Het is voor niemand een verrassing dat de kosten voor benzine blijvend zijn gestegen. Hierdoor worden er meer reiskosten gemaakt. Econocom heeft de mogelijkheid om deze reiskosten belastingvrij te vergoeden.

Per 1 juni 2023 verhoogt Econocom zijn reiskostenvergoeding van 0,19 naar 0,21 eurocent per kilometer. We volgen hierbij de overheidsrichtlijnen. De overheid heeft dit per 1 januari 2023 als mogelijkheid aan werkgevers meegegeven en wij implementeren dit dus binnenkort.  Dit geldt ook voor de vergoeding van kilometers in ons mobiliteitsbudget.

Heb je vragen over deze vergoeding? Neem dan even contact op met het HR team of stuur hen een mailtje op hr.nl@econocom.com

Alle opgegeven stappen in de maand maart zijn verzameld en dus is het tijd om de balans op te maken. Waar zijn we als groep geëindigd en welk bedrag wordt er gedoneerd? Hieronder vind je de antwoorden op deze vragen.

Het totaal aantal stappen
Bij elkaar deden er – met wisselend enthousiasme – 64 collega’s uit alle activiteiten mee aan The March March. Met elkaar zijn we uitgekomen 13.644.516 stappen.

Score per activiteit
♦ BIS|Econocom – 6.206.485 met 30 marchers
♦ TMF                     – 2.557.754 met 15 marchers
♦ Econocom NL  – 2.221.663  met 7 marchers 
♦ Lydis                    – 1.393.950 met 6 marchers
♦ EMS                     –   854.328 met 4 marchers

Giro 555
Een donatie aan Giro 555 ten gunste van de slachtoffers van de aardbevingen in Turkije en Syrië, dàt is waar we het met elkaar voor hebben gedaan!

Het uitgangspunt was 55 miljoen stappen, wat met het aantal deelnemers in de zaal tijdens de Kick-off in Stadion Galgenwaarde en een gemiddelde van 10.000 stappen per dag, haalbaar was.

Toch maakt Econocom 5.500 euro over op Giro 555, een mooi bedrag én gebaar voor ieders inspanningen. Hartstikke tof!

Bijzondere vermeldingen
Nicoline van Egmond, zij is momenteel in behandeling voor borstkanker, en leverde een prijzenswaardige bijdrage.
Robert Kuijs, onze ‘mystery walker’, die in zijn eentje meer dan 1 miljoen stappen zette.
Julia Kraan, die zich – met achterstand vanwege een vakantie en omdat ze geen smartwatch tijdens het sporten mocht dragen – tóch in de top 10 wist te lopen.
Maar meer nog omdat zij zich, als een kleine terriër heeft vastgebeten, om wekelijks alle scores bij iedere deelnemer los peuterde en overuren op haar rekenmachine maakte. 

And last but not least, dank aan alle collega’s die een bijdrage aan het resultaat hebben geleverd! #BetterTogether 

Volgend op de interne introducties, is vanmorgen – via een persbericht naar verschillende relevante media en een post op LinkedIn – de markt geïnformeerd over de overname van LeaseMasters en de komst van Pieter en Dieter.

PERSBERICHT

Econocom Nederland en LeaseMasters slaan handen ineen
Utrecht, 4 april 2023 – Econocom, de eerste Digital General Contractor (DGC) in Europa, die de digitale transformatie van grotere bedrijven en (semi)overheidsinstellingen ontwerpt, financiert en begeleidt, zette op 28 maart jl. de handtekeningen onder de overnameovereenkomst van LeaseMasters, een leasemaatschappij met focus op het financieren van machines, apparatuur en IT.

Complementaire activiteiten
Deze overname stelt Econocom in staat om zich verder te versterken in de dynamische markt van het financieren van roerende en digitale bedrijfsmiddelen en ‘device-as-a-service’ oplossingen. Robert Kuijs, Managing Director van Econocom Nederland B.V., ziet veel voordelen: “De uitbreiding van onze leasingactiviteit met niet IT-gerelateerde bedrijfsmiddelen, zoals productiemachines, logistieke systemen en robots betekent een krachtige diversificatie. LeaseMasters’ innovatieve benadering van funding en voorfinanciering en het gezamenlijke ondernemerschap, biedt de Econocom/ LeaseMasters combinatie meer slagkracht en flexibiliteit in deze nichemarkt.”

