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Cyber CleanUp Week – Recordatorio

¡En 10 días hemos eliminado 1,5 millones de correos electrónicos! ¡Es un inicio, pero no suficiente! Movilicémonos un poco más para alcanzar los 10 millones de correos q queremos eliminar y reducir así nuestra huella digital.

 No esperes más y borra los correos electrónicos que no uses, es fácil.

 Un recordatorio para limpiar tus emails de otoño:

 Vacía tus bandejas de entrada,

  • Vacía las carpetas no prioritarias,
  • Borra antiguas invitaciones recibidas,
  • Borra antiguos correos electrónicos,
  • Elimina los correos electrónicos con archivos adjuntos grandes y guarda los archivos en tu ordenador.

 

¡Depende de ti reducir nuestra huella digital y hacer un planeta más sostenible!




Econocom’s Executive Committee is changing to better represent our business activities

Dear colleagues, agents and partners,

I would like to let you know about some developments in our group’s governance as part of the solid growth we are experiencing today.

The group’s governing structure remains the same: it is made up of the Founding Chairman and CEO, a Coordination Committee (CDC) and an Executive Committee (COMEX).

There have been some changes within these decision-making bodies:

So, the Executive Committee will now be made up of:

I’m very pleased to be working alongside professionals who are recognised in the group and in whom I have full trust for making our group grow as much as possible.

 

Jean-Louis Bouchard




Appointment of Samira Draoua as CEO of Econocom France

Français

Bonjour à toutes et à tous,

J’ai le plaisir de vous annoncer la nomination de Samira Draoua, en tant que Directrice Générale France du groupe Econocom. A ce titre, elle sera en charge des trois métiers d’Econocom France (TMF, Services et P&S) et des satellites afin de renforcer leurs synergies, en ligne avec nos ambitions de One Digital Company.

Samira Draoua rejoint le CDC (Comité de Coordination Groupe).

En 10 ans passés dans notre Groupe, le parcours de Samira Draoua a été jalonné de performances, d’innovation et de développement.

Samira a en effet délivré systématiquement des résultats au-dessus des objectifs attendus.

A l’international, elle a fait croître le compte ATOS de 13 à 150 millions par an en ouvrant l’Asie pour Econocom et en renforçant les USA.

La création d’une Joint & Venture avec ATOS, un modèle disruptif sur le marché du leasing.

Le plan de transformation de TMF pour aboutir à une croissance de 14%.

L’acquisition et le restructuring des Abeilles International et la signature d’un contrat de 120 millions avec la Marine Nationale.

C’est aussi une créative qui nous a ouvert à un nouveau métier celui d’industriel par le rachat de SOFI Groupe qui nous installe sur le marché du reconditionnement de mobiles et matériel IT.

Samira a réussi grâce au collectif qu’elle fédère autour d’elle.

En plus de ses nouvelles fonctions, Samira conserve ses responsabilités de Présidente des Abeilles International dont le baptême de deux nouveaux navires cet été nous a tous rendu fiers.

J’accorde à Samira toute ma confiance pour porter les ambitions du Groupe.

 

Cordialement,

Jean-Louis Bouchard

Président

 

English

Dear all,

I am pleased to announce the appointment of Samira Draoua as CEO of Econocom France. In this capacity, she will oversee the three business lines of Econocom France (TMF, Services, P&S) and its satellites, strengthening their synergies – in line with the ambitions of our One Digital Company strategy.

Samira Draoua will join the Group Coordination Committee (CDC).

In ten years at Econocom, Samira has always delivered a high level of performance, innovation and development. She has consistently overachieved in her various missions.

Internationally, she has grown the ATOS account from €13 to €150 million a year, opening up Asia to Econocom and strengthening our position in the USA.

The creation of a joint venture with ATOS established a disruptive model in the leasing market.

TMF’s transformation plan enabled us to achieve a 14% growth rate.

The acquisition and restructuring of Les Abeilles International and signing a €120 million contract with the French Navy.

Samira is also a creative leader who opened our group to an industrial line of business, through the acquisition of SOFI Groupe. This put us on the market for the reconditioning of mobiles and IT equipment.

Samira succeeds thanks to the team of professionals she surrounds herself with.

In addition to her new duties, Samira will retain her responsibilities as Chairwoman of Les Abeilles International. The launch of two new ships this summer made us all proud.

Samira has my full trust in her efforts to advance Econocom’s ambitions.

 

Regards,

Jean-Louis Bouchard

Chairman




econocom datacenters shutdown on 21/05

Dear all,

 

We are continuing to strengthen the protection of the Econocom group’s information system.

