In nauwe samenwerking met onze klant LVB Marketing is vandaag de Always-on campagne op LinkedIn van start gegaan.

Wat is een Always-on campagne?
Bij always-on marketing gaat het erom dat Econocom meteen in de gedachten (top-of-mind) van onze doelgroep komt te zitten. Zodra zij voor een uitdaging staan, die past bij onze oplossingen, willen we dat ze meteen aan Econocom denken. De campagne loopt continu voor een langere periode door, vandaar de naam always-on.

Wat is het doel?
Het doel van deze campagne is in eerste instantie de brand awareness van Econocom vergroten. In een latere fase willen we MQL’s (Marketing Qualified Leads) realiseren.

Hoe doen we dat?
Dat doen we door drie doelgroepen (Financials, IT-Managers en Decision Makers) in drie fases (via LinkedIn) kennis te laten maken met:

1. Econocom als organisatie (bereik),
2. de financieringsoplossingen van TMF (traffic) en
3. onze whitepaper “De toekomst van financieren” (actie).

Whitepaper in ruil voor contactgegevens
De whitepaper is pas te downloaden als er contactgegevens worden achtergelaten. Personen die dit doen, worden in HubSpot geregistreerd en daarna door sales opgevolgd. De campagne loopt voorlopig tot eind december 2022, wordt voortdurend gemeten en geoptimaliseerd. Bij voldoende resultaat bekijken we hoe deze wordt voortgezet in 2023 en welke proposities we nog meer kunnen koppelen.

Nice, waar vind ik die advertenties op LinkedIn?
De kans is klein dat jij als collega deze advertenties live op LinkedIn ziet, jij valt immers niet binnen de doelgroep. Maar als er bijvoorbeeld CFO, Controller, IT-Manager of Algemeen Directeur op je LinkedIn profiel staat, dan verschijnen er advertenties in je tijdlijn.

Next steps
Tijdens de Zeepkisten en hier op Onelink wordt iedereen in algemene zin op de hoogte gehouden.

Heb je vragen, opmerkingen, tips of ideeën, deel ze dan vooral met Hélène, Willem en/of Luke.

Met als doel om onze organisatie en marktpositie verder uit te bouwen en te verstevigen, informeren wij jou met veel plezier over een nieuwe mijlpaal. Na een intensieve onderhandelingsperiode delen we dat er een veelbelovende overname is afgerond. 

Lydis B.V.

Hiermee breiden we het Econocom Nederland team verder uit. Dankzij deze overname is BIS|Econocom als Service Provider nóg beter in staat om de grote en groeiende vraag naar videoconferencing, collaboration- en communicatie- middelen met een breder assortiment A-merk oplossingen in te vullen.

Vanwege de bekende ‘gevoeligheid’ tussen AplusK / Lydis dealers en BIS|Econocom, wordt in de communicatie naar de markt de link met BIS|Econocom niet gelegd. Daarom aan jou als Econocom collega het dringende verzoek om vanuit je persoonlijke social media accounts, géén uiting aan deze overname te geven.

Innovatief en ervaringsdeskundig
Lydis is een succesvolle distributeur van innovatieve IP communicatie- oplossingen aan dealers. Het is met een team van 45 specialisten gevestigd in Almere en heeft ruim 25 jaar ervaring. De focus van Lydis ligt vooral op de technische en inhoudelijke ondersteuning van partners.

AplusK is een snelgroeiende en winstgevende activiteit binnen onze Nederlandse groep, die net als BIS|Econocom groot geworden is met advies en verkoop van audiovisuele middelen. Naast de huidige samenwerking met vooraanstaande partijen zoals Logitech, Cisco en Poly, realiseren we met deze overname ook partnerships met andere belangrijke A-merk marktleiders. 

Samen met Lydis heeft onze groep alles in huis om de
wensen van dealers én hun opdrachtgevers te vertalen naar
innovatieve, professionele communicatieoplossingen.

