1

Naast DELA nu ook Yarden ‘in the pocket’

Zoals je weet is DELA al een aantal jaren een tevreden klant van BIS|Econocom. Vooral tijdens de coronaperiode hebben onze oplossingen voor veel mensen – die door de omstandigheden gedwongen werden om op afstand afscheid te nemen van een dierbare – het verschil gemaakt. 

Dela èn Yarden
Los van de DELA vestigingen die we al in beheer hebben, heeft DELA ons gevraagd om hetzelfde te doen voor de 18 Yarden vestigingen die DELA vorig jaar heeft overgenomen en daarvoor een voorstel te maken. Op eigen initiatief hebben wij daar een meerjarig vervangingsplan aan toegevoegd, waarbij we de in totaal 44 DELA & voormalig Yarden vestigingen gefaseerd in de komende jaren van nieuwe hardware voorzien. In dit traject waren wij in concurrentie met Kinly (de bestaande contactpartner van Yarden).

Ben ontzettend trots om te melden dat wij gisteren de opdracht hebben ontvangen voor alles wat wij hebben voorgesteld en aangeboden! Echt een geweldig resultaat.

Hoe gaan we dat fiksen?
Vanuit drie stappen nemen wij alle vestigingen in beheer en transformeren wij de vestigingen naar de “DELA manier van werken”.

Stap 1: Overname beheer (Remote monitoring/Management, BIS AV LAN en server per vestiging)

Stap 2: Uniform gebruik (controlling/GUI)

Stap 3: Standaardisatie (Overal zelfde configuratie van hardware)

Naast het vervangingsplan nemen wij vanaf 1 januari a.s. ook alle voormalig Yarden vestigingen in beheer, wat resulteert in een SLA contract van meer dan € 350.000,- per jaar.

Ere wie ere toekomt
Een opdracht als deze is alleen mogelijk als er veel vertrouwen is in onze organisatie, de mensen en de relatie. Om die reden verdient iedereen die op zijn of haar manier een bijdrage levert aan dit contract een groot compliment!

In het bijzonder de collega’s die op dagelijkse basis de projecten voor DELA uitvoeren, de storingen in behandeling nemen en de incidenten op locatie verhelpen. Deze collega;s maken dat een klant tevreden is èn blijft over onze dienstverlening en daarmee BIS|Econocom als organisatie.

Ik wil Martin Heerlien, Renko Ponsen en Eric Lissenburg (Tenderdesk)  feliciteren met dit fantastische resultaat. Naast het recent gegunde IWR contract, leggen we met deze samenwerkingsovereenkomst opnieuw weer een solide basis voor het succes van de komende jaren.

Met trotse groet, Michiel Hardonk




CEO’s Message Week 44 – Start vierde kwartaal

Super dat je de weg naar Onelink gevonden hebt!

Hieronder vind je de rest van mijn CEO’s-message en in andere artikelen nog meer updates van verschillende zaken in onze organisatie.

Allereerst het allerfijnste nieuws: de collega’s die vanwege gezondheidsuitdagingen al lange tijd afwezig waren, nu in de laatste fase van hun herstel zitten en voorzichtig beginnen aan hun re-integratieproces. Samen met jullie kijk ik uit naar het moment dat we elkaar weer op kantoor zien.

Oktober
De afgelopen maand was – tot nu toe – de beste maand van het jaar. En de start van november ziet er ook veelbelovend uit! Naast de winst van de aanbesteding en de voorlopige gunning van de mantelovereenkomst met de Rijksoverheid voor de komende vier jaar (al kort aangekondigd tijdens de recente webcast), zijn er in de afgelopen periode veel nieuwe projecten gewonnen en indrukwekkende projecten succesvol geïnstalleerd. Dank je wel aan iedereen die hieraan heeft bijgedragen.  

Eén van deze bijzondere projecten zet ik graag wat verder in de schijnwerpers: het Security Operations Center van de Belastingdienst. Deze ruimte is jaren geleden door ons opgeleverd en nu hebben we de opdracht ontvangen voor een volledige technische upgrade. Een opdracht van liefst € 750.000,00 !

