Pour les collaborateurs avec une rémunération variable de l’activité Services ainsi que pour l’ensemble des collaborateurs des autres périmètres, les campagnes d’entretiens annuels et professionnels sont encore ouvertes dans hr4u et se termineront fin mars.
L’entretien annuel a pour objectif de faire un point sur votre performance :
- Faire un bilan de la performance individuelle de l’année passée (2020) ;
- Fixer les objectifs de l’année à venir (2021).
L’entretien professionnel a pour objectif de faire un point sur votre carrière :
- Echanger avec votre manager sur votre parcours professionnel et sur votre projet d’évolution professionnelle ;
- Envisager les moyens d’accompagnement vous permettant de réaliser votre souhait d’évolution.
Comment procéder ?
Si ce n’est pas déjà fait, convenez avec votre manager d’une date d’entretien. Et préparez votre entretien en complétant le formulaire, en amont de votre rendez-vous, directement dans hr4u.
Afin de vous accompagner dans la réalisation de ces entretiens dans hr4u, vous trouverez en PJ un guide collaborateur.
Vos interlocuteurs RH habituels restent à votre disposition pour vous accompagner.
