Depuis le 9 avril 2021 et jusqu’au 31 décembre 2021, chaque travailleur a le droit de s’absenter du travail, avec maintien de sa rémunération normale, afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus.
Le travailleur bénéficie de ce droit pendant le temps nécessaire à la vaccination.
L’absence est considérée comme un petit chômage.
Pour avoir droit à sa rémunération :
- Dans le but d’organiser au mieux le travail, merci de nous informer à l’avance et le plus tôt possible, dès que vous connaissez l’heure ou le créneau horaire de la vaccination.
- Nous fournir un document justificatif. La présentation de la confirmation du rendez-vous à être présent à un moment donné dans un lieu où la vaccination est administrée, constitue une preuve suffisante. Pour garantir le respect de la vie privée des travailleurs, nous ne demandons pas de preuve de la vaccination.
Rappel de la procédure :
- Pour les travailleurs qui enregistrent leur temps de travail dans SX (ex ASA) : Merci de prévenir et envoyer la pièce justificative a votre back office assistant. L’absence doit ensuite être enregistrée comme petit chômage dans le type d’absence « special holiday ».
- Pour les travailleurs qui enregistrent leur temps de travail dans ESS : Merci de prévenir votre manager et envoyer la pièce justificative par email à l’adresse illness.be@econocom.com en mentionnant la durée de l’absence.
N’hésitez pas à adresser vos questions éventuelles à
HR-Admin.be@econocom.com.
Nous espérons que la campagne de vaccination lancée par les autorités pour vaincre la crise sanitaire nous permettra de reprendre peu à peu une vie normale !