Samenwerken cruciaal voor groei
Deze voordelen gelden niet alleen voor AplusK en/of BIS|Econocom. De commerciële synergiën tussen al onze activiteiten zijn cruciaal voor onze lokale autonome groei en lopen parallel aan de externe groeistrategie van de Econocom Groep. Alleen op deze manier blijven we ons als organisatie verder ontwikkelen en relevant voor een dynamische markt.

Uiteraard ontvang je binnenkort meer informatie over deze belangrijke en mooie stap.

Later vandaag volgt communicatie richting de markt via een persbericht.

Zoals je weet stond er een vacature open voor een HR Officer.  Deze functie wordt met ingang van 1 augustus a.s. ingevuld door Nina Klok en daar zijn we heel blij mee.  Nina rapporteert rechtstreeks aan Ester Wiskerke en maakt op een later tijdstip graag persoonlijk met iedereen kennis.

Hieronder stelt zij zich alvast kort aan jou voor:

Even kennismaken

Hoi, ik ben Nina, 29 jaar en woon nu een jaar in Maarssen met mijn twee katten Frodo en Mo. Ik kom oorspronkelijk uit Rotterdam.

In mijn vrije tijd wandel ik graag in de natuur, lees ik Fantasy boeken en ga ik af en toe met vriendinnen naar een festival.

Ik heb mijn HRM diploma in Utrecht behaald en neem ruim drie jaar werkervaring met mij mee.

Tijdens de sollicitatiegesprekken had ik meteen een goed gevoel bij Econocom en heb er ontzettend veel zin  in om aan de slag te gaan!

Vertrek Roel Loeffen

De komst van Nina betekent automatisch dat Roel ons gaat verlaten. Roel heeft vanaf 7 maart jl. heel veel werk verzet in zijn rol als HR Officer en is bovendien voor velen een hele fijne collega geweest. Roel heeft bewust voor het interim vak gekozen en inmiddels een nieuwe klus aangenomen, waar hij na zijn welverdiende vakantie aan de slag gaat.

En welkom Nina! We wensen jou een flitsende start en een even succesvolle tijd toe. 

hr.nl@econocom.com

Na de laatste Economeeting in Stadslab RAUM, is er een enquête verstuurd om de behoefte aan een derde vertrouwenspersoon te inventariseren. Hieronder volgt hiervan de uitslag.

De uitkomst was al volgt:
e vertrouwenspersoon (61%)
Op basis van deze uitkomst is er besloten om voor Econocom Nederland formeel geen derde vertrouwenspersoon (naast Remco Etten en Stephan Timmer) te benoemen.

Wel is het altijd mogelijk om via Remco of Stephan, als daar behoefte aan is, met een externe vertouwenspersoon in gesprek te gaan.

Wat is de rol van een vertrouwenspersoon?

Wat zijn de taken van een vertrouwenspersoon?

Ook bij ons zijn er regelmatig vacatures, waarbij jij ook altijd de mogelijkheid hebt om te reageren. Want misschien borrelt er een volgende stap, of wil je een andere richting op met je carrière. Kijk in dat geval ook eens bij onze interne vacatures.

BIS|Econocom
Bij BIS|Econocom in Barendrecht is er de kans om per direct als  Medewerker Logistiek in het team van Rik Streefland. Ook zijn we nog altijd op zoek naar Freelancers (Audiovisuele Technici – ZZP) in het team van Mark Baatenburg.

In het team van Kevin Herschbach zijn we op zoek naar een Solution Architect en een Project Manager in het team van Waltram van Vliet.

Als laatste heeft het team van Bart Donkersloot ruimte voor twee nieuwe sales toppers; Senior Account Manager en een Collaboration Specialist.

Econocom TMF
Ook zijn we op zoek naar Sales toppers voor Econocom TMF. Daar staat namelijk de vacature van Account Manager open.

AplusK

Binnen het team van Rutger Karelse is er een mooi plekje gekomen voor een Sales Support Medewerker A-merk audiovisuele producten.

