Repensons l’organisation du travail chez Econocom !

Et si nous décidions, ensemble, de repenser l’organisation du travail au sein de notre entreprise ?

C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je vous annonce le lancement d’une démarche collective destinée à repenser l’organisation du travail de demain.

Parce-que nous sommes convaincus que de nouvelles manières d’appréhender notre métier existent, que nous avons eu la preuve que d’autres modes d’organisation étaient possibles et souhaitables, nous souhaitons accélérer notre réflexion collective autour de la transformation de nos fonctionnements et de nos pratiques de travail, et ce, au bénéfice de nos clients et des équipes.

Notre objectif ? Construire et mettre en œuvre des solutions sur 4 chantiers structurants : 

• l’organisation du travail en présentiel et à distance ;
• l’aménagement des espaces de travail ;
• l’usage et la fonctionnalité de nos outils IT ;
• l’accompagnement des managers pour soutenir les équipes dans cette transformation.

Afin d’inclure chacune et chacun, vos managers respectifs vous solliciteront prochainement pour que vous puissiez partager vos idées et suggestions sur ces 4 chantiers. Ils pourront ainsi les intégrer aux réflexions en cours en les partageant au Comité de pilotage.

Nous reviendrons vers vous en novembre pour vous apporter les conclusions de ces premiers travaux et les premières actions mises en œuvre.

Pour toute question sur le sujet, n’hésitez pas à contacter Charlotte Laforge qui sera votre contact référent en interne sur le projet.

Bien à vous,

Laurent Roudil
Directeur Général
France