Interne vacature – Vertrouwenspersoon
Bij Econocom streven we naar een veilige en ondersteunende werkomgeving voor iedereen. Om dit te waarborgen, zoeken we een nieuwe vertrouwenspersoon. Dit is een belangrijke rol, want als vertrouwenspersoon bied je collega’s een luisterend oor en steun in situaties waarin zij zich niet veilig, gerespecteerd of gehoord voelen. Denk hierbij aan zaken zoals ongewenst gedrag, […]
Wist je dat…? (over Diversiteit en Inclusie)
Wist je dat… teams die inclusiviteit omarmen, tot wel 60% innovatiever zijn? ? Dankzij verschillende perspectieven en achtergronden komen er vernieuwende oplossingen en creatieve ideeën op tafel. Organisaties met diversiteit op het hoogste managementniveau realiseren 19% meer inkomsten uit innovatie dan minder diverse teams, aldus Personnel Today. Wist je dat… collega’s in een inclusieve werkomgeving […]
2025: jaar van innovatie en groei! (blog)
Trends en vooruitzichten voor de technologiesector De analyses en onderzoeken van toonaangevende partijen zoals o.a. IDC en Gartner en grote spelers zoals bijvoorbeeld Microsoft, schetsten een gunstig beeld over de toekomst van de technologiesector. Na een periode van aanpassen en herstructureren, wijst alles erop dat 2025 een jaar wordt van herstel en groei. Deze groei wordt voornamelijk gedreven door […]
CEO’s Message BIS|Econocom – week 47
Zoals gebruikelijk houd ik je via deze CEO’s Message graag op de hoogte van de ontwikkelingen binnen onze organisatie. Mooie installaties en Rent-projecten In de afgelopen weken hebben we een aantal erg aansprekende projecten opgeleverd. Naast de indrukwekkende ‘vaste installatie’ hebben we, dankzij een groot aantal verhuurprojecten, ook een aantal van onze klanten met tijdelijke […]
Equal Pay Day: samen werken aan gelijke beloning
Vandaag, 14 november, is het Equal Pay Day. Een dag die ieder jaar op internationaal niveau ‘gevierd’ wordt en die bewustwording creëert over de ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen. Deze dag markeert symbolisch tot welke datum vrouwen in het jaar moeten werken om hetzelfde te verdienen als mannen verdienen. Alle dagen ná deze dag […]
Salaris van december 2024
Over een paar weken staat de laatste maand van het jaar, met de gezellige feestdagen, weer voor de deur. We willen graag aan iedereen vóór de kerstdagen het salaris van december 2024 betalen. Dit betekent dat we op 19 december 2024 de salarisbetaling doen, zodat iedereen nog kan kerstshoppen ??? Let op! Dit betekent dat jij […]
BIS|Econocom e-News November verstuurd
De BIS|Econocom e-News van de maand november is zojuist naar onze doelgroepen verstuurd. Bekijk hier de E-News. Veel leesplezier!
BHV’ers in het zonnetje gezet
Gelukkig is het niet noodzakelijk om dagelijks stil te staan bij onze bedrijfshulpverleners (BHV’ers). Er zijn immers weinig tot geen incidenten en dat is fijn. Maar gisteren, op “de dag van de BHV”, zetten we hen toch graag even in het zonnetje. ?? Wat doet een BHV’er? Een bedrijfshulpverlener (BHV’er) is een collega die is […]
Het D&I woordenboek
Diversiteit en Inclusie (D&I) zijn belangrijke pijlers voor het creëren van een rechtvaardige, productieve en inspirerende werkplek. In het Engels wordt D&I ook vaak afgekort met DEI, dat staat voor Diversity, Equity and Inclusion. Het belang van D&I groeit, omdat we steeds meer inzien dat een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt, leidt […]
Extra verlofdag en verplichte vrije dag 2025
Met de start van het nieuwe jaar, ontvang jij ook weer een splinternieuwe hoeveelheid verlofdagen. Je krijgt volgend jaar zelfs één verlofdag extra vanwege Bevrijdingsdag op 5 mei (eens in de vijf jaar). Volgens artikel 2.4 van de Econogids en artikel 5.2 van het personeelsreglement van BIS|Econocom en AplusK, heeft Econocom het recht om maximaal […]