Nieuwe stagiair op HR (dat rijmt ;-))

Begin deze maand is Minoesch Boudewijn als HR stagiair gestart. Minoesch gaat zich de komende vijf maanden als afstudeerstage richten op het behoud van kennis binnen BIS|Econocom. Zij stelt zich hieronder graag aan jou voor. 

Even voorstellen…

Woonplaats: Breda
Hobby’s: Sporten, wandelen, spelletjes doen en borrelen met familie en/of vrienden.
Beste eigenschappen: Gedisciplineerd, sociaal, doorzetter, eerlijk,  en empathisch.
Levensmotto: Alles gebeurt met een reden, alles komt wel weer op zijn pootjes terecht.

Wat is je eerste indruk van Econocom Nederland?
“Een hele leuke organisatie met een fijne sfeer. Ik kwam binnen en ik werd warm ontvangen. Ik werd meteen meegenomen in de zaken die er spelen en ik hoorde er meteen helemaal bij”.

Welke stageopdracht ga je uitvoeren bij BIS| Econocom?
“Ik ga een onderzoek doen over hoe de organisatie het beste zijn kennis kan behouden”.

Waar ben je het meest trots op in je loopbaan?
“Tijdens mijn derdejaarsstage heb ik een actieonderzoek gedaan naar cultuurverandering. Via verschillende acties (interviews, formele/informele feedbacksessies, weerstandsgesprekken, etc.)  heb ik onderzocht hoe een organisatie het beste een cultuurverandering kan doormaken. Cultuur-veranderingen zijn lastig en het onderzoek verliep zeker niet zonder de bekende hobbels op de weg. Maar het is me gelukt en ik ben heel trots op het neergezette resultaat”.

Hoe ziet jouw perfecte weekend eruit?
“Een lekker rustig weekend met een zonnetje, waarbij ik even door de stad wandel, leuke dingen met familie of vriendinnen kan doen en ook tijd heb om even bij te komen van de drukke week”. 

Wat wil je leren bij BIS|Econocom?
“Ik wil graag meer leren over het onderwerp kennisbehoud. Dit is een van de weinige onderwerpen die ik nog niet tijdens mijn studie heb behandeld, dus ik kijk er enorm naar uit om mij daar de komende periode volledig in te verdiepen”. 

Iris, Nina en ik wensen Minoesch heel veel plezier en succes toe met haar stageopdracht!

Heb jij vragen naar aanleiding van deze memo? Laat het weten via hr.nl@econocom.com