Exact 25 jaar geleden, dat was toen ook op een vrijdag, stapte Martin Heerlien als kersverse Account Manager binnen bij BIS.

Daarvoor was hij actief als verzekeringsagent en hij was op zoek geweest naar een nieuwe uitdaging. Na positieve gesprekken en een extern assessment bij Mercuri Urval, vond hij die uitdaging bij ons en kon hij als rayonverantwoordelijke aan de slag.

Hij ontpopte zich al snel als een stabiele kracht met de commerciële drive om iedere maand / jaar zijn targets te realiseren. En dat houdt Martin tot op de dag van vandaag vol. Hij levert trouw zijn bijdrage aan ons succes en daarvoor zijn we hem uiteraard dankbaar. 

Dankzij zijn interesse in de onderwijsmarkt en was hij in staat om daar heel specifieke business te vinden. Onze organisatie heeft, mede dankzij de focus en inzet van Martin, een grote naam in deze markt opgebouwd.  Als Senior Account Manager richt hij zich nu op de uitvaartmarkt. Samen met het team zijn er mooie contracten afgesloten bij o.a. Dela / Yarden.

We feliciteren Martin met dit mooie jubileum en wensen hem veel succes en mooie deals toe.

Wat een gave tijd hebben we achter de rug. Dankzij onze samenwerking met Samsung  hebben we een installatieproject voltooid in de Samsung-winkel in het winkelcentrum The Mall in Leidschendam.

Niet alleen de installatie was een groot succes, maar dit project is ook een showcase voor wat betreft de toewijding en expertise van ons installatieteam.

In oktober vorig jaar hebben we maar liefst zes indrukwekkende LED-schermen van Samsung geïnstalleerd. Ter voorbereiding hebben Tim Colijn, Barrie Nispeling, Joey Schaap, Leon Vos, Leon Feenstra en Peter Bouwens een specifieke Smart Signage – The Wall (IWA) training gevolgd. Met een mix van theoretische kennis en praktische vaardigheden hebben ze niet alleen de essentie van deze specifieke LED displays begrepen, maar ook hun individuele certificaten behaald. Ze mogen zich voortaan van Samsung  “Master in Smart Signage” noemen.

Een waardevolle prestatie die niet alleen blijk geeft van hun persoonlijke motivatie, maar ook hun technische bekwaamheid in de schijnwerpers zet, waarmee we als organisatie meer van dit soort mooie projecten succesvol kunnen realiseren.

Op naar de volgende showcase!

Begin deze maan is er een nieuwe collega’s gestartop de CSS-afdeling.

Joey Sew-Atjon is onze nieuwe Field Support Technician.  Joey gaat fulltime bij onze klanten op hun locatie het benodigde preventief en correctief onderhoud op de AV-systemen uitvoeren. Waardevol werk voor onze klanten die meer en meer afhankelijk zijn van goede werking van de AV-systemen om hun eigen business te kunnen draaien.

Even voorstellen

Hallo allemaal mijn naam is Joey, trotse vader van drie dochters en al 27 jaar (hoe houd ik het uit 😉 happilly married. Mijn hobby’s zijn alles wat maar met beeld en geluid te maken heeft.  Ik speel in een bandje en in mijn vrije tijd vind je me vaak op het water. Ik ben sinds 1 februari jl. in dienst werk aan een lange en succesvolle carrière bij BIS|Econocom.

Joey is een welkome aanvulling voor ons team en onze organisatie. We heten hem dan ook van harte welkom en wensen hem veel succes met de werkzaamheden en dienstverlening aan onze klanten!

Graag informeert Jean Pierre Overbeek jou over de promotie van Thomas Bouterse  tot Manager Business Intelligence & Tooling.

Thomas is voor veel collega’s een goede bekende en al jarenlang bij BIS|Econocom in dienst. Na zijn start als logistiek medewerker heeft hij lang op de Procurement afdeling gewerkt. De afgelopen jaren was hij actief als Business Analist; een staffunctie binnen het management- en directieteam.  

