Onze HR-afdeling wordt sinds kort versterkt door Pepijn ’t Hoen, die zich met name bezighoudt met onze CSR doelstellingen. Denk in dat kader dan vooral aan HR-gerelateerde onderwerpen zoals ‘Diversiteit & Inclusie’, ‘Ethiek’ en ‘Gender Equality’. Hij stelt zich hieronder aan jou voor.
“Hallo, mijn naam is Pepijn en ik ben deze maand begonnen als CSR-medewerker op de HR-afdeling van Econocom Nederland. Ik ben 25 jaar oud en heb in mei 2024 mijn master Strategisch Management afgerond aan de Tilburg Universiteit. Ik werk drie dagen per week (maandag, woensdag, vrijdag) voor in totaal 9 uur (3 uur per dag). Ik ben meestal te vinden op de locatie in Barendrecht of ik werk vanuit huis. Door een ongeluk meer dan twee jaar geleden, waarbij ik een hersenschudding opliep, ben ik nog steeds beperkt belastbaar.
In mijn vrije tijd ben ik graag sportief bezig en vaak te vinden op de tennis- of padelbaan. Ik speel ook op competitief niveau, doe mee aan toernooien in de zomer en aan competities in het voor- en najaar. Â
Ik kijk ernaar uit om een positieve bijdrage te leveren aan het CSR-beleid van Econocom Nederland en tegelijkertijd mijn belastbaarheid en aantal werkuren duurzaam te kunnen uitbreiden”.
Een warm welkom!
YES! Leuk dat je erbij bent Pepijn! Veel plezier en succes.
succes daar 🙂