e-Care workshop: un travail à domicile de manière saine et productive

Un travail Ă domicile de manière saine et productive Comment garantir le bien-ĂŞtre des collaborateurs qui travaillent Ă domicile ? Comment veillez-vous Ă maintenir le niveau de productivitĂ© ? VitalitĂ©, santĂ© mentale, sĂ©curitĂ© : ce workshop aborde plusieurs aspects liĂ©s au travail Ă domicile sain et sĂ»r. Nous vous proposons de dĂ©couvrir Ă travers cet […]
e-Care workshop: Digital Balance – 24/03

Digital balance Cet atelier explique pourquoi « ĂŞtre tout le temps en ligne » est contreproductif et peut causer un niveau de stress Ă©levĂ©. Les collaborateurs prennent le contrĂ´le des technologies numĂ©riques pour atteindre un Ă©quilibre sain entre l’usage de la technologie et la vraie vie. Nous vous proposons de dĂ©couvrir Ă travers cet […]
e-Care kick-off 2023

Cher(e) collègue, Votre santĂ© et votre bien-ĂŞtre au travail font partie de nos prioritĂ©s. Pour donner Ă tous les collaborateurs la possibilitĂ© d’investir dans leur santĂ© physique et mentale, Econocom a reconduit en 2023 son programme E-Care. Grâce au programme E-Care, vous pourrez participer tout au long de l’annĂ©e Ă une sĂ©rie d’ateliers, de webinaires […]
HR NEWS – 13ième mois/Flex Plan – chèque cadeau – congĂ©s 2023

Chers collaborateurs, A l’approche de la fin de l’annĂ©e 2022 nous souhaitons vous prĂ©ciser certains points. Salaire de dĂ©cembre, 13e mois et prime exceptionnelle brute de fin d’annĂ©e Plan Flex Afin de vous permettre de prĂ©parer au mieux vos fĂŞtes de fin d’annĂ©e, nous avons anticipĂ© quelque peu le payement de votre salaire de […]
Enfin le Flex Plan est arrivé!

Chers collaborateurs, Pour vous informer au mieux vous trouverez ci-joint un rĂ©capitulatif des infos sur le Flex Plan. Info policy Vous trouverez l’info sur onelink via Mon espace RH – Mon salaire et mes avantages – Salaire fix & variable – Flex Plan. Ou via la lien suivant : Flex Plan Info avantages Infosession […]
VITALITY SCAN – Ensemble pour une organisation en pleine forme ! ĂŠtes-vous partant ?

Cher collaborateur,  En tant qu’employeur, nous considĂ©rons la santĂ© de nos collaborateurs comme un atout prĂ©cieux. ĂŠtre en bonne santĂ© est un vecteur d’Ă©nergie au travail et dans la vie de tous les jours. De plus, les personnes qui sont en bonne santĂ© physique et mentale se sentent bien dans leur peau. C’est pourquoi nous […]
Sales Ambassadors Program

Chers collègues, Attirer de nouveaux talents commerciaux est stratĂ©gique pour Econocom! Nous sommes Ă la recherche de vendeurs expĂ©rimentĂ©s (senior) qui contribueront aux enjeux de croissance actuels et Ă venir. Ces nouveaux profils seront salariĂ©s, vendeurs indĂ©pendants ou agents commerciaux. Les candidats doivent prĂ©senter une expĂ©rience commerciale dans les mĂ©tiers de la distribution, du leasing […]
HR News: Collaboration hybride et mesures sanitaires apd 01/03/2022

Chers collaborateurs, Le ComitĂ© de Concertation a dĂ©cidĂ© que le tĂ©lĂ©travail n’était plus obligatoire, raison pour laquelle Econocom va rĂ©introduire le système de travail hybride. Avant toute chose, nous prĂ©cisons que les mesures sanitaires ci-dessous resteront d’application : Le port d’un masque buccal lors de tout dĂ©placement dans nos bâtiments reste d’application. Du gel hydroalcoolique […]
Newcomers who joined in November!

Chers collaborateurs, Nous vous prions de trouver ci-joint la liste des nouveaux employĂ©(e)s qui nous ont rejoint pendant le mois novembre 2021. C’est un rĂ©el dĂ©fi aujourd’hui pour nos nouveaux collaborateurs de trouver leur chemin dans un nouvel emploi, une nouvelle entreprise, un nouvel environnement et avec de nouveaux collègues. C’est pourquoi nous pensons qu’il […]
Welcome to the newcomers!

Chers collaborateurs, Nous vous prions de trouver ci-joint la liste des nouveaux employĂ©(e)s qui nous ont rejoint pendant les mois septembre et octobre.  C’est un rĂ©el dĂ©fi aujourd’hui pour nos nouveaux collaborateurs de trouver leur chemin dans un nouvel emploi, une nouvelle entreprise, un nouvel environnement et avec de nouveaux collègues. C’est pourquoi nous […]