 

This leads us to carry out an operation to update our main equipment in our Datacenters, which imposes their complete shutdown and leads to the unavailability of the application environments they support.

 

This exceptional operation is scheduled for Saturday 21/05 all morning (9 a.m. to 12 p.m.). No environment will therefore be accessible during this period.

 

We have planned an IT/business system on-call to ensure that the base of equipment and applications is properly restarted, so that everything is tested and operational as soon as this operation is finished.

 

If you have any questions, do not hesitate to contact the servicedesk +33 1 481 79 481.

 

Best Regards




Escalando a lo más alto – entrevista a Angel Benguigui, Frances Weston y Warren Peel’s, Technology Reseller

Grupo Econocom vuelve a realizar adquisiciones. Technology Reseller nos habla un poco más acerca de su Director General Angel Benguigui.

En julio, Grupo Econocom inició un nuevo programa de adquisiciones internacionales con la toma de una participación mayoritaria en Trams, un proveedor de soluciones informáticas para empresas, industrias creativas y el sector educativo.

Para saber más sobre los planes del grupo para UK, Technology Reseller se reunió con Angel Benguigui, Director General de Grupo Econocom, Frances Weston, Director General de América del Norte, Reino Unido e Irlanda de Econocom, y Warren Peel, Director de Trams|Econocom.

Durante la jornada, Technology Reseller descubrió por qué Benguigui cree que “lo grande es hermoso, pero lo medianamente grande también es bueno”, qué representa Econocom y por qué la empresa lleva 48 años de ventaja en materia de concienciación ecológica.

Angel Benguigui es uno de los Directores Generales de Grupo Econocom. Trabaja en estrecha colaboración con Jean-Louis Bouchard, Presidente de Econocom, y se ocupa de las actividades internacionales del Grupo. En total, Econocom está presente en 18 países, emplea a 9.200 personas y tiene un volumen de negocio de 2.600 millones de euros, de los cuales el 50% se genera en Francia.

En 2019, tras una década en la que la facturación aumentó un 350% y el beneficio operativo recurrente un 450% , el Grupo Econocom puso en marcha un programa de transformación a dos años para “integrar, limpiar y remodelar” el negocio, vender filiales que ya no eran fundamentales para su estrategia y reducir su deuda. Econocom consiguió eliminar su deuda a finales de 2020 y comenzó 2021 con un nuevo plan a 10 años para triplicar o cuadruplicar la facturación en 2030.

“Como parte de este plan, relanzamos nuestro programa de adquisiciones externas”, explicó Benguigui, “y el primer acuerdo que cerramos fue con Trams en Reino Unido. Tomamos una participación mayoritaria del 60% , y los directores de Trams, Warren (Peel) y Alex (Page), conservan cada uno el 20% de la empresa.

“Esta es la primera de muchas operaciones que queremos hacer en los próximos dos o tres años. Creemos que, desde un punto de vista orgánico, podemos aspirar a un crecimiento del 2% o el 3% cada año, dependiendo de las condiciones del mercado. Pero preferiríamos crecer entre un 8% y un 10% cada año, y para ello necesitamos adquisiciones”.

Mientras Econocom integra a Trams, su principal objetivo será adquirir empresas en los Países Bajos, Alemania, España, Bélgica y Francia. Sin embargo, Benguigui no descarta una mayor actividad en el Reino Unido. “Lo que está claro es que el Reino Unido es una de las economías más fuertes de Europa y uno de los países donde el gasto en TI es muy fuerte y donde el leasing tiene una mayor penetración, por lo que es un buen punto de partida”, dijo.

Ventanilla única

El Grupo Econocom tiene tres actividades de negocio: la distribución de productos y soluciones tecnológicas a empresas – “Lo grande es hermoso, así que preferimos lo grande, pero lo mediano-grande también es bueno”, declaró Benguigui-; el leasing, la actividad original del Grupo; y los servicios como los que prestan Accenture, Capgemini o Atos, como el outsourcing, el desarrollo de aplicaciones y la transformación en la nube.

“Para los servicios se necesita mucho personal, es muy especializado y varía mucho de un país a otro, por lo que hemos decidido mantener los servicios solo en Francia, Bélgica y España, donde ya tenemos actividades rentables de externalización de la gestión de centros de trabajo. Sin embargo, queremos desarrollar nuestras actividades de leasing y productos y soluciones en todos los países en los que operamos.

