We hebben een nieuwe collega Coos Rijneveld (49) en zijn functie is ‘Chief Financial Officer’ bij Econocom in Nederland. Hij is de financieel eindverantwoordelijke voor alle Nederlandse activiteiten; Econocom TMF, Econocom Managed Services, BIS|Econocom, AplusK én Lydis. Coos stelt zich graag aan jou voor.
Hoe zou je jezelf in één zin omschrijven?
“Een betrokken, mens gedreven collega die er maximaal voor gaat om samen stappen vooruit te zetten en daarmee samen het beste resultaat te bereiken voor onze medewerkers, klanten en aandeelhouders.”
Woonplaats: Barendrecht, Zuid Holland
Levensmotto: “Durf te genieten & Waarom moeilijk doen als het samen kan.”
Wat is je eerste indruk van Econocom?
“Alle collega’s die ik tot nu toe heb ontmoet, hebben liefde voor hun vak en zijn ook trots op het vak dat zij uitoefenen. Het maakt niet uit of dat het verkopen of installeren van AV-apparatuur is, het realiseren van een financiële oplossing, of de ondersteuning van verschillende bedrijfsprocessen, overal ervaar ik dezelfde ‘gedrevenheid’ voor het vak.
En er is een collectief gevoel voor ondernemerschap. Wij willen onze klanten zo goed mogelijk ondersteunen in een wereld die aan veel veranderingen onderhevig is. Tegelijkertijd beseffen wij ook goed dat we daarmee ons geld moeten verdienen, wat nodig is om te kunnen blijven investeren in kennis, kunde en tooling. Dat is waarmee we het verschil maken bij onze klanten.
Ook zie ik de wil en de uitdagingen om één bedrijf te zijn. Daar kunnen we zeker samen nog stappen zetten. Iedereen ziet kansen, nú is er momentum om verder te groeien en met elkaar te bouwen. Laten we daarom de focus leggen op onze overeenkomsten en dat wat ons bindt. Dat helpt ons samen verder.”
Welke ervaringen die je bij een ander bedrijf hebt opgedaan wil je toepassen bij Econocom?
“Wat ik meebreng vanuit mijn vorige functies is de ervaring en erkenning dat gezamenlijk succes alleen gerealiseerd wordt als er een goede samenwerking tussen de business en de ondersteuning is. De front- en backoffice zogezegd, het een kan niet zonder het ander. En dat je als backoffice ook concrete waarde aan de business zelf kan toevoegen, mits je elkaar daarin vindt.
Concreet voorbeeld is het verbeteren van de rapportages, zodat je relevante inzichten ter ondersteuning van de business kan delen en daarmee aan de slag kan gaan. Dit betekent niet automatisch meer rapportages. Soms zorgen minder, maar wel betere rapportages voor nieuwe waardevolle inzichten en bijdragen. En juist in uitdagende marktomstandigheden kan dat heel behulpzaam zijn.
Ook zet ik graag mijn ervaring in om de processen efficiënter en effectiever te laten verlopen, zoals het rapportageproces, het beheer van de financiële middelen, een lager werkkapitaal en het facturatieproces etc. Met name het verminderen van dubbele registraties heeft ook aandacht. Ik streef naar één keer vastleggen, met als doel om zo veel mogelijk tijd te kunnen besteden aan de ondersteuning van onze klanten en collega’s.
En betere resultaten staan niet op zichzelf. Oprechte aandacht voor onze mensen en klanten, én de hoge kwaliteit van onze processen en dienstverlening bepalen in belangrijke mate ons resultaat. Daarmee maken we het verschil.
Wat wil je leren bij Econocom?
“Het lokale ondernemerschap, oftewel ‘entrepreneurship’ is binnen Econocom overal zichtbaar en voelbaar, daar wil ik graag van leren. Econocom heeft daarin een indrukwekkende historie, waardoor ik nieuwe inzichten krijg. Ik zie voor mezelf een mooie opdracht om samen belangrijke stappen te zetten qua integratie, optimalisatie en samenwerking. Van deze ‘journey’ wil ik graag deel uitmaken”.
Waar ben je het meest trots op in je loopbaan, waar kijk je met veel plezier op terug?
“Ik ben blij met de kansen die ik heb gehad, door ervaren mensen uit verschillende landen te mogen ontmoeten. Ik heb daarbij veel geleerd van de diversiteit aan culturen en de impact die dat heeft op samenwerken.
Er zijn forse verschillen de tussen de Nederlandse, Belgische, Franse, Duitse en Engelse cultuur maar deze zijn ook mooi en leerzaam om te zien en mee te maken. Ervaren hoe je in welke cultuur moet communiceren om zo goed mogelijk samen te werken en samen resultaten te behalen, daar kijk ik met plezier en trots op terug”.
Nu wat persoonlijke vragen…
Waar word jij blij van?
“Zakelijk word ik blij van samen projecten succesvol realiseren en dat succes ook te vieren met elkaar. Dat is voor mij de kers op de taart. Privé zit ‘m dat vooral in leuke dingen doen met mijn gezin. Samen naar een wedstrijd van Feyenoord gaan, of een avondje naar de film. En van vakanties naar de bergen word ik super blij. Bergen hebben een bepaalde aantrekkingskracht. Het maakt niet uit of we gaan skiën, klimmen of wandelen. Er is daar nog ‘lebensraum’. Het weidse indrukwekkende uitzicht als je eenmaal boven bent… werkelijk prachtig”.
Hoe ziet jouw perfecte weekend eruit?
“Het weekend staat voor mij in het teken van ontspannen, loslaten en reflectie. Dat bereik ik door te sporten (hardlopen vind ik fijn), maar ook door gezellig samen met vrienden op een terras te zitten. Recent hebben wij onze tuin gerenoveerd en nu staat daar zo’n Kamado barbecue te glimmen. Alvorens ik mezelf ‘Grillmeister’ kan noemen, moet ik mijn weg nog wat beter vinden, maar de eerste pogingen vielen mij niet tegen. Ik houd van lekker eten, vlees, vis en af en toe vegetarisch. En als Feyenoord dan ook nog wint, is mijn weekend compleet”.
Wat is jouw toekomstdroom?
“Mijn toekomstdroom voor Econocom is dat we, door elkaar vaker op te zoeken en te vinden – dus meer en beter samen te werken – de kansen die we zien, kunnen benutten. Dat we door elkaar te helpen, de business helpen en waarde toevoegen voor onze klanten.
Privé is mijn toekomstdroom dat ik in goede gezondheid voldoende tijd met mijn gezin, familie en vrienden kan doorbrengen. Dat we samen van elkaars mooie kanten en de mooie kanten van het leven kunnen genieten. Er voor mensen kunnen zijn, dat vind ik belangrijk”.
Wil je meer weten over Coos Rijneveld of persoonlijk kennismaken? Geef hem een belletje via Teams of connect met Coos op LinkedIn.
Hallo 