Chers collaborateurs, chers agents et chers entrepreneurs associés,
L’épidémie de Coronavirus se poursuit dans notre pays et nous arrivons au terme de la 3ème semaine de confinement.
Chacun d’entre vous doit avoir une vision claire de la situation et des mesures qui sont mises en place au sein du groupe pour y faire face.
Avant toute chose, conscients des difficultés que la situation peut entraîner pour vous et vos familles, nous tenions une nouvelle fois à vous adresser nos sincères remerciements pour l’engagement dont vous faites preuve au quotidien.
C’est cette force collective qui nous permettra de surmonter la crise et d’en sortir renforcés.
Dans cette épreuve, l’équipe de Direction est à vos côtés. Sans relâche, nous continuons nos efforts pour préserver la santé de tous les collaborateurs et pour assurer la continuité de nos services et la bonne marche de l’entreprise.
Cette semaine, nous avons mis en place des dispositifs spécifiques de santé dont peut bénéficier l’ensemble des collaborateurs :
- L’accès au service de téléconsultation médicale, 24h/24 et 7J/7 en composant le 01 70 95 94 68
- L’accès à une cellule psychologique 24h/24 et 7J/7
Comme nous l’avions évoqué la semaine dernière, nous avons mis en place certains dispositifs prévus par le Gouvernement et selon les accords du Syntec, pour supporter la diminution de l’activité tout en préservant l’emploi.
Nous avons ainsi eu recours au chômage partiel pour certains collaborateurs dont l’activité a sensiblement diminué.
Cette mesure exceptionnelle est cependant indispensable pour que nous puissions faire face à la situation inédite que nous vivons.
L’ensemble des personnes concernées a été informé de l’application de ces dispositions. Les managers et responsables RH sont les référents pour répondre à toutes les questions.
Nous continuons d’assurer les missions chez nos clients ou sur nos propres sites. Nous voulons souligner à nouveau combien l’activité de ces collaborateurs est essentielle en cette période de crise.
Nous poursuivons les efforts pour les équiper et leur permettre de travailler dans des conditions satisfaisantes. À cet effet, nous mettons tout en œuvre pour maintenir un approvisionnement permanent des collaborateurs en équipement de protection individuelle.
De nouveaux masques, des gants et du gel hydro-alcoolique ont ainsi été livrés et sont en cours d’acheminement. En complément, nous sommes en contact permanent avec nos clients pour assurer que les conditions d’exercice de nos équipes au sein de leurs locaux soient satisfaisantes.
Nous pouvons être fiers de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous le constatons tous les jours.
Les témoignages de nos clients continuent d’affluer, relevant encore l’engagement et la disponibilité des équipes d’Econocom. À titre d’exemple, nos équipes œuvrent pour le support bureautique du GHICL (Groupement d’Hôpitaux, cliniques et EHPAD), ou encore à la distribution de tablettes pour les élèves défavorisés et non équipés du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, tous participent ainsi directement au bon fonctionnement de services essentiels à la vie de la Nation.
Par ailleurs, le Groupe s’engage dans des actions de solidarité nationale. Avec notre partenaire ATF Gaia, nous avons fait le don d’ordinateurs reconditionnés au Samu Social de Paris.
Notre sens du collectif, notre engagement et notre solidarité sont des atouts sur lesquels nous pouvons compter pour traverser, ensemble, cette période exceptionnelle.
Prenez soin de vous et de vos proches.
Bien sincèrement,
Laurent Roudil
Directeur Général France
Franck Fangueiro
Directeur des Ressources Humaines Groupe