Toetreding Management Team
LeaseMasters werd in 2020 opgericht. De eigenaren Pieter Wahlen en Dieter Lens nemen meer dan 40 jaar ervaring in de leasingmarkt mee naar Econocom Nederland B.V. Zij bekleden met ingang van 1 april jl. de functies van respectievelijk Commercial Director en Operations & Business Development Director in het Management Team. Pieter Wahlen: “Het is een veelbelovende ontwikkeling voor ons om het Management Team van Econocom te komen versterken en tegelijk LeaseMasters naar een groter podium te brengen.”

Na een warm welkom, wensen we Pieter en Dieter veel succes toe bij TMF.

In 2022 wilde Econocom weer groeien en dat is gelukt. In een bijzonder onstabiele economische en geopolitieke context heeft onze groep de kracht van zijn business model opnieuw aangetoond met resultaten die aan onze ambities hebben voldaan. Je ontdekt ze in ons jaarverslag 2022.

Naast de financiële verslaggeving, is er ook veel andere relevante informatie in het jaarverslag opgenomen.

Zo vind je er uitleg over ons business model en wie er eindverantwoordelijk zijn (hoofdstuk 1.), hoe de groep is samengesteld en zijn geschiedenis (hoofstuk 2.).
Maar ook over onze sociale, ecologische en maatschappelijke impact (hoofdstuk 3.).

Het jaarverslag is beschikbaar op de website en in de bibliotheek.

Yes, de vacature voor een eigen (in huis) Recruiter is ingevuld!! Op 1 maart jl. is Syreetha Mijnals bij het HR team van start gegaan.

Een uitgebreide(re) kennismaking volgt in de komende weken, maar hieronder stelt zij zich alvast even kort aan jou voor.

Hallo allemaal,

Mijn naam is Syreetha en ik ben met ingang van deze maand gestart als Corporate Recruiter binnen Econocom Nederland. Ik heb afgelopen maandag 41 kaarsjes op mijn verjaardagstaart uitgeblazen en woon samen met mijn dochter en onze hond in Hoofddorp.

Ik hou ontzettend van het recruitment vak en doe dit werk al ruim 14 met heel veel passie.

Ik vind het bijzonder om onderdeel van het proces te zijn, waarbij mensen letterlijk een ander leven krijgen dankzij de start van een nieuwe job. En aan de andere kant is het geweldig om een organisatie te helpen bij het verder professionaliseren en optimaliseren door de inzet van een eigen recruiter. Als deze twee elementen bij elkaar komen, ben ik een gelukkig mens. Dat zie je onder andere aan mijn brede smile ?

Mijn vrije tijd breng ik graag door met familie en je kunt me altijd wakker maken voor lekkere zoete hapjes, drankjes of snoepjes. Love it! 

Wil je meer over mij of het vak recruitment weten, voel je dan vrij om jouw vragen aan mij te stellen. Ik sta altijd open voor een praatje! En voor alle managers die vacatures open hebben staan; je hoort snel van mij, want ik sta te popelen om voor jou aan de slag te gaan. Tot snel!

Van harte welkom bij Econocom Nederland, veel succes en plezier toegewenst!

Super leuk dat er zich een flinke groep stoere stappers uit alle gelederen van Econocom Nederland heeft aangemeld.

Samen maken we van The March March een succes.

Tips om wat meer stappen te zetten:

– Maak eens een ochtendwandeling en geniet van de natuur die ontwaakt,

– Voer je telefoongesprekken al wandelend op de gang,

– Parkeer je auto wat verder weg van de ingang,

– Ga een blokje om tijdens je lunchpauze.

Hoe stuur je jouw stappen door (vanaf maandag a.s.)?

1. Open elke maandagochtend de app waarmee jij je stappen registreert

2. Bekijk de stappen die je (in week 1. alleen vanaf woensdag 1 maart) hebt gezet

3. Maak een screenshot en stuur deze per e-mail naar Julia Kraan

Jouw input gebruiken we voor een leaderboard en wij zijn nu al reuze benieuwd wie er a.s. maandag in de top 10 staan. 