Reageren kan door een mail te sturen naar recruitment.nl@econocom.com.

Deel met je netwerk

Ben jij zelf niet geïnteresseerd in deze functies, maar ken je iemand in jouw netwerk die op zoek is naar een (andere) baan?
rECOmmend-a-friend programma kan dat ook nog een mooie bonus opleveren.

Deel de vacatures dan via LinkedIn met vermelding van #vacature of stuur de vacaturelink door naar de persoon die je in gedachten hebt. 

In de maand juni starten er een aantal nieuwe collega’s bij Econocom TMF, hieronder stellen we ze graag kort aan jou voor.
Na de vakantieperiode vind je hier ook de ‘nieuwe collega interviews’.

1.  Graag heten we Anton Jansen welkom, die leiding gaat geven aan de afdeling Operations & Funding.
    Ria van Herwaarden en Jeroen Borst gaan aan hem rapporteren.

2. Bij Ria in het team start ook Benjamin Missler als nieuwe Operations Officer.

3. We hebben ook een nieuwe HR Manager aangenomen, haar naam is Ester Wiskerke.

Het organigram is inmiddels aangepast en vind je hier.

Op 21 juni a.s. is het Midzomernacht en dan vieren we samen met onze Belux collega’s de langste dag van dit jaar in de tuinen van het Chateau in Hélécine.
Jij en je partner zijn van harte uitgenodigd om dit Econocom event bij te wonen.

Deelname
Bevestig jouw deelname voor 7 juni a.s. door de Outlook uitnodiging te accepteren. Geef per e-mail aan Corri Scheepmans door of je alleen of met partner komt.

Econocom biedt jou de mogelijkheid om te blijven overnachten en jij hebt volledig de vrije keus waar en hoe jij dat het liefste doet.

Een DIY overnachting, hoe werkt dat?
Een hotel, bed & breakfast, pipowagen, caravan of tent? Je kan het zo gek maken als je zelf wilt.

Econocom stelt maximaal 100 euro per medewerker ter beschikking voor deze overnachting.

Slaap je duurder, dan leg je dat er zelf bij. Slaap je voordeliger dan is dàt het bedrag dat Econocom voor deze overnachting vergoedt. 

B&B L’Epicurie – 4,7 km van Hélécine

Hotel Arconaty – 6,6 km. van Hélécine

Hotel Aulnenhof – 8,3 km. van Hélécine

B&B Kamerijck – 10,8 km. van Hélécine

Hotel Stayen – 14,8 km. van Hélécine

Wil je graag naar het hotel waar we vorig jaar ook hebben overnacht?

Hotel Vorsen – 14,3 km. van Hélécine  (kamers vanaf 102 euro, incl. ontbijt).

Een burn–out is het eindstadium van een langdurige periode van stress en (over)spanning. Hierdoor krijg je last van zowel lichamelijke als geestelijke klachten, die lang kunnen aanhouden.

Voor je in een burn-out terecht komt, heb je meestal al langere tijd andere waarschuwingen (slecht slapen, moeilijk kunnen ontspannen, een kort lontje hebben) genegeerd. Je lijf ziet dan nog maar één uitweg voor het ècht misgaat. Dat wil je natuurlijk altijd voorkomen.

Voorkomen is beter dan genezen
Onlangs is My Office benaderd door Linda Graafland, stress en burn-out coach, om een sessie te organiseren voor haar huurders.

Tijdens een lunchsessie op 14 juni a.s. van 12:00-13:30 biedt Linda tips & tricks om beter met stress en spanningen om te kunnen gaan. Ook geeft ze een kijkje in haar keuken hoe zij mensen met klachten op een praktische manier begeleid.

De kosten voor deze sessie bedragen: € 8,95 p.p., waarbij MyCanteen de lunch verzorgt.

Let op!
Er is plek voor 12 personen, dus geef je snel op!