Begin september is er een nieuwe collega gestart bij het Finance team van BIS|Econocom. Zij stelt zich hieronder aan jou voor:

Mijn naam is Debbie de Bruijn. Ik woon in Krimpen aan den IJssel, dat is een kwartiertje bij Barendrecht vandaan. Inmiddels ben ik alweer een tijdje werkzaam bij BIS|Econocom als Finance Manager. De tijd vliegt, enerzijds voelt het alsof ik gisteren ben gestart en anderzijds alsof ik hier al jaren rondloop. Dat komt vooral door het warme welkom. Een hartelijk ontvangst zit voor mij in de kleine dingen waar ik veel waarde aanhecht: een kaartje voor je start, een bloemetje op de eerste dag en een persoonlijke on-boarding. Maar ook de collega’s hebben mij met open armen ontvangen, waarvoor veel dank!

Als Finance Manager startte ik natuurlijk met mijn neus in de boter in de maandafsluiting. Dat bevalt mij goed, direct van start en de handen uit de mouwen. Ik houd van een dynamische omgeving of zoals ik het vaak omschrijf: een beïnvloedbare chaos. In mijn loopbaan zie je dat ook terug. Ik ben in 2015 gestart in de auditpraktijk bij Mazars (externe accountantscontroles) en studeerde daarbij gelijktijdig aan Nyenrode.

Begin 2023 heb ik na de Bachelor en Master ook mijn diploma van de Post-Master Accountancy in ontvangst genomen, hiermee ben ik theoretisch Registeraccountant. Na 3,5 jaar bij Mazars te hebben gewerkt, ben ik overgestapt naar het bedrijfsleven. Ik heb vervolgens als Risk Analyst en Business Controller bij Fource gewerkt, een Amerikaans beursgenoteerde handelsonderneming. Op 1 september 2022 ben ik overgestapt naar Corbion, een productieorganisatie in melkzuur (beursgenoteerd), als Manager GL&Reporting. De functie is vergelijkbaar met wat ik nu doe bij BIS. Tot slot heb ik in de tussentijd de Post-Master tot Registercontroller succesvol afgerond en daarvan heb ik afgelopen woensdag 2 oktober mijn diploma in ontvangst mogen nemen!

Ik omschrijf mezelf dan ook omschrijven als een brede financial, een ‘vak-nerd’, maar ook zeker een people manager. Ik krijg energie van vaktechnische, verslaggevingsvraagstukken, het begrijpen van cijfers en het neerzetten van een goed resultaat. Maar nog belangrijker vind ik het dat we dat met elkaar doen als team. Dat is ook mijn eerste indruk van de finance afdeling: de mensen zijn betrokken en we proberen het met elkaar iedere dag een stapje beter te doen. Dat is heel mooi om te zien en nog fijner om in zo’n team te werken!

Ondanks dat ik mijn werk heel leuk vind, doe ik daarnaast ook nog wat andere dingen in mijn vrije tijd. Ik sport regelmatig. Gemiddeld spin ik drie keer per week, de andere avonden (dinsdag en donderdag) en zaterdagochtend geef ik les in de sportschool. Ik geef les in XCore, een les in cardio van zo’n driekwartier. Het is een les op muziek met een choreografie en waarbij je werkt met een buis met grind van 1.2kilo. Daarnaast ben ik dol op watersport. In de zomer waterski ik graag, maar ook heb ik een waterscooter waar ik graag gas mee geef over de IJssel!

Naast de sportieve activiteiten houd ik van zogenoemde ‘quality time’: een hapje ergens eten of een terrasje pakken.

Ik kijk uit naar mijn verdere tijd hier!

Heel veel succes Debbie en leuk om jou via dit Onelink bericht wat beter te leren kennen.

We were proud to hold the third edition of the Group TMF Sales Academy in Puteaux from October 21^st to October 24^th.

This event was the opportunity to gather no less than 25 participants from our 8 core countries, including for the first time at an international level 8 agents, to develop their skills, make them discover Econocom Group and grow their internal network.

The Academy also included two new training modules on CSR and International deals, highlighting the business levers and opportunities for Econocom.

New joiners had the opportunity to meet Jean-Louis Bouchard, Operational Chairman of Econocom, during a welcome cocktail dinner. This was the occasion to remind the importance of agent model, as part of our Econocom DNA.

Sandrine Fievet, TMF training manager in charge of the French Sales Academy since 2014 explains: “designed as an immersive and tailored learning scheme, the Academy consists in several seminars aiming to provide a comprehensive knowledge of the TMF business. For this 4-days seminar, the newcomers receive intensive trainings, presentations and best practices on sales skills (e.g. prospection, selling technics) from experienced trainers across different Group functions.”

“As one of the main levers of our strategic plan is to massively recruit salespeople, we are convinced that their onboarding is crucial to achieve our ambitions” comments Pâquerette de Poncins, BDS senior manager and ESA co-organizer.

The organizing team would like to thank Mathilde Saint-Pol, Christoph Blaeser, Mario Romero, Sébastien Lesimple, Véronique di Benedetto, Amine Belfakir, Antonella Porta, Benoit Rétif, Pierre Toussaint, Lionel Slama, Pierre Llorens, Laurent le Deley and Pâquerette de Poncins for their precious contribution in making this Academy a success.

We would like also to thank all the attendees for their active involvement and look forward to seeing them again for the next steps of their training program.  

A dedicated post has been published on Econocom Group LinkedIn account, please do not hesitate to comment and share.

We invite you to respect the privacy and not to publish on social networks photos of other people without their prior