{"id":4154,"date":"2024-01-04T18:07:49","date_gmt":"2024-01-04T17:07:49","guid":{"rendered":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/?p=4154"},"modified":"2024-01-11T10:43:03","modified_gmt":"2024-01-11T09:43:03","slug":"presidential-greetings-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/2024\/01\/04\/presidential-greetings-2024\/","title":{"rendered":"Beste wensen voor 2024"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4154?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"View PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4154?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Print Content\" \/><\/a><\/div><p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Beste medewerkers en agenten,<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Voor dit nieuwe jaar wens ik u en uw familie en vrienden het allerbeste toe. Accepteer mijn warme wensen en laat ze u inspireren.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Het jaar 2024 presenteert zich als nieuwe bladzijde in het verhaal van onze groep \u2013 een bladzijde vol beloften en kansen. Ik ben trots en dankbaar om voorzitter van deze uitstekend presterende groep te zijn.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ons vermogen om verenigd te blijven, als \u00e9\u00e9n geheel te werken, grenzen te overwinnen en onze diversiteit te vieren via wat we &#8216;One Econocom&#8217; hebben genoemd, is een vitale eigenschap van onze kracht.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">\u2018One Econocom\u2019 is de naam van ons nieuw strategisch plan, dat is ingezet om de sterke organische groei die we in het verleden hebben gerealiseerd, nieuw leven in te blazen en om ons aan te passen aan de voortdurend veranderende behoeften van onze klanten, in het licht van de globalisering vandaag.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Het afgelopen jaar was een jaar van zowel stabiliseren als opbouwen, dankzij de inspanningen van elk van u:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ondanks een neerwaartse spiraal in markt van IT-distributie, sluit het boekjaar 2023 af met groei, dankzij onze TMF- en Services activiteiten;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Tegelijkertijd hebben we een strategisch plan ontwikkeld om beter aan de vraag van onze klanten te voldoen;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">En tot slot zijn we met een gouden certificaat van EcoVadis (een onafhankelijke organisatie die de duurzaamheid van verschillende spelers inzichtelijk maakt) beloond met een plek in de Financial Times Diversity Leaders-ranking van Europese bedrijven voor onze positieve impact en ons streven naar diversiteit.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Vandaag spreek ik mijn dankbaarheid uit voor uw dagelijkse toewijding en harde werk. Samen hebben we uitdagingen overwonnen en aanzienlijke progressie geboekt. We hebben de fundamenten van onze groep met solide resultaten versterkt, zakelijke activiteiten in groeimarkten geherpositioneerd, een nieuwe uniforme bestuursstructuur gedefinieerd en een nieuw strategisch plan uitgewerkt om onze groei te versnellen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Bij het aanbreken van 2024 ben ik ervan overtuigd dat onze eenheid de katalysator is voor continue groei.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ik reken erop dat dit nieuwe jaar ook de geleidelijke terugkeer van feestelijke evenementen zal markeren. Deze momenten van samenhang en gedeelde vreugde vormen het DNA van de groep. De Covid-periode heeft het thuiswerken en flexwerken bevorderd, maar het heeft ook een gevoel van isolement gecre\u00eberd en sociale contacten nadelig be\u00efnvloed. Ik zeg toe deze banden in 2024 te herstellen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Groei gaat niet alleen over het streven naar financieel succes. Groei is ook een teken van vruchtbare samenwerkingen, voortdurende innovatie en het vermogen om zich aan te passen aan verandering. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Dat is wat ons nieuw strategisch plan belichaamt en legt de nadruk op:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">De aanzienlijke versterking van onze sales afdeling \u2013 de motor voor onze organische groei \u2013 met de lancering van het &#8216;Mission Impossible&#8217;-programma, dat als doel heeft om 100 agenten in 1.000 dagen te werven.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">De oprichting van &#8216;Business Development and Support&#8217;, onder leiding van Israel Garcia, met als doel onze internationale deals beter te structureren en onze \u2018offerings\u2019 met elkaar in lijn te brengen. De voorbeelden die deze initiatieven illustreren, zoals de deals met Mercedes en Daikin, tonen de toegevoegde waarde aan die wij onze klanten bieden dankzij de combinatie van onze activiteiten of door onze geografische locaties.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">De gerichte externe groei die onze verschillende expertises zullen versterken en\/of uitbreiden, met name op het gebied van infrastructuur en audiovisuele middelen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Het duidelijke doel dat we hebben gesteld om onze maatschappelijke en milieu-impact nog verder te verbeteren.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">De vernieuwing van onze tools, onder toezicht van Quentin Bouchard.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Laten we samen deze nieuwe bladzijde in het verhaal van onze groep schrijven en daarbij de de kracht van teamwork en verbinding steeds in gedachten houden.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Moge elke stap in het proces onze eenheid verder versterken, bijdragen aan onze collectieve welvaart en ons helpen te genieten van een boeiend avontuur, als individu en als groep.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Ik kijk uit naar een jaar vol inspirerende prestaties, overwonnen uitdagingen en gedeelde momenten en wens u een prachtig jaar vol succes toe.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial;color: #000000\">Jean-Louis Bouchard<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Beste medewerkers en agenten, &nbsp; Voor dit nieuwe jaar wens ik u en uw familie en vrienden het allerbeste toe. Accepteer mijn warme wensen en laat ze u inspireren. &nbsp; Het jaar 2024 presenteert zich als nieuwe bladzijde in het verhaal van onze groep \u2013 een bladzijde vol beloften en kansen. Ik ben trots en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11837,"featured_media":4164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[42,41],"tags":[],"class_list":["post-4154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-group","category-nederland"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11837"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4154"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4165,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4154\/revisions\/4165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/onelink-dev.econocom.com\/nederland\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}