1

6 inspirerende Out of the Office berichten voor tijdens de feestdagen

Het instellen van je OOTO-bericht (in Outlook ook bekend als ‘automatische antwoorden’) is meestal het laatste wat je doet voordat je de feestdagen induikt. Even snel een standaard berichtje typen en hup naar huis. Dat is jammer, want juist dìt bericht biedt jou de kans om een glimlach op het gezicht van de ontvanger te toveren. Inspiratie nodig? Met deze 5 creatieve voorbeelden helpen wij je op weg om jouw #outoftheoffice bericht net zo sprankelend te maken als de feestdagen zelf!

1. De Feestdagenstand
Hallo, bedankt voor je bericht! Ik sta momenteel in de ‘feestdagenstand’, wat betekent dat ik me bezighoud met glühwein, cadeaus en (iets te veel) kerstkransjes. Ik ben terug op [datum] met misschien een paar goede voornemens (of niet). Tot die tijd is mijn collega [naam collega, emailadres + telefoonnummer] bereikbaar voor dringende zaken. Ik wens jou hele fijne feestdagen toe!

2. Digitale detox
Bedankt voor je mail, alleen laat mijn antwoord laat nog even op zich wachten. Ik ben namelijk tot [datum] #outoftheoffice. Mijn plannen? Een digitale detox houden. Geen e-mails beantwoorden en urenlang op mijn smartphone scrollen, maar wel kerstfilms kijken, winterse wandelingen maken en lekker lang tafelen. Vanaf [datum] ben ik weer online en kom ik bij je terug. Fijne feestdagen!

3. Santa’s hulpje
Van [datum t/m datum] ben ik tijdelijk aangenomen als hulpje van de Kerstman en druk bezig met het sorteren van verlanglijstjes en het verzorgen van de rendieren. Vanaf [datum] ben ik weer beschikbaar. Als het dringend is, stuur dan een briefje naar de Noordpool of neem contact op met mijn collega [naam collega, emailadres + telefoonnummer]. Ik wens jou fijne feestdagen toe.

4. Winnaar
Bedankt voor je bericht. Ik ben #outoftheoffice en of ik terug kom is nog maar de vraag. Ik heb namelijk een eindejaarslot gekocht! Als ik de hoofdprijs win, dan boek ik meteen een enkeltje naar de Bahama’s. Zo niet (en die kans is aannemelijk) beantwoord ik vanaf [datum] jouw bericht weer. Fijne feestdagen!

5. Relaxed
Ik ben momenteel vrij en besteed mijn dagen aan het afbreien van mijn kerstsokken, het bakken van perfecte kerstkoekjes en het vermijden van Whams’ Last Christmas’ in verband met de #whamageddon. Ik ben weer terug op [datum]. Tot die tijd: geniet van alle feestvreugde!

6. Goede voornemens
Deze tijd is bij uitstek hét moment om goede voornemens te maken. Ook ik ga daarmee aan de slag en ben daarom tot [datum] #outofoffice. En ja, één van die voornemens is zeker om jouw bericht daarna zo snel mogelijk te beantwoorden. Tot die tijd wens ik je fijne feestdagen toe!

Kies degene die het beste past bij jouw persoonlijkheid en humeur. En ho, ho, ho, happy holidays!!??




2025: jaar van innovatie en groei! (blog)

Trends en vooruitzichten voor de technologiesector

De analyses en onderzoeken van toonaangevende partijen zoals o.a. IDC en Gartner en grote spelers zoals bijvoorbeeld Microsoft, schetsten een gunstig beeld over de toekomst van de technologiesector. Na een periode van aanpassen en herstructureren, wijst alles erop dat 2025 een jaar wordt van herstel en groei. Deze groei wordt voornamelijk gedreven door vernieuwende technologieën die de sector blijvend gaan transformeren.

Een sector die blijft vernieuwen
Hoewel de technologiesector de afgelopen jaren uitdagingen heeft gekend, laten bedrijven nu vooral hun veerkracht zien. Volgens de rapporten zijn bedrijven steeds beter in staat om in te spelen op de continu veranderende markt. Ze passen zich sneller aan nieuwe omstandigheden aan, wat nog eens wordt versterkt door de technologische innovaties zelf. Deze helpen organisaties om duurzame groei te realiseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen.