“Vemos muchas sinergias entre productos, soluciones y el leasing. Podemos financiar todos los equipos que vendemos y, además, podemos ofrecer servicios de valor añadido, como el asesoramiento, la instalación, el mantenimiento y el reciclaje. Nuestro objetivo es financiar todo el paquete para los grandes clientes”. Frances Weston señala que este enfoque es más flexible que la simple financiación de la compra de un producto con un arrendamiento tradicional. Como ejemplo, cita la propuesta Business Optimisation Solutions (BOS) de la empresa. Esencialmente, una oferta de móvil como servicio, que incluye la optimización del estado de los dispositivos móviles, el cambio al día siguiente si algo va mal con un dispositivo y la recogida, borrado y reciclaje al final del contrato, todo por una suscripción mensual, con un número al que llamar para recibir asistencia.

“Utilizamos nuestros conocimientos en materia de arrendamiento y añadimos muchos más servicios y flexibilidad, el intercambio, la asistencia, todas esas piezas de valor añadido”, dijo.

“En Europa, esto ha sucedido desde el primer día, pero en el Reino Unido hemos tardado más en adoptar esa mentalidad porque hay muchas empresas de leasing de la vieja escuela que sólo quieren completar un acuerdo y marcharse. Lo que Warren y yo tratamos de hacer es comprender la cadena de valor y abordar cada uno de los pasos en el camino para que a) aumentemos la cuota de cartera y b) proporcionemos al cliente una ventanilla única de principio a fin, de modo que ya no tenga que acudir a una persona para su arrendamiento a otra para sus productos y a una tercera para su servicio”.

Hoy en día, cuando las empresas se ven presionadas por los clientes, los empleados y los inversores para reducir la huella de carbono, poder ofrecer un enfoque integral, desde el suministro de equipos nuevos o reacondicionados hasta el reciclaje al final de su vida útil, es una gran ventaja.

“Nos permite hablar con el cliente sobre la sostenibilidad en primer lugar, sobre la segunda mano y sobre cómo es el final del ciclo de vida de una manera que cumpla con la RSC. Después, podemos pasar a lo que el cliente quiere y a cómo podemos involucrar al equipo y todo lo demás en un modelo de suscripción”. Este es un camino que Angel ha recorrido muchas veces en Italia, España y Francia. Con Trams|Econocom, todavía estamos desarrollando esos bloques de construcción en el Reino Unido, pero lo estamos haciendo bastante rápido y bien. Los clientes nos ven como un equipo y luego acuden a nosotros para todo, lo que es una buena manera de consolidar la asociación que estamos creando”.

RSC nativa

Benguigui recuerda que Jean-Louis Bouchard puso en marcha Econocom hace más de 48 años ofreciendo leasing para financiar la compra de costosos equipos informáticos de segunda mano, lo que convirtió a Econocom en una empresa social responsable: el nombre de Econocom es una mezcla de Economía e Informática.

Hoy en día, como parte de sus servicios de ciclo de vida integral, la empresa reacondiciona 430.000 dispositivos cada año, y este es un ámbito en el que Benguigui quiere profundizar.
“Todo el mundo habla del reciclaje y de los equipos de segunda mano porque hay escasez de productos en la cadena de suministro, pero nosotros pensamos en el reciclaje como parte de la responsabilidad social corporativa de la empresa. Estamos muy comprometidos con ello”, dijo. Weston añadió: “Nos enorgullecemos de nuestras actividades de reacondicionamiento y de nuestra política de cero vertidos. Intentamos asegurarnos de que cada pieza que se recicla va a mejor en una segunda y tercera vida. Es un proceso que puede requerir mucho tiempo y costes, pero creemos que es lo correcto y pensamos que es algo que pedirán cada vez más clientes”.

Oportunidades de venta

El reacondicionamiento/reciclaje es un área de crecimiento en la que Econocom se encuentra bien posicionada. Otro, es el aumento previsto del gasto en TI para apoyar las estrategias de trabajo desde cualquier lugar. La tercera, citada por Benguigui, es la creciente influencia de los directores generales en las compras de TI. “Hace veinte años, el director de informática de una empresa era el responsable de suministrar equipos a las personas para que pudieran hacer su trabajo. Ahora, el director general de la empresa piensa en cómo utilizar la tecnología para vender más. Este es un gran cambio. En lugar de que el CIO de la empresa esté a cargo de las TI, el director general de la empresa está a cargo de la digitalización en toda la organización.

