Sèche-cheveux ? Lampe électrique ?
et non !
Il s’agit de la 1ère télécommande ! Conçue au départ pour faciliter le quotidien des personnes à mobilité réduite, elle équipe désormais tous nos foyers.
Tout comme la télécommande, il existe des dizaines d’objets et de services que nous utilisons tous les jours, sans savoir qu’ils ont été initialement pensés pour les personnes en situation de handicap.
Voici quelques exemples :
- Les SMS : inventés par un ingénieur finlandais au début des années 90, les SMS avaient pour but de faciliter la communication pour les personnes malentendantes. 20 ans plus tard, plus de 40 milliards de SMS sont échangés en France chaque semestre !
- Les assistants vocaux : conçu en 2009 pour les personnes malvoyantes, VoiceOver a ouvert la voie aux assistants vocaux. Premier outil d’aide vocale sur smartphone, il sera ensuite complété par SIRI, dont la fonction vocale est à double sens et dont l’usage devient universel !
- Le téléphone a été inventé par Alexander Graham Bell, dont la femme et la mère étaient sourdes. Alors qu’il cherchait à faire ressentir les sensations du son aux personnes malentendantes, il approfondit ses recherches autour des vibrations et mis au point le 1er téléphone en 1876.
L’intégration des personnes en situation de handicap en entreprise permet de favoriser l’innovation et la créativité. En effet, plus les équipes sont constituées de profils et de modes de pensée variés, plus elles sont compétentes et parviennent à résoudre des problèmes ! La prise en compte du handicap permet aussi aux équipes de gagner en ouverture d’esprit et d’anticiper un maximum de besoins. Des apports tant humains que techniques, qui profitent encore une fois à tous !
