Recent zijn alle materialen rondom de Success Story van Selecta afgerond en beschikbaar gesteld voor publicatie. Het persbericht is vandaag in Nederland en Belux uitgestuurd.

Na een snelle pitch is er inmiddels al een mooi artikel in de Belgische krant ‘De Tijd’ verschenen (wel even een gratis account aanmaken om het te kunnen lezen). Zodra er in Nederland coverage is, volgt een update van dit bericht.

Content beschikbaar
Uiteraard wordt alle content (persbericht, success story, video, blog, etc.) zo optimaal mogelijk op onze ‘owned media’ kanalen ingezet. Denk daarbij o.a. aan onze nieuwe website, het vernieuwde (HubSpot) blogplatform en de sociale media. Het bericht is inmiddels verschenen op LinkedIn en Twitter

Ambassadeur
Jij bent als ambassadeur van onze organisatie een belangrijke schakel in het verspreiden van dit goede nieuws.
Deel het daarom gerust binnen jouw netwerk en zet deze Success Story vooral in om andere potentiële klanten te overtuigen zaken met ons te doen. 

Success is teamwork!
Aan de creatie van alle materialen hebben veel collega’s meegewerkt. Het is een èchte team effort van: 

– Robert Kuijs
– Hélène van Baardwijk
– Julia Kraan
– Luke Linders
– Dorus Huiskes
– Hilde Janssens (Econocom Belux)
– Christian Levie (Econocom Belux)
– Kevin Otten (BIS|Econocom)
– Sven Hoek (BIS|Econocom)

Denk eraan dat ieder kopje koffie dat je uit een machine in bijvoorbeeld een BP tankstation tapt, onderdeel is van deze samenwerking! 

Na ruim 2,5 jaar, waarin zij onze organisatie op het gebied van HR – meestal achter de schermen – naar een hoger niveau bracht, heeft Jeannine Helfensteijn besloten een nieuwe uitdaging te accepteren. Haar laatste werkdag is donderdag 14 april a.s. 

Naast haar inhoudelijke bijdrage als lid van ons Management Team, laat Jeannine een serie van waardevolle achievements bij ons achter. Denk daarbij o.a. aan:

• alle vacatures die in deze periode, samen met haar team, werden ingevuld,
• de vlekkeloze overgang naar een nieuw systeem (Loket) voor salarisverwerking en personeelsadministratie,
• de nieuwe pensioenregelingen,
• alle communicatie tijdens de coronacrisis en de totstandkoming van het thuiswerkbeleid,
• de introductie van Lease-a-Bike en rECOmmend-a-friend (ons referral beleid),
• de grondige update van onze Econogids en
• de verbeterde on-boarding van onze nieuwe medewerkers.

Vacature HR Manager
Er wordt momenteel actief gezocht naar geschikte vervanging. Daarvoor is extern een vacature uitgezet.
Tot die tijd neemt Nathalie Strynckx, HR Director Econocom Benelux, haar taken a.i. waar.
Zij wordt daarbij ondersteund door Iris van der Stel en Roel Loeffen.

Graag bedanken we Jeannine voor haar inzet en bijdrage aan het succes van onze organisatie en wensen haar alle succes toe in haar nieuwe job.