Groei verwacht in 2025
Het vooruitzicht voor 2025 is dan ook positief. De stabilisatie die in 2024 zichtbaar was, zet zich naar verwachting nog even door, maar groeit daarna uit tot volwaardig herstel. Hoewel externe factoren zoals de financiële markten en geopolitieke gebeurtenissen altijd van invloed blijven, zijn bedrijven beter dan ooit voorbereid om hierop te anticiperen. De focus ligt op flexibiliteit en het benutten van de kansen en mogelijkheden die zich tegelijkertijd ook voordoen.

De weg naar duurzaamheid
Een belangrijke ontwikkeling voor 2025 is, mede vanwege de invoering van CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), de groeiende noodzaak aan verlaging van de CO2-footprint. Deze Europese richtlijn, die bedrijven verplicht om beter over hun duurzaamheidsprestaties en de impact van hun activiteiten op het milieu en de samenleving te rapporteren, heeft als doel om duurzame bedrijfsvoering te stimuleren.

Lees verder
Het volledige blog vind je op deze webpagina. Je bent vrij om dit artikel op de sociale media te delen en jouw netwerk te inspireren.




Play as One – FAQ beschikbaar!

Recent presenteerde Jean Pierre Overbeek, in zijn nieuwe rol als Country Manager voor Econocom Nederland, onze Play as One Strategic Narrative. 

Play as One
Play as One is ontworpen om de visie, doelstellingen en waarden van Econocom te communiceren, jou daarmee te inspireren en aan te zetten tot actie. Het draait daarbij vooral om een goede onderlinge samenwerking, waarbij de vergelijking (metafoor) met een basketbalteam wordt gemaakt. Elke afdeling, activiteit, entiteit en business line binnen Econocom speelt een essentiële rol (zoals spelers in een team) om gezamenlijk de bedrijfsdoelen van het One econocom strategisch plan voor 2024-2028 te bereiken.

Play as One geeft richting aan onze dagelijkse werkzaamheden en communicatie, met een duidelijke focus op duurzame groei en innovatie.

FAQ – Frequently Asked Questions (oftewel vragen & antwoorden)
We hebben voor jou de meest gestelde vragen (zoals bijvoorbeeld “Wat is een Strategic Narrative?”) over Play as One en het One econocom strategisch plan in een FAQ op een rijtje gezet en een helder antwoord geformuleerd. Het document telt 5 pagina’s en dat is inclusief de plaatjes ;-).

Je vind het document ook in de communicatie bibliotheek (te bereiken via de navigatiebalk -> communicatie).

 

 

 




Instructies recente publicatie datalek Rijksoverheid

Gisteren is via de pers naar buiten gebracht dat de Rijksoverheid onderzoek doet naar een datalek dat is ontstaan door een kwetsbaarheid in Cisco Webex (een videoconferentie-oplossing). Hierdoor kan informatie over overheidsvergaderingen voor onbevoegden toegankelijk zijn geweest. Dit is uiteraard heel vervelend voor alle betrokkenen. 

Uit monde van demissionair staatssecretaris Van Huffelen is felle kritiek op Cisco geuit. Als getroffen klant zouden zij onvoldoende geïnformeerd zijn geweest. De kwetsbaarheid zelf is inmiddels verholpen. Momenteel voert Cisco gesprekken met de Nederlandse overheid over de ontstane situatie. In het programma Nieuwsuur heeft mevrouw Van Huffelen gisterenavond wel direct vertrouwen uitgesproken in Webex en ook aangegeven dat het platform in gebruik blijft.

BIS|Econocom staat uiteraard ook in nauw contact met Cisco, maar is vooralsnog geen partij in deze. BIS|Econocom wordt ook nergens in de media genoemd. We hechten er waarde aan om jou toch over deze situatie te informeren. Dat doen we om te voorkomen dat het bericht jou via de ‘wandelgangen’ bereikt. Er volgt binnenkort meer informatie, na overleg met Cisco en het Rijk.