Como ejemplo, cita a un gran cliente del sector del automóvil en Alemania que adjudicó a Econocom un contrato para equipar su red de concesionarios en ocho países con pantallas, software y soporte para que los clientes en las salas de exposición pudieran crear su coche ideal en la pantalla, con su elección de color, características y accesorios.

“Las tecnologías de la información ya no son para el back office, sino para el front office. Sirve para vender más”, dijo.
El hecho de que los directores generales tiendan a pensar de forma más global que los directores técnicos y el personal de compras, es también una ventaja para una multinacional como Econocom. Sin embargo, Benguigui insiste en que la conciencia de la individualidad de cada región significa que las operaciones locales siguen siendo responsabilidad del equipo directivo local.
“Cada país es diferente, cada mercado, hay usuarios diferentes y los clientes quieren cosas diferentes, así que intentamos adaptarnos a cada país. Podemos ayudarles, pero depende de Frances y Warren adaptar nuestra idea global a las necesidades específicas de los clientes en el Reino Unido”. Weston añadió: “Esa es nuestra seña de identidad. Nunca he visto a otro compañero hacerlo como nosotros, porque entendemos el idioma, entendemos la cultura, entendemos a la gente y entendemos el mecanismo de entrega y el estilo que el cliente quiere”.

Escalar y crecer

Para Warren Peel y el equipo directivo de Trams, que estaban considerando la mejor manera de ampliar y hacer crecer su negocio, la combinación del tamaño y el alcance de Econocom y la flexibilidad de su enfoque fueron los principales atractivos.

“En comparación con Econocom, Trams es una organización bastante pequeña, aunque con éxito a nuestro modo. Tenemos algunos clientes de primer orden absolutamente fantásticos, como la BBC y WPP, pero para poder escalar y crecer necesitamos formar parte de una organización mucho más grande. Se ha producido una gran consolidación en nuestro sector y, cuando surgió la oportunidad de Econocom, nos pareció el momento adecuado, especialmente con la situación del Brexit, que estaba dificultando mucho las transacciones con organizaciones que tenían oficinas en el continente”.

“En ese sentido, la adquisición ha sido un maná del cielo. Podemos seguir realizando transacciones sin problemas utilizando las capacidades, la escala, los procesos y los flujos de trabajo que Econocom ha establecido durante mucho tiempo. Sólo llevamos dos meses y medio, pero el nivel de compromiso entre nuestros equipos de ventas y los equipos de Econocom Francia y de las organizaciones satélite a la hora de ofrecer oportunidades a los clientes es espectacular. Nos hace seguir siendo relevantes, nos hace seguir creciendo”.

“Antes estábamos creciendo, pero a un ritmo bastante lento y constante. Esto nos da una oportunidad de aceleración increíble en los próximos tres, cuatro o cinco años y de aportar todas esas propuestas de valor añadido – tecnología y servicios financieros y de apoyo – a lo que ya hacemos. No podíamos dejar pasar la oportunidad”.

Hay que decir que Trams también aporta mucho a Econocom, como explica Peel.
“Mucha gente nos conoce por Apple – en 1990, nos establecimos como uno de los centros originales de Apple en Londres -, pero trabajamos con otras marcas importantes como Lenovo, HP, Dell, Quantum, todas las principales que se puedan imaginar. También proporcionamos valor añadido en torno a la gestión de dispositivos móviles. Tenemos algo llamado TramsCloud, donde gestionamos las instancias Jamf de los clientes, liberándoles de tener que invertir en sus propios recursos y en su propio personal técnico. Además, nos encargamos del almacenamiento y el despliegue para los clientes. Las sinergias entre las organizaciones son palpables y es algo que queremos hacer crecer y progresar en los próximos años”.

Mientras tanto, Weston está desando repetir el éxito que Econocom ha tenido en Francia a este lado del Canal.
“Ahora que las libras de inversión están aquí, Econocom puede decir efectivamente que somos un nuevo nombre en financiación, servicios y reventa bajo un mismo paraguas. En los próximos años, esperamos convertirnos en un actor reconocido en el Reino Unido”.

