Dat is een gemis voor ons, want Kelly is een hele fijne collega en een zeer betrokken manager van haar team. Ook heeft ze, sinds haar indiensttreding, een aantal mooie en grote bouw- en verbouwingsprojecten begeleid en gerealiseerd. Tegelijkertijd heeft zij als persoon en manager een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van ons beleid en maatregelen rondom VGM, kwaliteit en de CO2-reductie. Ik wil Kelly voor al deze zaken dan ook ontzettend bedanken!

Passende opvolging gevonden

Gelukkig hebben we intern een passende opvolger gevonden. Met veel plezier informeren we je dat Gesa Snik de rol van Facility Manager per eind maart a.s. overneemt en ook op dit gebied een belangrijke bijdrage aan de Nederlandse organisatie zal leveren. Gesa werkt al vele jaren voor Econocom en heeft verschillende rollen binnen TMF vervuld. Recent is daar het beheer van het wagenpark voor heel Econocom Nederland aan toegevoegd. Dit beheer blijft deel uitmaken van haar nieuwe rol. 

Voor de andere verantwoordelijkheden van Gesa, zoals o.a. de secretariële ondersteuning, wordt passende vervanging gezocht. Gesa is deze week al gestart met de kennismaking met het team en de concrete overdracht van alle werkzaamheden.

Kelly, heel erg bedankt voor jouw aanstekelijk enthousiasme, doorzettingsvermogen en positiviteit. Veel succes met jouw nieuwe uitdaging, we gaan je missen!

Gesa wensen we heel veel plezier toe in deze nieuwe functie. We hebben heb er alle vertrouwen in dat zij hiervan een mooi succes gaat maken!

Voor je in een burn-out terecht komt, heb je meestal al langere tijd andere waarschuwingen (slecht slapen, moeilijk kunnen ontspannen, een kort lontje hebben) genegeerd. Je lijf ziet dan nog maar één uitweg voor het ècht misgaat. Dat wil je natuurlijk altijd voorkomen.

Voorkomen is beter dan genezen
Onlangs is My Office benaderd door Linda Graafland, stress en burn-out coach, om een sessie te organiseren voor haar huurders.

Tijdens een lunchsessie op 14 juni a.s. van 12:00-13:30 biedt Linda tips & tricks om beter met stress en spanningen om te kunnen gaan. Ook geeft ze een kijkje in haar keuken hoe zij mensen met klachten op een praktische manier begeleid.

De kosten voor deze sessie bedragen: € 8,95 p.p., waarbij MyCanteen de lunch verzorgt.

Let op!
Er is plek voor 12 personen, dus geef je snel op!

Opgeven doe je door een e-mail te sturen naar Isa (isa@my-office.nl) o.v.v. “Aanmelding sessie Linda Graafland”. 

Woonplaats: Vught, maar komt oorspronkelijk uit Finland
Wordt blij van: borrelen, hondensport (trainen met eigen hond), bergvakanties
Opleiding: Ondernemingsrecht in Tilburg, afgestudeerd in 2017
Beste eigenschap: een echte teamspeler
Levensmotto: “Het is wat het is”

Hoe zou je jezelf in één zin omschrijven?
“‘Een advocaat die haar beroep tijdens kringverjaardagen graag voor zich houdt”.

Wat is je eerste indruk van Econocom?
“Het voelt, als een open en vriendelijke organisatie. Ik ben vorige week maandag warm verwelkomd. Er is hart voor de zaak en er wordt snel gereageerd op vragen. Iedereen staat meteen klaar om je te ondersteunen”.

Welke ervaring uit een ander bedrijf wil je toepassen bij Econocom?
“Ik ben van beroep advocaat Herstructurering en Insolventie. Insolventie is de overkoepelende term om alle mogelijke regelingen voor het financieel onvermogen van ondernemingen en particulieren te benoemen. De term is afgeleid van het Latijnse werkwoord solvere, dat betalen betekent. Ik doe veel onderzoeken, daarvoor ben ik (onder andere) door Econocom in dienst genomen. De onderzoeksvaardigheden en doortastendheid die ik door de jaren heen heb ontwikkeld, komen mij goed van pas zodra ik alles moet doorlichten”.

Waar ben je het meest trots op in je carrière tot nu toe?
“Ik ben in 2017 gestart bij Van Benthem & Keulen, als advocaat. Het mooiste wat ik daar heb gedaan is het faillissement van de MC IJsselmeerziekenhuizen, zij gingen in oktober 2018 failliet. Wij hebben daar met het hele team vier maanden intern gezeten, dus ín het ziekenhuis in Lelystad. We hebben er in die tijd voor gezorgd dat patiënten in het ziekenhuis zorg bleven ontvangen en artsen en verpleegkundige (weliswaar tijdelijk) in dienst konden blijven, zodat er niet plotsklaps een hele regio zonder ziekenhuis kwam te zitten. Dit was hard werken en vervolgens hebben we het ziekenhuis ook goed kunnen overdragen aan een nieuwe koper. Als ik over 20 jaar op mijn carrière terugkijk, dan denk ik waarschijnlijk hier nog steeds aan. Dat komt omdat ik heel concreet iets heb betekend voor een regio en voor de gezondheidszorg in Nederland. Je bent altijd juridisch bezig; met dossiers, geld en boze mensen, maar nu was ik (een soort van) aan het zorg verlenen”.