In deze rol heeft hij zich in sterk ontwikkelend en heeft hij, naast zijn analytische capaciteiten ook zijn meerwaarde bewezen in het coördineren en (project)managen van onze software applicaties, zoals, Exact, de BPC en het Digitaal Dossier, de dashboard tool Metabase en recent de Customer Portal.

Zijn mooie carrière krijgt vanaf vandaag een positief en logisch vervolg. Vooral omdat we ons als organisatie de komende jaren zowel op het vlak van Business Intelligence als ten aanzien van onze andere Tooling willen ontwikkelen. 

Graag feliciteren we Thomas met deze mooie stap en nodigen we jou uit om hetzelfde te doen!

De E-News van februari staat weer klaar. Hierin delen we onder andere de video’s die we maakten op de ISE.
Naast nieuwsartikelen, vind je er ook een gloednieuwe referentie en een interessante blog.

Bekijk hier de e-News.

De BIS|Econocom trendvideo is ook op YouTube te bekijken en eenvoudig te delen met je netwerk: https://youtu.be/7rAWsJfLt_8. 

Veel lees- en kijkplezier.

Zoals in dit eerdere Onelink bericht aangegeven, zijn er begin dit jaar twee nieuwe collega’s op de Procurement afdeling gestart. Maura Mulder en Julio Silva worden momenteel ingewerkt en zijn al langs de meeste afdelingen geweest voor een korte introductie en kennismaking. Zij stellen zich verderop in dit bericht, graag nogmaals aan je voor.

Bezetting Procurement

Stefan Timmer is vanwege een fietsongeluk helaas al wat langere tijd uit de running. Hij richt zich de komende periode op verder herstel en is momenteel gelukkig al beperkt inzetbaar. Stefan werkt een aantal uren per week op de maandag, dinsdag en de donderdag.

Anton Nugteren versterkt de afdeling bij een aantal inkooptaken. Ook Brian Schenk, Kevin Hersbach en Harm Wieske zijn wat vaker beneden te vinden om zaken op te vangen. Door deze onvoorziene omstandigheden kan het gebeuren dat het team wat minder direct reageert dan gebruikelijk, alvast bedankt voor jouw begrip hiervoor. We gaan ervan uit dat we – onder andere door goed te blijven communiceren – alle lopende zaken en werkzaamheden met elkaar blijven ‘klaren’.

Maura Mulder
Als junior Procurement Officer ben ik begin dit jaar bij het Procurement team gestart. Ik ben 22 jaar en woon – samen met mijn vader en zus -in Hendrik-Ido-Ambacht. In mijn vrije tijd sport en wandel ik graag. Ook houd ik van lekker eten samen met m’n vriend of vriendinnen. Ik kijk er naar uit om veel ervaring op te doen en er samen met jullie een hele mooie tijd van te maken.  

Julio Silva
Mijn naam is Julio Silva en ik ben van Kaap Verdische afkomst. Recent blies ik 40 kaarsjes uit en ik heb mijn thuisbasis, samen met mijn vriendin Magda en zoon Lorenzo, in Rotterdam. Als nieuwsgierige/leergierige collega ben ik altijd bereid om, met een positieve dosis energie, anderen te helpen. Vol enthousiasme ben ik het nieuwe jaar gestart als Procurement Officer bij BIS|Econocom. Ik ben minder bekend met de audiovisuele sector, maar daar komt vast en zeker snel verandering in, want ik bouw iedere dag meer kennis op. Fijn om aan boord te zijn!

We wensen Stefan beterschap en Maura & Julio veel succes toe.

Eric Hofland informeert jou graag over de promotie van Evert Jan Bos tot (junior) Account Manager.

Een jaar geleden startte Evert Jan in de rol van Commercieel Administratief Medewerker. Zijn dagelijkse enthousiasme, zijn commerciële drive en focus op de klantrelatie en de fijne samenwerking liggen ten grondslag aan deze verdiende volgende stap in zijn carrière. Het is een logisch gevolg op de ontwikkeling die hij in het afgelopen jaar heeft doorgemaakt.