Complimenten aan alle betrokkenen collega’s en in het bijzonder Ard-Jan Visser en Edwin Huyzer.

Een andere bijna up-and-running opdracht is het mooie Olonex project. Binnenkort deel ik een aantal mooie foto’s van het eindresultaat.

Lekkers voor iedereen
Dankzij deze prestaties hebben we een solide basis gelegd om het jaar op hoog niveau af te sluiten. Daarom is er morgen voor jou iets lekkers bij de koffie en organiseren we volgende week weer een pizzalunch.

Aan Eric Hofland en Reiner van den Bosch spreek ik graag mijn waardering uit, omdat zij momenteel – naast hun reguliere werkzaamheden – extra inzet tonen en de taken van de salesdirectie waarnemen.

Een uitdaging die ik ook wil benoemen, is dat we in de eerder genoemde ‘build’-fase (dankzij onze gezamenlijke inspanningen) goed presteren.

Alleen maken we in ‘run’-fase maken nog onvoldoende noodzakelijke vorderingen. Daarop wordt de komende weken, maar vooral in de plannen voor 2024, heel sterk de nadruk gelegd. Dat geldt voor de (pre)salesafdelingen, voor de uitvoerings- en serviceorganisatie. Ik vertrouw erop dat iedereen zijn bijdrage hieraan levert. De goede prestaties laten ons niet afleiden van onze doelstellingen op (middel)lange termijn.

Deze maand vertel ik je meer over drie onderwerpen die als prioriteit zijn aangemerkt in ons verbeterplan voor de laatste maanden van 2023, en prioriteiten voor het eerste kwartaal van 2024. Ook deze informatie vind je voortaan op Onelink. Blijf het platform daarom regelmatig bezoeken.

Ik wens jou veel succes en werkplezier toe in deze nieuwe maand. #BetterTogether




Overzicht nieuwe collega’s en Job Alert

Per 1 oktober 2023

John Doeser gestart als Sales Support Medewerker bij Econocom Managed Services.

Robert Lamers aan de slag als Administratief Medewerker op de Finance afdeling van Lydis.

Per 1 november 2023

Robert Bos versterkt het Sales Team van Econocom TMF.

Silvia de Almeida Miranda is gestart als Sales Support Medewerker bij AplusK.

Jennifer Bhatnagar is begonnen als Marketing Medewerker bij Lydis.

Lars Ruizeveld is aan de slag als Senior AV Technicus Evenementen & Verhuur.

Joey Verra is actief als Junior Service Engineer bij Econocom Managed Services.

Job alert
Ondanks de komt van deze nieuwe collega’s, zijn we ook nog op zoek naar ander talent.  deze website
vind je een overzicht van al onze actuele vacatures. Deze vacatures zijn niet alleen beschikbaar voor externe kandidaten. Ook jij als collega hebt de mogelijkheid om intern – met een streepje voor en mits je over de juiste kennis/ervaring beschikt – te solliciteren.

recruitment.nl@econocom.com.

Deel vacatures met je netwerk!

Ben jij zelf niet geïnteresseerd in deze functies, maar ken je iemand in jouw netwerk die op zoek is naar een (andere) baan? Deel de vacatures dan via LinkedIn met vermelding van #vacature of stuur de vacaturelink door naar de persoon die je in gedachten hebt. 

Dankzij het rECOmmend-a-friend programma kan dat jou ook nog een mooie bonus opleveren.




Dennis Bijkerk viert 25 jaar bij BIS|Econocom

Vandaag vieren we een bijzondere mijlpaal in het leven van Dennis Bijkerk. Hij is al 25 jaar een onmisbaar onderdeel van ons team en heeft in die tijd een mooie reis afgelegd.

Dennis begon zijn carrière in de AV-wereld bij Kroeze, een bedrijf dat na vijf jaar werd overgenomen door BIS. Sindsdien is hij zich blijven ontwikkelen. 

Als Solution Architect in het presales team heeft Dennis een schat aan kennis en ervaring opgebouwd. Zijn inzicht en expertise hebben bijgedragen aan het succes van talloze projecten en hebben onze klanten de best mogelijke oplossingen geboden. 