Wat wil je leren bij Econocom?
“Ik ben na mijn afstuderen meteen gestart met werken als advocaat. Ik hoop met name bij Econocom aan de andere kant van het recht te kijken. Niet de advocaat uithangen, maar bij een bedrijf intern meewerken”.

Nu wat persoonlijke vragen…

Hoe ziet jouw perfecte weekend eruit?
“Zo min mogelijk op de planning. Ik houd niet van volgeplande weekenden. Daar word ik heel nerveus van en voelt voor mij het voortzetting van de werkweek. Afspraak naar afspraak. Zonder planning kan ik spontaan besluiten of ik een heel druk weekend heb of gewoon schaamteloos op de bank ga liggen zonder dat er bij voorbaat al iets van me verwacht wordt”.

Wat wilde je vroeger worden?
“Ik wilde dierenarts worden, heel graag. Ik weet niet waarom, want ik ben allergisch voor bijna alle diersoorten. Mijn droom viel in duigen… Toen ben ik iets heel anders gaan doen”.

Wat is het mooiste compliment dat je ooit hebt gekregen?
“Het is misschien niet specifiek, maar ik vind het altijd leuk wanneer je net een zitting hebt gehad, als advocaat. De spanning is om te snijden en tijdens de zitting heb je ad hoc moeten reageren. Het is een strijd en duurt lang. Achteraf krijg je soms een compliment van je client, dat vind ik echt heerlijk. Daar kan ik nog dagen van na genieten. Dat je moment suprême gewoon je client het gevoel hebt gegeven dat je er alles voor hebt gedaan”.

Wil je meer weten over Rhea Bask of persoonlijk kennis maken? Geef haar een belletje via Teams of connect met haar op LinkedIn.

The European Sustainable Development Weeks aim to raise awareness of the Agenda 2030 sustainable development goals. It also encourages concrete mobilization at all individual and collective levels by promoting initiatives in favor of sustainable development. This year, at Econocom, the CSR/Communication and IT departments of the group launched the Cyber Cleanup Week challenge. A great opportunity to reduce the environmental impact of the group’s mailboxes with the objective of reducing our digital environmental footprint (mailboxes) by 5%, i.e. deleting 10 million emails in one week (equivalent to 110 tons of CO2)!

In two weeks, no less than 5 million emails were deleted! That’s the equivalent of 55 tons of CO2 or 55 trips from Paris to NYC and back! Congratulations and THANK YOU!

The objective was ambitious and we would like to thank each of you for your participation and involvement in this action.

As a responsible digital entrepreneur, Econocom wants to go further! In order to reach the final objective of offsetting the emission of 110 tons of CO2, Econocom is committed alongside our partner Climate Partner. How can we do this? Through a reforestation project! No less than 55 trees will be planted in Germany and 3,000 trees in Brazil in order to allow Econocom to compensate the additional 55 tons of CO2.

Of course, your actions should not stop with the end of the challenge. We count on you to continue to act in all your daily gestures.

At Synertrade, Gérard will implement the group’s development plan, which will include the business transformation programme, based on three pillars: client satisfaction, product and service quality, and talent recruitment. 

With 25 years’ experience in management, strategic marketing and sales, Gérard Dahan is a pioneer in software solutions for procurement departments. He was previously General Manager EMEA at Ivalua, then Senior Vice President EMEA at Corcentric. Gérard is known for his ability to develop firms and put forward innovative solutions.

He is taking up the job of leading Synertrade with a firm sense of commitment and high ambition. He will also have operational responsibility over the sales, pre-sales and marketing departments. Gérard will help fulfil our vision, goals and transformation projects to speed up the Synertrade group’s growth.

Find the press release in attachment

Drie interessante trainingen voor 2021

Dit jaar zijn er drie trainingen gekozen, die goed aansluiten bij de ontwikkelingen binnen onze organisatie en die jij ergens dit jaar kan volgen;

1.   Time management

2.  Microsoft 365 – Samenwerken

3.  Masterclass Jos Burgers – Klantgerichtheid

Naast dat je deze trainingen online kan doen is er vorig jaar ook met een beperkt aantal deelnemers een pilot gedraaid met een nieuw GoodHabitz format: de interactieve ‘workout’.

Conclusie van deze pilot was dat het naar meer smaakte. Daarom is het vanaf nu voor iedereen mogelijk om zo’n interactieve ‘workout’  te doen. Dat doe je samen met jouw team. 

Wil jij met je team ook zo’n interactieve workout doen op basis van de online trainingen van GoodHabitz? Geef dit dan per e-mail door aan hr.nl@econocom.com. Bij voldoende animo organiseert HR, samen met onze GoodHabitz coach, een trainingen over dit nieuwe format. Er is telkens plaats voor 15 deelnemers. Vol is vol.

En heb je deze drie trainingen al afgerond en de smaak te pakken, kijk dan eens naar de andere of aan deze onderwerpen gerelateerde trainingen die beschikbaar zijn. Je bent nooit te oud om iets te leren.

Heb jij vragen naar aanleiding van deze memo? Laat het dan even weten!