De komende dagen gebruiken we voor de overdracht van zijn huidige werkzaamheden. De actieve opvolging van vragen richting de SSD (webshop@bis.nl ) worden vanaf vandaag door Lex en Kristian opgepakt. De vacature om de SSD-bezetting weer op niveau te krijgen is daarom recent weer geactiveerd.

De aan Evert Jan toegewezen klantenportefeuille richt zich met name op relaties binnen de mooie regio den Haag met daarnaast een meer ondersteunende account management rol binnen de klantenportefeuille van Arjan Geuvers.

We feliciteren Evert Jan van harte met deze mooie stap en hebben er alle vertrouwen in dat hij ook hiervan een succes gaat maken.

Op maandag 25 december zijn Iris en Desley de trotse ouders geworden van een dochter die luistert naar de naam Loá.
Mama en Loá maken het gelukkig goed!

Iris en Desley van harte gefeliciteerd met dit kleine kerstwonder en heel veel geluk met elkaar toegewenst!

Het jaar 2023 heeft de afdeling Logistiek, vanwege het balansen, pas vorige week afgesloten. En zoals bij (bijna) alles in het leven, is een goede voorbereiding 80% van het resultaat, zo werd(en);
– de voorraad is ’telbaar’ gemaakt,
– orders die de eerste dagen van het jaar geleverd moesten worden, klaargezet en
– alles op de laatste dagen van vorig jaar binnenkwam, snel verwerkt.

Er stond hen daardoor niets meer in de weg om de balans deze keer ‘nieuwe stijl’ uit te voeren.

Hoe bedoel je, ‘nieuwe stijl’?
Vorig jaar is Logistiek van het werken met ‘orderpick-bonnen’ overgestapt naar een WMS (Warehouse Management System). Dit houdt in dat zij nu papierloos werken en handscanners gebruiken. Dat was een behoorlijke veranderen, maar het Logistieke team heeft dat ontzettend goed gedaan. Inmiddels zien we dat deze nieuwe manier van werken een èchte stap vooruit is. 

De collega’s op de afdelingen hebben niet alleen de scanners, maar het hele proces daaromheen heel goed opgepakt. Dit heeft geresulteerd in slechts vijf verschillen op alle voorraad die we hebben liggen en die verschillen zijn daarna keurig rechtgetrokken. De accountant die vorige week kwam tellen, heeft dan ook geen verschillen geconstateerd. Het magazijn werd snel vrijgegeven en de processen weer opgestart. Ons magazijn is maar drie dagen dicht geweest voor het ontvangen van goederen en dat is in de afgelopen twee dagen weer ingehaald.

Het geeft een comfortabel gevoel dat onze interne logistieke processen zo goed onder controle en in orde zijn!

Vanaf vandaag kijkt ook Logistiek weer vooruit naar een mooi nieuw jaar met mooie opdrachten waar ook zij hun steentje aan bijdragen.

Met de start van dit nieuwe jaar, heb je de mogelijkheid om zelf jouw adres en/of contactgegevens in de loketomgeving te veranderen. 

Hoe werkt het?

– Je gaat naar wijzigingen doorgeven, dat vind je links van je scherm onderaan je naam (in het groen)

– Dan zie je bovenen, naast je naam in het groen, twee keuzemogelijkheden; ‘wijzig je adres’ of ‘wijzig je contactgegevens’

– Klik op wat voor jou van toepassing is, verander de gegevens en kies voor ‘indienen’ (rechtsonder)

Zodra je jouw verandering hebt ingediend, komt deze ter beoordeling bij HR binnen en wordt jouw verzoek goedgekeurd.

Het is eenvoudig en de beschreven stappen spreken voor zich. 

Heb je toch nog een vraag? Stuur dan een mailtje naar hr.nl@econocom.com.