Maar Dennis is niet alleen een AV-professional. Hij staat ook bekend als een heel sociale collega die altijd klaarstaat voor een praatje, en een biertje op een feestje. Zijn positieve houding en gevoel voor humor maken hem een plezier om mee samen te werken, en hij draagt bij aan de teamgeest.

Daarom grijpen we deze dag aan om Dennis te bedanken voor zijn toewijding, goede werk en bijdrage aan de resultaten van ons bedrijf gedurende de afgelopen 25 jaar.

Van harte gefeliciteerd, Dennis, cheers op nog vele mooie jaren samen! ??

 




Transfer Jean-Paul Vinck en komst Joey Verra

Met ingang van het nieuwe jaar start Jean-Paul Vinck in het IT-helpdesk team van BIS|Econocom. 

“, aldus Hans de Waard.  

Bij Managed Service is daarom per 1 november jl. Joey Verra gestart om daar – na een gedegen inwerkperiode – de werkzaamheden die Jean-Paul achterlaat op te vangen. Remco Etten stelt hem kort aan je voor: “Joey is 19 jaar en komt kersvers uit de schoolbanken van een 4-jarige MBO IT-opleiding. Naast hardware onderhoud, wordt hij ook enthousiast van auto fotografie en gamen. Bijkomstig voordeel is dat hij de gemiddelde leeftijd van het Managed Services team direct met een aantal jaar verlaagt 😉 “

We wensen Jean-Paul én Joey  veel succes en plezier toe met hun nieuwe uitdagingen.

 

 

 




Welkom Robert Bos

Vandaag start start Robert Bos als Account Manager bij Econocom TMF.

Robert heeft veel ervaring in account management en het in de markt zetten van nieuwe concepten. Hij is o.a. Retail manager bij VWE (voertuigdata) en Key Account Manager bij Bovemij (Verzekeraar van de BOVAG) geweest.

Hij is klant- en resultaatgericht, creatief, positief en ‘easy going’ ;  uitstekende kenmerken voor een sales!

De komende periode maak je vast een keer kennis met Robert. Ook publiceren we binnenkort een uitgebreider interview met hem.

Van harte welkom bij Econocom TMF en veel succes en plezier toegewenst!




Michel de Geus fietst mee met de Alpe d’Huzes

Misschien heb je het al op LinkedIn voorbij zien komen, zo niet, dan lees je het hier; Michel de Geus doet mee met de Alpe d’Huzes.

Onmacht omzetten naar kracht
Dit jaarlijks terugkerende unieke sportieve evenement heeft als doel om zoveel mogelijk geld in te zamelen voor voor onderzoek naar kanker (KWF). Onder het motto ‘opgeven is geen optie’ beklimmen deelnemers per fiets, rennend of wandelend op één dag zoveel mogelijk de Alpe d’Huez. Deelnemers zetten op deze manier de onmacht die zij vaak voelen om in kracht en zamelen zo geld in voor kankeronderzoek. Dat is hard nodig. 

Opeens is het dichtbij
Naast dat Michel de uitdaging zelf graag aangaat, heeft deze prestatie voor hem ook een persoonlijke lading: zijn vader kreeg begin dit jaar de diagnose kanker. Weliswaar een relatief goed behandelbare vorm, waarbij de kwaadaardige tumor op tijd is verwijderd, maar toch… Het was en is voorlopig nog een spannende tijd, want de kans op uitzaaiingen blijft reëel aanwezig.

Steun Michel en doneer ook!
Jij als collega hebt de mogelijkheid om de missie van Michel te ondersteunen met een financiële bijdrage.
Bezoek daarvoor zijn persoonlijke donatiepagina of scan de QR-code op onderstaande flyer en maak een bedrag over.
Alle donaties (klein en groot) helpen.




Een dag vol avontuur; DFC familie-uitje Luchtvaartmuseum Aviodrome

Afgelopen zaterdag, brachten collega’s en hun familie een gezellige en informatieve dag door in het Aviodrome in Lelystad. Een familie-uitje dat georganiseerd werd door De Feestcommissie (DFC).

