Chers tous,
Une nouvelle Ă©tape dans la lutte contre le Coronavirus vient dâĂȘtre franchie en France et un peu partout en Europe.
Le PrĂ©sident de la RĂ©publique a tenu Ă affirmer hier le rĂŽle que chacun devait tenir dans la lutte Ă mener pour freiner la pandĂ©mie. La fermeture des Ă©coles, la limitation des dĂ©placements ou encore lâincitation au tĂ©lĂ©travail lorsque cela est possible, sont des dĂ©cisions importantes qui bousculent le quotidien de tous et dont nous avons voulu tenir compte.
Par conséquent, le Groupe a décidé en France de prendre les mesures exceptionnelles suivantes :
- Le tĂ©lĂ©travail est rendu obligatoire pour lâensemble des collaborateurs dont lâactivitĂ© le permet. Un kit des bonnes pratiques en matiĂšre de tĂ©lĂ©travail vous sera adressĂ© la semaine prochaine.
- Pour ceux dont lâemploi ne permet pas le tĂ©lĂ©travail, en particulier pour les collaborateurs de la maintenance mobile ou pour ceux en dĂ©lĂ©gation chez nos clients, nous avons demandĂ© Ă chaque Direction que les mesures spĂ©cifiques appropriĂ©es pour assurer la protection des collaborateurs soient prises.
- Les dĂ©placements professionnels doivent ainsi ĂȘtre limitĂ©s au maximum tout particuliĂšrement pour les collaborateurs souffrant de maladie chronique ou respiratoire.
- Pour toutes les rĂ©unions, nous vous demandons dâutiliser systĂ©matiquement les moyens de communication Ă distance (Teams ou Skype).
Ces mesures sâappliqueront Ă compter de lundi 16 mars 2020 et jusquâĂ nouvel ordre.
Vos managers vous communiqueront toutes les dispositions nĂ©cessaires Ă la mise en Ćuvre effective de ces mesures et nous vous tiendrons rĂ©guliĂšrement informĂ©s de lâĂ©volution de la situation.
Dans ce moment singulier, nous devons nous mobiliser tous ensemble et faire bloc, pour continuer Ă tenir nos engagements et passer ce cap. Nous savons que nous pouvons compter sur chacun dâentre vous pour y parvenir.
TrĂšs sincĂšrement,
Franck Fangueiro
Directeur des Ressources Humaines Groupe