Publicación original Technology Reseller




‘El renting tecnológico: herramienta sostenible para tu negocio’, por Xavier Linares

Hasta ahora, era habitual comprar los equipos y tenerlos ‘hasta quemarlos’, manteniéndolos en las empresas hasta que no quedaba más remedio que sustituirlos porque ya no cumplían con su cometido. Sin embargo, el arrendamiento tecnológico es un recurso adecuado y es una tendencia cada vez más utilizada en las compañías eco-responsables debido a la reducción de costes, optimización de los procesos y reciclaje de los equipos al final de su vida útil. Este último año y medio, la pandemia ha cambiado considerablemente las empresas, tanto laboralmente como organizativamente. Las compañías ya no son las mismas que hace diez años. Podemos asegurar que la digitalización ha venido para quedarse y el renting tecnológico ha pasado a ser una herramienta fundamental para la utilización de equipamiento tecnológico e industrial, tanto en entidades privadas como en Administraciones Públicas. Prueba de ello, es que, durante el mes de septiembre, el arrendamiento tecnológico ha crecido en España un 107,31% respecto al mismo mes del año anterior (dato aportado por la Asociación Española de Leasing y Renting).

Aunque, ¿en qué consiste exactamente? Podemos entender el renting tecnológico como un arrendamiento operativo, un alquiler, que incorpora una serie de servicios asociados como la renovación de los equipos en cualquier momento del contrato, el seguro, la retirada de los equipos al final de su vida útil, así como el borrado de datos y la destrucción de estos, cumpliendo con todas las normativas de reciclaje medioambiental europeas.

El resultado es la reducción del coste global del proyecto, gracias a todos los servicios asociados que se pueden incorporar en el contrato mediante un modelo As-a-Service, que permite ahorrar mucho tiempo a las compañías y a sus áreas de informática, pudiendo focalizar todos sus esfuerzos en su core business.

Otras de las ventajas de la renovación tecnológica, es que el nuevo equipo disponible es más eficiente, tiene mejores prestaciones, un mayor rendimiento y un impacto menor en el medio ambiente respecto al anterior activo tecnológico, reduciéndose así la huella digital. Y es que, la obsolescencia conlleva un problema de residuos innecesarios que provoca daños en el entorno.

El arrendamiento tecnológico es, por tanto, un factor clave para que las empresas puedan alcanzar la eficiencia y la productividad deseadas, a la par de ser eco-responsables. Entre sus principales ventajas caben destacar: mejorar la digitalización, olvidándose de la gestión de los activos que no aportan mucho valor en el día a día, contribuir positivamente en el impacto al medio ambiente, e invertir y focalizar recursos propios en la innovación y desarrollo de la empresa.

 

Artículo publicado por Xavier Linares, Director General Actividad TM&F, en Computing




Entrevista de Jean-Louis Bouchard en la revista Décideurs

La economía circular es una de las principales preocupaciones de econocom, Grupo especializado en los servicios de transformación digital desde 1973. Su Presidente fundador, Jean-Louis Bouchard, habla sobre cómo las empresas pueden reducir su huella de carbono digital.

Lleva 50 años promoviendo la economía circular en el sector digital ¿cómo empezó todo?

Jean-Louis Bouchard. Para poder existir teníamos que generar valor añadido, ya que somos una empresa de servicios, no un fabricante o una editorial. Siempre hemos promovido la economía circular buscando que los equipos informáticos duren el mayor tiempo posible, mediante el reciclaje de equipos usados y el alquiler de los equipos a los clientes. Nuestra facturación se ha cuadruplicado en la década pasada y esperamos un crecimiento similar para los siguiente diez años. La gente suele decirme que me he subido al carro. Desde el principio, siempre hemos procurado que la economía sea lo más justa posible en el sector digital.

¿Cómo consigue que la tecnología digital sea más eficiente?

Hay tres escenarios para el proceso. En nuestro nuevo negocio de distribución de equipos, que supone más de mil millones de facturación, ayudamos a los clientes a elegir la mejor solución desde el punto de vista económico, social y societario. Nuestro uso del equipamiento TI está guiado por una auténtica opción de RSC. También ofrecemos modelos de negocio para optimizar el equipamiento y así reducir los residuos. Hemos aplicado esta política de consultoría en nuestro propio negocio, lo que nos ha permitido reducir nuestro impacto digital un 50% en sólo cuatro años. Finalmente, recordemos que hoy en día los ordenadores y teléfonos tienen una esperanza de vida relativamente larga, pero una vida útil relativamente corta. Por eso nosotros reciclamos 430.000 equipos al año mediante su recuperación, limpieza y puesta en marcha. Una empresa puede elegir entre construir un edificio responsable y construir un edificio irresponsable. Lo mismo se aplica para la tecnología digital.

¿Nos puedes dar un ejemplo?

