Stormous attack « Never let a good crisis go to waste… »
The famous saying often quoted by Group Chief Security Officer François-Xavier Vincent could easily apply to the cyber incident that the group experienced after the summer. Obviously, it’s easier to say after the event… We look back at what triggered the incident. And the lessons to be learned from it with the Group Chief Security […]
Attaque de Stormous : « Il ne faut jamais gâcher une bonne crise… »
L’adage cĂ©lèbre que cite volontiers François-Xavier Vincent, directeur de la sĂ©curitĂ© groupe, trouve bien Ă s’appliquer au cyber incident que le groupe a connu Ă la rentrĂ©e. Plus facile Ă©videmment Ă dire après coup… Retour sur le dĂ©clenchement de cet Ă©pisode. Et sur les leçons apprises de cet incident avec le directeur de la sĂ©curitĂ© […]
EASI, the small brand with big ambitions
Being a free spirit is no mean feat… With the launch of its new EASI, the group is demonstrating its ability to capture the zeitgeist in an offering that makes life easier for our clients whilst following a circular economy approach. Focus with JĂ©rĂ´me Lepaumier on a bold initiative that looks like a minor revolution. […]
« EASI », la petite marque qui a de grandes ambitions
ĂŠtre une offre libĂ©rĂ©e, ce n’est pas si facile… Avec la crĂ©ation de sa nouvelle offre EASI, le groupe dĂ©montre sa capacitĂ© Ă se saisir de l’air du temps pour proposer une offre qui simplifie la vie de ses clients, tout en s’inscrivant dans une logique d’économie circulaire. Focus avec JĂ©rĂ´me Lepaumier sur une initiative […]
Interview Mathilde Saint-Pol Cousteix: « At Econocom, it’s never boring! »
Where should we be? asks philosopher Claire Marin in Etre Ă sa place. Mathilde Saint-Pol, who is one of those people who rejoin the group after time away, gives her own enthusiastic answer to that question. For her, Econocom is a « fast-moving company [that] gives its staff a lot of freedom. » In short, « it’s a stimulating […]
Interview Mathilde Saint-Pol Cousteix : « Chez Econocom, on évite l’ennui ! »
Quelle est notre juste place ?, s’interroge la philosophe Claire Marin dans « Etre Ă sa place ». Mathilde Saint-Pol, qui fait partie de ceux qui ont retrouvĂ© le groupe après s’en ĂŞtre Ă©loignĂ©s un temps, rĂ©pond Ă sa manière, pleine d’énergie, Ă cette question. Pour elle, Econocom est une entreprise « en perpĂ©tuel mouvement [qui] offre une grande libertĂ© […]
Strategic plan (what our clients want): moving towards a more collaborative and more cross-functional group
« There aren’t many projects that give us the chance to get the group’s driving forces around the table to discuss growth opportunities, » Alexandre Murati admits. Mission accomplished with the strategic plan that’s powering ahead before delivering its final conclusions in mid-November. We review the project. « The project followed the planned timescales, » says its leader […]
Plan stratégique (Ce que veulent nos clients) : vers un groupe plus collaboratif et plus transverse
 « Il y a peu de projets dans lesquels nous avons l’occasion de mettre des forces vives du groupe autour de la table pour Ă©voquer des opportunitĂ©s de croissance », confie Alexandre Murati. C’est chose faite avec le plan stratĂ©gique qui tourne Ă plein rĂ©gime, avant de livrer ses conclusions finales mi-novembre. Revue de projet.  « Le […]
DuoDay : faites découvrir votre métier à une personne en situation de handicap
Cette annĂ©e le DuoDay aura lieu le 23 novembre 2023 sur tout le territoire français. Le principe est simple : le temps d’une journĂ©e, un collaborateur volontaire forme un duo avec une personne en situation de handicap accueillie au sein des locaux d’Econocom. Au programme de cette journĂ©e : dĂ©couverte du mĂ©tier, participation active, […]
La Mission Handicap renforce ses actions
La Mission Handicap est fière de vous annoncer que le taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap au sein de Econocom a dĂ©passĂ© les 5%. Depuis 2018, Econocom a recrutĂ© près de 200 travailleurs en situation de handicap. Vous avez Ă©galement Ă©tĂ© plus de 130 Ă dĂ©clarer votre situation de handicap afin de bĂ©nĂ©ficier […]