokken bij Mergers/Acquisitions & Corporate Communicatie.

Laurent Roudil (sinds 2015 werkzaam bij Econocom en voorheen algemeen directeur binnen de Groep), wordt de nieuwe CEO.

Naast hem staat Angel Benguigui (sinds 2006 werkzaam bij Econocom), hij wordt uitvoerend algemeen directeur.

Jean-Louis: “Met deze sterkere governance onderstrepen we ons plan om tegen het eind van dit decennium in omvang te verdubbelen.”

Deze benoemingen zijn onder voorbehoud goedkeuring van de algemene vergadering op 31 maart a.s.

Het Engelstalige persbericht vind je in de bibliotheek, onder tabblad communicatie.

Na de persconferentie ‘nieuwe stijl’ van 14 januari jl., waarin een aantal versoepelingen werden aangekondigd, is het goed om voor onze organisatie ook een paar positieve punten op een rijtje te zetten.

1. In lijn met de versoepelingen kunnen wij onze klanten weer volop op 1,5 meter afstand ontvangen op de locaties. Reserveer vooraf de ruimte en respecteer het maximum aantal deelnemers per ruimte (zie aantal stoelen). Zodra er nieuwe versoepelingen zijn, verhogen we het aantal beschikbare werkplekken.

2. Econocom Nederland voorziet in de geadviseerde nieuwe type-II mondkapjes voor gebruik in de situaties waar geen 1,5 meter afstand gehouden kan worden en/of slecht geventileerd wordt. Het in 2020 uitgegeven mondkapje met onze logo’s is daarmee een ‘collectors item’ geworden. Bewaren heeft alleen zin als je ‘m over 10 jaar in het museum terug wilt zien 😉

3. Zodra in Nederland de horeca weer van start mag, is het ook weer mogelijk om in het restaurant in Barendrecht te lunchen. Tot die tijd vragen we je dit op deze locatie het liefst achter je bureau te doen.

Langetermijnplan

Net als de overheid werkt ook onze organisatie aan een langetermijnplan, op basis van nog te definiëren KPI’s. Het coronavirus zal voorlopig en – zoals nu lijkt – in minder impactvolle vorm blijven bestaan. Dat vergt  meer eigen verantwoordelijkheid, maar ook een andere visie en aanpak dan we gedurende de afgelopen bijna twee jaar hebben gevolgd.

Heb je vragen en/of opmerkingen en misschien zelfs een goed idee of bijdrage aan het langetermijnplan, aarzel dan niet om dit met ons te delen (hr.nl@econocom.com).