Ofrecemos soluciones a medida para gestionar la huella de carbono de los sistemas de información. Analizamos su impacto, particularmente el impacto del hardware. A continuación, orientamos a nuestros clientes parar que en el largo plazo reduzcan gradualmente su impacto mediante una serie de medidas. Por ejemplo, un ordenador de sobremesa consume más que un portátil, por lo que lo convierte en la mejor opción. También podemos prolongar la vida útil y aumentar la puesta en común de los centros de datos.

“Las empresas están buscando soluciones para descarbonizar su propia tecnología de la información”

Habéis combinado los conceptos de consultoría de proyecto y RSC ¿Cuál es la razón de esto?

Anteriormente, había grandes compañías y artesanos, pero solo unos pocos emprendedores. En contraposición al crecimiento de la empresa está el hecho de que las compañías están asumiendo este compromiso medioambiental y social  que son esenciales. Si no tienes en cuenta las principales tendencias, acabarás en la lista negra. Las RSC se ha convertido en una parte esencial de la libertad empresarial.

¿Cree que las empresas están más comprometidas que antes?

Tú no puedes cambiar la naturaleza de tus clientes: algunos son ajustados y ahorradores, mientras que otros son grandes derrochadores. Debido a la naturaleza de nuestras soluciones, nuestros primeros clientes ya eran responsables; hoy en día, sin embargo, casi todos los pliegos de condiciones exigen un 20% de equipos usados y la verificación de que los equipos se reciclen correctamente. Las empresas están buscando soluciones para descarbonizar sus propias tecnologías de la información. Estamos presenciando un aumento de la demanda de soluciones digitales responsables.

Entrevista realizada por Olivia Vignaud
Décideurs Magazine



La digitalización junto a la RSC como componente estratégico

2020 fue un año en que la tecnología tomó un protagonismo especial en la vida diaria y en las organizaciones. La crisis sanitaria obligó al mundo y a la sociedad en general, a buscar nuevas fórmulas para mantener las actividades diarias, con medidas de distanciamiento físico convirtiéndolas en un aliado necesario.

Nuestras vidas pasaron a estar ligadas a procesos de digitalización, y la tecnología fue clave para desarrollar tareas cotidianas como: el desarrollo del trabajo a distancia, la continuidad del negocio de las empresas y sus operaciones, la educación de nuestros hijos y la cesta de la compra.

Este protagonismo de la tecnología ha llevado a que en los momentos más duros de la pandemia hubiera graves problemas de suministro de componentes que ha afectado, sobre todo, a los equipos portátiles y de sobremesa. Nosotros, a pesar de un contexto de dificultades de aprovisionamiento, pudimos facturar al semestre 1.239 millones de euros, lo que supuso un aumento del 1,7%.

Vemos que todas aquellas empresas que tuvieron que acelerar su transformación digital de manera imprevista han tomado una actitud más cautelosa en ese sentido, para poder sacar el máximo provecho a la inversión acometida y consolidarla pensando a futuro. De esta manera, se observa, cada vez más, un cambio esencial en la visión que se tiene de la tecnología, ya que ha pasado de ser considerada como un elemento de apoyo a un componente estratégico.

Durante estos meses, se ha evidenciado que la digitalización mejora la productividad y la competitividad, permite mejorar y personalizar la relación con los clientes, optimiza los procesos internos, abre nuevas líneas de negocio, explora nuevos mercados facilitando las transacciones monetarias con el pago a través de los dispositivos móviles.

Actualmente, las organizaciones están demandando soluciones digitales ligadas a proyectos que generen valor añadido y que sean conformes a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). El teletrabajo y una mayor movilidad seguirán en auge; por tanto, toda la tecnología asociada a estas áreas va a continuar en desarrollo. Y, desde Grupo Econocom, podemos ayudar a las empresas a acometer esta inversión a partir de nuestra Actividad de Financiación, TM&F, que ayuda a los clientes a no desembolsar de golpe la inversión prevista y ofrecerles, a partir de las Actividades de Servicios y Productos & Soluciones, un servicio llave en mano 360º, que les ayude en la digitalización de su workplace o puesto de trabajo, en un modelo flexible “as a service” o pago por uso.

Igualmente, para nosotros la RSC está dentro de nuestro ADN y es nuestra vocación incorporar la economía digital en el mundo digital a partir del reacondicionamiento de los equipos que proceden del arrendamiento de nuestros clientes, ofreciendo soluciones digitales responsables que generen ingresos con impacto positivo.

Hemos retomado nuestra política de adquisiciones en los países estratégicos para el Grupo, siendo España uno de ellos. En este contexto, el Grupo anunció el pasado 20 de julio de 2021 la adquisición de una participación mayoritaria en Trams Ltd en el Reino Unido, empresa fundada en 1990 y reconocido actor en el sector de la distribución de TI gracias a sus partnerships junto a Apple, HP, Lenovo y Dell.