Sommigen stapten al in alle vroegte met hun gezin in de auto om richting Lelystad Airport te rijden. Bij aankomst ontving iedereen gratis entree en consumptie-bonnen, waarna zij alle vrijheid hadden om op eigen gelegenheid het museum (binnen én buiten) te bezoeken.

 

Voor ieder wat wils
Het museum bleek een ware schatkamer van luchtvaartgeschiedenis; van antieke vliegtuigen tot moderne straaljagers, er was voor ieder wat wils. Voor alle kids viel er iets bijzonders te beleven; een interactieve speurtocht, de mogelijkheid om ín sommige vliegtuigen te zitten, of de kans om de flight simulator te ervaren. 

In de middag was er een gezamenlijke lunch in de Uiverzaal (vernoemd naar het bekende Nederlandse vliegtuig). In ontspannen sfeer was er de gelegenheid om kennis te maken met andere collega’s en hun familie en een broodje of een wrap te eten. 

Dankzij de positieve reacties van verschillende collega’s gaat het bezoek aan het Aviodrome de DFC-boeken in als een succes.

Heb jij tips en ideeën voor volgende activiteiten of wil je lid worden van De Feestcommissie (dat kan ook voor één activiteit)?

Laat het ons weten en stuur een mailtje naar dfc.nl@econocom.com.

 




Nieuwe vacature website beschikbaar

Onze organisatie is continu in beweging, daarom zijn er regelmatig vacatures beschikbaar.

een nieuwe website waarop al onze actuele vacatures bij de verschillende organisaties vermeld staan.

Collega’s hebben een streepje voor!
Deze vacatures zijn niet alleen beschikbaar voor externe kandidaten.
Ook jij als collega hebt de mogelijkheid om intern – met een streepje voor en mits je over de juiste kennis/ervaring beschikt – te solliciteren.

recruitment.nl@econocom.com.

Deel vacatures met je netwerk!

Ben jij zelf niet geïnteresseerd in deze functies, maar ken je iemand in jouw netwerk die op zoek is naar een (andere) baan?

Deel de vacatures dan via LinkedIn met vermelding van #vacature of stuur de vacaturelink door naar de persoon die je in gedachten hebt. 

Dankzij het rECOmmend-a-friend programma kan dat jou ook nog een mooie bonus opleveren. 

P.S.
De Job Alerts van vorig jaar verwijzen uiteraard nog naar de op dat moment van toepassing zijnde website.
Vandaar dat je (zodra je daar op de hyperlink klikt) op een #404 pagina uitkomt.

 

 




Promotie Daan van Mourik

Graag informeert Michiel Hardonk jou over de promotie van Daan van Mourik tot Werkvoorbereider.

Daan is eind 2007 bij BIS|Econocom (toen nog BIS B.V.) gestart op de afdeling werkvoorbereiding. In de eerste periode ging Daan regelmatig met installatieklussen mee, waar hij een uitstekend beeld kreeg van de producten en bevestigingsmaterialen waarmee wordt gewerkt. Als assistent werkvoorbereider heeft hij zich in de jaren daarna, onder de bezielende leiding en het toeziend oog van Rinus Boer, ontwikkeld tot een volwaardig werkvoorbereider.

Inmiddels voert Daan alle (maatwerk) bestellingen, de keuringen van de elektrische gereedschappen / klimmaterialen / ladders / trappen / steigers / persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en werkplekinspecties zelfstandig uit.

Gedurende de coronaperiode heeft Daan er, met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en klantfocus, voor gezorgd dat (ondanks de zeer lage bezetting en fysieke afwezigheid van ervaren logistieke collega’s) alle projecten werden voorbereid én uitgevoerd. 

Eerder dit jaar heeft Daan de opleiding tot Werkvoorbereider met goed resultaat afgerond. Daarom is dít het moment bij uitstekom het ‘assistent’-gedeelte van zijn functietitel weg te laten en hem te promoveren tot volwaardig Werkvoorbereider.

Daan staat – samen met collega’s – altijd paraat om jou te ondersteunen bij vragen op het gebied van (maatwerk) bestellingen en veilig werken. We wensen hem veel succes toe met deze welverdiende promotie!