Wel vragen we jou om hierover geen verklaringen of informatie te delen met derden (klanten, business partners en/of journalisten). Verwijs deze personen in alle gevallen door naar Jean Pierre Overbeek, hij is centraal aanspreekpunt. Bij zijn afwezigheid is Sjoerd van Leeuwen, de Marketing Director van BIS|Econocom, beschikbaar. We doen een dringend beroep op jou om medewerking aan deze oproep te verlenen. Er duiken namelijk journalisten op deze case.

Het is belangrijk dat onze communicatie feitelijk en helder is om mogelijke misverstanden of onrust te voorkomen.

Social media richtlijnen
Ook herinneren we jou graag aan onze social media richtlijnen. Het spreekt voor zich dat – ter bescherming van onze brand – engagement van medewerkers op social media posts met betrekking tot deze kwestie (in de vorm van likes, reposts/retweets en/of commentaar in welke vorm dan ook) ongewenst is.

Heb je vragen en/of opmerkingen, aarzel dan niet om rechtstreeks contact op te nemen met Jean Pierre Overbeek, of met jouw leidinggevende.




Let op! Grote verkeershinder op A12 richting Utrecht

Van 2 juni tot 1 juli a.s. voert Rijkswaterstaat groot onderhoud uit aan de snelweg A12 richting Utrecht, vanaf Moordrecht tot knooppunt Oudenrijn. 

Op de 11 doordeweekse dagen zijn twee van de vier rijstroken van Nieuwerbrug tot aan De Meern niet beschikbaar. Bovendien wordt de A12 ook 10 nachten en vier weekenden volledig in deze rijrichting afgesloten.

Weggebruikers op de A12 moeten in juni 2024 rekening houden met grote verkeershinder en een forse extra reistijd die kan oplopen tot meer dan een uur.  Daarom is het verstandig om je route (indien mogelijk) aan te passen als naar ons kantoor in Utrecht komt, zodat je niet in de onvermijdelijke files komt te staan.

Wat zijn ze allemaal van plan?
Het wegdek van de A12 tussen Nieuwerbrug en knooppunt Oudenrijn richting Utrecht wordt vervangen door stiller asfalt, er worden werkzaamheden uitgevoerd aan de vangrails en het viaduct Strijkviertel bij De Meern.

Tegelijkertijd vinden er ook veel andere onderhoudswerkzaamheden plaats ín en rond Utrecht, denk o.a. aan het vervangen van de stalen kabels van de Galecopperbrug, vernieuwing van het wegdek op delen van de A2 en het plaatsen van nieuwe verlichting in de Leidse Rijntunnel. Dit zorgt uiteraard ook voor verkeershinder. 

Pas je rijgedrag én eventueel je agenda aan! 
Maak gebruik van de mogelijkheid om thuis te werken, of – als je toch fysiek naar kantoor moet – plan je afspraken dan bij voorkeur na of voor de spits. 

Meer informatie over het groot onderhoud op de snelwegen rond Utrecht vind je in het nieuwsbericht Groot onderhoud op de snelwegen rond Utrecht; veel verkeershinder in 2024 op de website van Rijkswaterstaat.




Jaarverslag 2023 beschikbaar

2023 Was zowel een jaar van stabiliteit als van het verder doorbouwen aan onze organisatie. Doel was om de groei, die we in 2022 hebben gerealiseerd, voort te zetten én om de strategische doelstellingen voor de komende jaren uit te zetten.

Ondanks een zwakke IT-distributiemarkt bevestigde de Groep in 2023 opnieuw zijn veerkracht en de relevantie van zijn business model met een groei van 3,5%  (inclusief 1,2% autonome groei) met een omzet van € 2,681 miljard.

Naast de financiële verslaggeving, is er ook veel andere relevante informatie in het jaarverslag opgenomen. Zo vind je er uitleg over hoe de groep is samengesteld en zijn geschiedenis. Er is ook veel informatie te vinden over onze sociale, ecologische en maatschappelijke impact.

Het jaarverslag is beschikbaar op de website en in de bibliotheek.




One Econocom – NL Kick-off 2024

De Kick-off 2024 van Econocom Nederland bracht afgelopen dinsdag de collega’s van al onze activiteiten bij elkaar in het Spoorwegmuseum in Utrecht.
Een middag en avond gevuld met inspiratie, gezamenlijke doelstellingen en gezellig samenzijn.