Convencidos de que la tecnología es estratégica y fundamental en los modelos de negocios, la transformación digital creemos que seguirá acentuándose cada vez más, lo que tornará hacia el uso de TI como consumo flexible, a través de un modelo basado en pago por uso, y donde la nube concentrará gran parte de la inversión.

Ya hemos pasado el ecuador de 2021 y se vislumbra un final de año desafiante con nuevos retos para seguir avanzando, donde el factor humano y la responsabilidad social corporativa continuarán siendo claves. Nos espera un futuro cercano mucho más conectado, automatizado, intensivo en datos, distribuido, y donde prepararemos a los profesionales que darán estos servicios.

Artículo publicado en ComputerWorld




«Crecimiento internacional del retail al Grupo», entrevista a Israel García en el Comercio

‘Crecer en base a la experiencia del cliente’ es el título bajo el que Israel García (Avilés, 1972) se dirigirá a empresas y emprendedores el martes dentro del programa Avante del CEEI. Es el director de proyectos internacionales de Econocom, la multinacional francesa en la que se integró la gijonesa Altabox, creada en 2003 por García e Ignacio Escudero, y que dirige desde Asturias la división de ‘retail’ (comercio minorista), que busca el desarrollo de productos innovadores en transformación digital en puntos de venta. Asegura que en Asturias es necesario “mirar más hacia arriba” e incidirá en que, “a la hora de vender, no debemos enamorarnos de nuestros productos, sino de nuestros clientes”.

 

Creó Altabox en 2003, la empresa fue creciendo y en 2018 llegó la compra por Econocom. ¿En qué fase están ahora?

Pasamos de los dos socios iniciales a unas 35 personas en 2014 y, con la llegada de Econocom, somos unas 80 (un 80% de ellas en Asturias). Llevamos tres años en ese proceso de integración en el grupo, que nos ha dado mayor potencial. La compañía está creciendo ahora mismo entre un 15% y un 20%. Cuando nos incorporamos al grupo facturábamos unos 7 millones y hoy en día estamos en torno a unos 13. Econocom nos ha dado pulmón financiero. Tenemos más capacidad para asumir proyectos de mayor tamaño, como el último que ha entrado para Mercedes, de unos 35 millones de facturación.

 

La integración en la multinacional se acompañó del anuncio de creación de un centro de innovación digital en ‘retail’ en Gijón. ¿Cómo cuajó ese proyecto?

Sigue adelante. El objetivo era el desarrollo de tecnologías emergentes y desde Asturias se desarrolla toda la investigación e innovación del grupo. La tecnología que hacemos aquí se expone en dos showroom, en Madrid y París, para darla a conocer y exportarla.

 

La pandemia ha supuesto muchos cambios. Uno de ellos, acentuar esa evolución que se venía detectando en la experiencia de los usuarios con el comercio minorista. ¿Cómo lo han vivido y qué ha supuesto para una empresa centrada en el ‘retail’?

Si hablamos como cliente, todos hemos empezado a comprar más por internet. El comercio electrónico ha crecido muchísimo, aunque nosotros ya nos estábamos preparando para ello desde hacía tiempo y logramos salvar la pandemia. Pero ese crecimiento no quiere decir que el cliente que se ha pasado al ‘e-commerce’ no vaya a volver. Las personas consumen como quieren en cada momento. Por eso, con las grandes cadenas trabajamos en ayudarles a adaptarse a ese proceso de doble canal, donde se pueda comprar bien en sus tiendas, bien en su página web, manteniendo la misma experiencia.

 

¿Cómo lograr un equilibrio efectivo?

Un escenario 100% internet o un escenario 100% tiendas no tiene sentido. Nunca va a ocurrir. Es muy importante desde el punto de vista operativo que en el proceso de venta esté completamente integrado , que una persona pueda iniciar su compra en una tienda y finalizarla a través de internet o al revés.

 

¿Es ese el gran reto de futuro en el sector?

Tenemos que ser capaces de cumplir con las expectativas que tiene ese nuevo usuario, que no es tan nuevo, que está creciendo ahora con costumbres y un proceso de compra diferentes.

 

Necesidades. ¿Cuáles son los siguientes pasos de Econocom desde Asturias?

En estos cuatro años hemos vivido un salto importante, prácticamente duplicando nuestro tamaño. Nuestro desarrollo ahora es hacer crecer mucho más los proyectos globales y que grandes corporaciones internacionales de ‘retail’ se incorporen al grupo.

