En tête du classement des ventes des nouveaux commerciaux TMF, Jan Braunert nous a fait le plaisir de partager deux de ses plus beaux deals réalisés depuis son arrivée en octobre 2021 concernant la location de vélos électriques en Allemagne.
1/ Land du Schleswig-Holstein 
Econocom fournit au Land du Schleswig-Holstein un contrat-cadre de financement pour la location longue durée de vélos électriques de fonction mis à disposition par ce Land pour tous les fonctionnaires et agents non titulaires de droit privé.
Avec son partenaire « Baron mobility service », Econocom accompagne ce client dans toutes ses démarches liées à l’assurance, à la gestion des sinistres, à la gestion des actifs, au processus de commande et à la communication. Econocom propose également la gamme complète de services liés à la location longue durée de vélos électriques de fonction.
Quelques données clés
- Nombre d’acheteurs potentiels de vélos électriques : environ 15% des 90 000 salariés (70 000 fonctionnaires & agents non titulaires de droit privé du Schleswig-Holstein + possibilité d’adhésion pour 20 000 salariés des établissements publics du Land)
- Volume total : environ 33 millions d’euros au cours des quatre prochaines années
- Durée du contrat-cadre : 48 mois
2/ Fédération des établissements hospitaliers de l’organisme d’assurance maladie Knappschaft (Knappschaft Bahn See) 
Depuis le 1er mai 2022, la Fédération des établissements hospitaliers de l’organisme d’assurance maladie Knappschaft (Knappschaft Bahn See), implantée dans l’Ouest de l’Allemagne, propose à ses salariés la location longue durée de vélos électriques de fonction. Le financement est assuré par Econocom à travers le nouveau contrat-cadre « Smart Bike ».
Les salariés des établissements hospitaliers de la Knappschaft sont actuellement encore classés sur la base de deux conventions collectives différentes. Une seule de ces conventions dont dépendent 6 900 salariés pour un effectif total de 12 500 salariés permet une conversion du salaire brut pour laquelle la location longue durée de vélos électriques de fonction est très intéressante. Quant aux 5 600 autres salariés, ils pourraient également bénéficier de la location longue durée de vélos électriques de fonction si la convention collective venait à évoluer pendant la durée du contrat-cadre.
Quelques données clés
- Nombre d’acheteurs potentiels de vélos électriques : environ 15 % des 6 900 salariés et jusqu’à 12 500 salariés si modification de la convention collective (voir ci-dessus)
- Volume total : environ 2,38 millions d‘Euros / + environ 1,5 million d’Euros en cas d’extension
- Durée du contrat-cadre : 48 mois
La location longue durée de vélos électriques de fonction, comment ça marche ?
La location longue durée de vélos électriques de fonction prend la forme d’une conversion de salaire par laquelle l’employeur prélève les mensualités directement du salaire de l’employé.
Comme en cas de mise à disposition d’une voiture de fonction, le salarié est imposé sur l’avantage en nature. De cette manière, il bénéficie d’un avantage attractif par rapport à l’achat classique d’un vélo électrique.
Quels sont les avantages ?
Pour l‘employeur :
- Recrutement et fidélisation du personnel
- Économies de charges sociales
- Réduction de la charge de travail du service des ressources humaines
- Contribution à la protection du climat par la réduction des émissions de CO2 grâce à la mobilité durable du personnel
Pour le salarié :
- Économies pouvant aller jusqu’à 38% par rapport à l’achat d’un vélo électrique
- Bienfaits pour la santé et la forme
- Libre choix du modèle de vélo électrique
- Paiement en 36 mensualités directement prélevées sur le salaire
Si vous souhaitez obtenir d’autres informations sur le projet, n’hésitez pas à vous adresser directement à jan.braunert@econocom.com.
Encore une fois, toutes nos félicitations à Jan pour les marchés conclus !