Er werd teruggeblikt op de successen van 2023 en ons nieuwe strategische plan ‘One Econocom‘ werd gelanceerd. 

Een plan waarbij niet alleen de kansen voor onze klanten via de end-to-end oplossingen die we aanbieden en ambities voor duurzame groei centraal staan, maar een plan dat vooral gaat over hoe een goede samenwerking tussen al onze activiteiten/landen van ons een nóg sterkere Groep maakt.

De slides die getoond zijn tijdens de plenaire sessie vind je hier in de bibliotheek (rechts).

Feedback over de Kick-off kan je anoniem in deze enquête kwijt.

Bijzondere dank aan Jean-Louis Bouchard, de oprichter en president van de Econocom Groep, en de leden van het Executive Committee Angel Benguigui en Patrick van den Berg. Uiteraard ook dank aan de andere sprekers; Remco Etten, Guy Gimbrère, Bart De Smedt en Jean-Pierre Overbeek. 

En laten we de collega’s ‘achter de schermen’ ook niet vergeten; alle mannen van BIS|Econocom Event Rental voor de techniek en Martine Romeijn & Dorien Rens voor de organisatie, super bedankt! 




Reminder: Econocom NL Kick-off (+ alle details)

Volgende week dinsdag 27 februari a.s. is het zo ver, dan vindt de Econocom Nederland Kick-off plaats in het Spoorwegmuseum in Utrecht.

Zoals beloofd in de uitnodiging van Patrick van den Berg, vind je op deze landingspagina alle details van het event.

Deelname aan deze Kick-off is verplicht, als het je ècht niet lukt om aanwezig te zijn, bespreek dit dan uiterlijk vanmiddag met jouw directe leidinggevende.

Hieronder vind je nogmaals de uitnodiging. Het Leadership Team rekent op jouw aanwezigheid. 

We kijken uit naar jouw aankomst op het leukste station van Nederland!

 




Uitnodiging Kick-off




Gelukkig Nieuwjaar; gaan we zoenen?

De eerste twee weken van het nieuwe jaar zorgen op kantoor soms voor een uitdaging. Want, wat zeg je? Geef je een hand? En kan een zoen met al dat grensoverschrijdende ‘gedoe’ überhaupt nog wel? Ga je alle collega’s af, of alleen je leidinggevende? En hoelang mag het eigenlijk?

De nieuwjaarsetiquette, oftewel ‘hoe heurt het eigenlijk’?
Volgens etiquette-expert Anne-Marie Leggelo zijn er een aantal ‘ongeschreven regels’ voor nieuwjaarswensen en die delen we graag met jou. Uiteraard met de
allerbeste wensen voor een gezond en gelukkig 2024 😉

Er zijn twee stromingen in de discussie tot wanneer je iemand een gelukkig nieuwjaar wenst.

Elkaar simpelweg het beste wensen, is het eenvoudigst en meest neutraal. De volgende vraag is dan: wie wel en wie niet?

“Je moet hierin slim zijn: jouw leidinggevende wens je natuurlijk het beste. Bij een grotere groep collega’s kun je ervoor kiezen om bij een vergadering iedereen tegelijk te doen, in plaats van stuk voor stuk. Bij een klein team is iemand overslaan geen optie. Blijf wel altijd professioneel”, zegt de etiquette-expert.

Wie neemt het initiatief?
Moet je zelf op je collega’s afstappen, of juist wachten? Volgens de etiquette hoort de hoogste in functie het initiatief te nemen, maar in informele en steeds ‘plattere’ organisaties wordt initiatief – ook op dit punt – altijd op prijs gesteld. 

Een hand of drie zoenen?
Geef je dan een hand of de drie Hollandse klapzoenen? Als je dat laatste liever niet doet, dan hoort dat te worden gerespecteerd. Gewoon even zeggen, dan weet de ander ook waar ‘ie aan toe is. 

Of het nou een hand, een zoen, of een knuffel wordt: een goede nieuwjaarswens heeft één vaste eigenschap;  hij moet gemeend en warm zijn, dat is het allerbelangrijkst!