 

¿Está la región preparada para asumir cambios, los de su sector y los que ya están en marcha de transformación económica?

Hemos vivido una evolución en el perfil del empresario de Asturias. El que veo ahora me gusta mucho, es diferente, y no porque los de antes fuéramos malos, sino que ha habido cambios. Quizá vivimos en una Asturias demasiado ayudada y tenemos que ser una región donde los que vivimos aquí tiremos de ella y miremos más hacia arriba. Es muy importante que la gente viaje, vea lo que hay en otros lugares y conozca experiencias porque ese aprendizaje es el que permitirá que haya cambios.

 

¿Dispone la región de todo lo necesario para facilitar esos cambios? ¿Algún debe?

A nivel de infraestructuras, Asturias tiene un grave problema. Llegar a cualquier sitio de Europa (esta semana estuve en Bélgica y Alemania) me cuesta siempre medio día más que a otra persona de Madrid o Barcelona. No tenemos una infraestructura aeroportuaria que nos permita salir a Europa de manera rápida El AVE todavía tenemos que ir a León a cogerlo y hay una autopista de peaje para entrar. Todo eso no ayuda a que quiera venir mucha gente a trabajar aquí. Y en Asturias se vive muy bien, pero desde el punto de vista de empresa es muy complicado.

 

Otro hándicap advertido por los empresarios es la fiscalidad

No entiendo que haya una política fiscal diferente en Asturias, Madrid, Barcelona o Andalucía. Esta región fiscalmente para el mundo de la empresa está muy dañada. Aunque, para mí, ese no es el principal impedimento para que el desarrollo laboral u operacional se haga desde aquí. Sigo creyendo que son las infraestructuras. Y luego fallan otras cosas.

 

¿Por ejemplo?

La mano de obra. En un sector tecnológico como el nuestro hay verdaderos problemas para encontrar desarrolladores. Está muy bien que a nivel institucional nos propongamos que Asturias tenga que ser el nuevo Silicon Valley de Europa. Como titular es maravilloso. Pero, ¿qué hemos hecho para alimentar eso? Cuando les decimos a las grandes tecnológicas ‘veniros a Asturias, os lo ponemos fácil, os damos sitio, suelo, ¿qué necesitáis?’, suena bien. Pero, ¿con qué estás dotando eso? Un empresario sin su gente es cero. O encontramos que esas empresas tengan mano de obra cualificada, desarrollo profesional cualificado, o esto no funciona. Y en Asturias la gente está muy cualificada, pero no estamos sabiendo fomentar que los jóvenes se queden a trabajar aquí.

 

¿Eso es solo culpa de las administraciones o los empresarios también tienen algo que decir?

Quizá de ello también tenemos culpa los empresarios. Hoy en día el perfil del trabajador ha cambiado mucho. Quiere trabajar, pero ser feliz con lo que hace. El dinero es importante, pero no la prioridad, quiere tener tiempo libre, prioriza el entorno de trabajo… y a eso tenemos que adaptarnos los empresarios. Nadie es culpable del todo. Pero traer empresas de fuera implica que hay que analizar el perfil del profesional que van a necesitar y ver si tus infraestructuras (universidad, educación…) están preparadas para ello. Y en Asturias hemos apostado por sectores como el tecnológico, pero no estábamos preparados a nivel de recursos para gestionarlo. Hay que dar más formación para el perfil de empresa que estamos buscando. Nos estamos quitando las personas unos a otros.

Entrevista publicada en El Comercio




[SAVE THE DATE] ¡Semana del Desarrollo Sostenible de Econocom del 20 al 24 de Septiembre!

Como emprendedor digital responsable, Econocom se une a la Semana Europea del Desarrollo Sostenible (SEDS). Esta semana nos hará a todos más conscientes de la RSC y nos aportará todo lo necesario para tomar acciones concretas en nuestro día a día.

Programa de esta semana:

  • El desafío de la CyberCleanUp Week. ¡Reduzcamos juntos nuestro impacto medioambiental! Descubre como adoptar las mejores prácticas para reducir nuestra huella ambiental digital
  • Entrevista con Veronique di Benedetto, Vice-Presidenta de Francia, quien analizará nuestro posicionamiento como  emprendedor digital responsable
  • Formación para comprender los desafíos de la RSC y la economía circular.
  • Consejos, ideas y acciones fáciles de implementar en tu día a día en la oficina.

 

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