Veel stapplezier en tot volgende week!

Meer bewegen is goed voor je, dat weet iedereen. En je hoeft geen marathons te rennen of iedere dag uren in de sportschool te zweten om het verschil te maken. Zet een eerste stap en begin gewoon met wandelen. Dit jaar wandelen we bovendien voor een goed doel!

The March March
Giro 555
Bij 55 miljoen geregistreerde stappen (en dat is bij voldoende animo zeker haalbaar), doneert Econocom Nederland € 5.550 euro op Giro 555 voor hulp aan de slachtoffers van deze verschrikkelijke aardbeving. 

Iedere stap telt
Dus ook die van de voordeur naar de auto, van de parkeerplaats naar kantoor, een rondje door het bos, tijdens het boodschappen doen, of op de loopband in de sportschool. Ze tellen allemaal!

Hoe doe je mee?

via e-mail aan bij Julia Kraan. Zij is werkstudent op de afdeling Communicatie en registreert alle stappers. 

    – Fitbit
    – Garmin
    – Google fit+

via een e-mail aan Julia Kraan hoeveel stappen je hebt gelopen.

Deze input gebruiken we voor een leaderboard op de digital signage (alleen in Barendrecht en Utrecht).

Hebben we met elkaar 55 miljoen (of meer) stappen gezet, dan maakt Econocom een mooi bedrag over. En heb jij zelf gedurende de hele maand maart de meeste stappen van iedereen gezet? Dan ben jij de winnaar en ontvang je een leuke verrassing. Zo simpel is het.

Aarzel daarom niet en meld je meteen aan!

Omdat we consequent op onze kosten letten en het hybride werken als organisatie hebben omarmd, is er nog eens goed gekeken naar de mogelijkheden rondom onze huisvesting in Utrecht.

Het kantoor op de derde verdieping biedt voldoende ruimte om ook de collega’s van Managed Services van een goede werkplek te voorzien. Met ingang van 1 maart a.s. vind je Remco en zijn team daarom tussen de andere collega’s van TMF en BIS|Econocom. #BetterTogether

De komende weken vinden er op de derde etage een aantal voorbereidende werkzaamheden plaats. Voor de spare parts voorraad en het testen van de verschillende serverconfiguraties is een kleinere ruimte op de eerste etage ingericht.

We kijken met veel plezier uit naar een succesvolle integratie van het mooie team van Remco en wensen alle betrokkenen veel succes toe met de fysieke verhuizing. Begin maart organiseren we een gezellige after-work drink  voor iedereen in Utrecht om de verhuizing te vieren.

Heb jij vragen en/of opmerkingen over de inhoud van deze memo, neem dan even contact op met Kelly Tjerkstra.

Met als doel om jou zo goed mogelijk te ondersteunen op het moment dat je, wegens ziekteverzuim voor langere tijd, niet in staat bent om jouw werkzaamheden uit te voeren, werkt Econocom Nederland samen met een arbodienst.

Wat doet een arbodienst?
Een arbodienst ondersteunt werkgevers en werknemers bij het opstellen en uitvoeren van verzuimbeleid en arbeidsomstandigheden. Een arbodienst neemt taken van de werkgever over op het gebied van o.a. re-integratie en verzuim.

Per 1 januari jl. zijn we overgestapt naar één gezamenlijke arbodienst voor alle activiteiten. 

Wat betekent dat voor mij?
Werk je bij TMF of MS, dan betekent dit concreet de verandering van Zorg van de Zaak naar Guyra International arbodienst. Guyra werkt kleinschaliger en met een heel persoonlijke benadering, wat ons – in tegenstelling tot Zorg van de Zaak – erg aanspreekt.

Bij BIS|Econocom en AplusK werd al langer prettig met Guyra samengewerkt. We hebben gedurende die periode goed het verschil in benadering ervaren en daarom besloten ook voor TMF en MS over te stappen.

Verder wijzigt er voor jou in principe weinig, jij blijft je op dezelfde manier ziek en beter melden (bij je leidinggevende). 

Heb je hierover vragen, laat het dan aan HR weten en stuur een mailtje naar hr.nl@econocom.com

Wie neemt het initiatief?